Жалоба на Anthony_Robertson

1. David_Iordonyan
2. Anthony_Robertson
3.Суть жалобы: Тут и говорить нечего, просто максимально хамский сотрудник, никакой стрессоустойчивости, не представился и начал оскорблять
4. 

 

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

 

Запрошу дополнительные доказательства у сотрудника для понимания всей ситуации.

Ожидайте.

Доброго времени суток.

 

Убедившись в отсутствии доказательств у сотрудника скажу следующее.
Сотрудник получит предупреждение за нарушение 2.4 УСФ.

2.4 УСФ.

Спойлер

2.4 — Сотрудник обязан осуществлять фото или видеофиксацию любого взаимодействия с гражданскими лицами и предоставлять соответствующие материалы по первому требованию следящей администрации.

Примечание:

• Настоящий пункт применяется в случае поступления обоснованной жалобы на сотрудника, сопровождаемой полным комплектом подтверждающих доказательств, при отсутствии оправдательных материалов со стороны сотрудника. Данное положение также распространяется на случаи, когда сотрудник не предоставляет необходимые доказательства по запросу руководства фракции или следящей администрации.
• Запрет на предоставление доказательств третьими лицами (в жалобах на государственных служащих) не распространяется на случаи, когда сотрудник работает в составе группы. В таких ситуациях предоставление доказательств допускается только одним из участников группы (состава сотрудников).
• Срок хранения материалов — 14 дней с момента взаимодействия.

То, что сотрудник не показал удостоверение и начал диалог без уважения, получит устное предупреждение, так как это его первое нарушение пункта 2.24 УСФ. Проведу с сотрудником проф. беседу, чтобы таких случаев больше не было.

2.24 УСФ.

Спойлер

2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение]

Исключение:

Если гражданское лицо начинает хамить, оскорблять или язвить перед вами, то уважительное общение соблюдать не обязательно, но все должно быть в рамках морали. В случаях, когда сотрудник требует от гражданина покинуть территорию или тот создаёт помехи, предъявление удостоверения при первоначальном обращении не является обязательным.

Вопросы остались?

Да, конечно остались, вы себя слышите? За такие наигрубейшие и на сильнейшие оскорбления сотрудник получит предупреждение? Да и за-то, что нет док-в?

Это полный бред, требую наказать сотрудника в разы строже.

Доброго времени суток.

 

Наказывать его за данное нарушение более жесткой мерой наказания считаю несправедливо, т.к. это его первое нарушение именно этого пункта УСФ, также рецидива от сотрудника не наблюдалось ранее. 

Поэтому он получит за нарушение 2.24 УСФ устное предупреждение и предупреждение за отсутствие доказательств.
Остаюсь при своем мнении.
Жалобу передаю ГС за МВД.

Сохраняю свою точку зрения. Это глупо пытаться отмазать сотрудника за такое наигрубейшее оскорбление. В данном случае не играет роль сколько раз он был замечен за данным нарушением, ваши слова были бы уместны если бы он оскорбил 1 раз, но он просто покрывал 3-ёх этажным матом.

Здравствуйте.

На рассмотрении.

Доброго времени суток.
Ваши доказательства явно не являются полными. Для того чтобы доказать вину сотрудника на 100% вы должны иметь полноценные доказательства. Имеются такие ?

Вы не поверите, но это и есть полные док-ва, ситуация началась с этого. Я сам был в шоке от того, как сотрудник начал общаться со мной. Полного фрапса нет, так как это и есть полный.

По скольку доказательств нет, жалобу разбирать дальше не имеет смысла.

Закрыто.