[МЗ] [Мирный] Roman_Moreira

1. Ваш никнейм: Oleg_Nightmare
2. Никнейм сотрудника: Roman_Moreira
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/F9HWVNdPV3IYhw
4. Суть жалобы: Здравствуйте!Не сказал бы ,что доброжелательное отношение к моей персоне.

Здравствуйте. Предоставьте дополнительные доказательства, на которых будет отображено начало взаимодействия с сотрудником.

Здравствуйте.Не считаю нужным.

Там ничего особенного,просто я вызвал АСМП и сказал ,что так долго,а сотрудник сказал "скажите спасибо,что еду вообще",ну а дальше вы видите чат.

Не считайте. На сервере действует принцип презумпции невиновности, и такое отношение могло быть защитной реакцией. Жду дополнительные доказательства в течение суток. Если их не будет, жалоба будет закрыта.

Доброго времени суток!

 

На слово верить никто не будет. Если Вы хотите, чтобы ситуация была разобрана, то нужно прикрепить полноценные доказательства.

Мы ведь не знаем истины - общался ли сотрудник с Вами просто так, или потому, что в его сторону тоже был негатив.

 

Ожидаем от Вас ответа и полных доказательств.

Привет. В кгс не указано, что если к нему я хамил бы , то и он может, так что моих доказательств достаточно. До свидания. В случае закрытия жалобы, не волнуйтесь -пойду выше.

Доброе утро. Если Вы начали конфликт, то пострадавшая сторона не должна нести за это ответственность. На мой взгляд, если кто-то поддался на конфликт, то он не может быть признан виновным, так как его действия не являются прямым нарушением законодательства. Вы подали жалобу, и теперь ваша задача - доказать вину обвиняемого в полном объеме.

Согласно пункту 5.1 Кодекса государственной службы, наказание должно быть справедливым и соответствовать проступку. Даже если провокация не освобождает обвиняемого от ответственности, считаю, что она может быть учтена как смягчающее обстоятельство.

Сотрудник сам решает, кого стоит поблагодарить, а кого лелеять. Он достаточно взрослый, чтобы принимать такие решения. Важно, чтобы они соответствовали закону. Я не считаю, что необходимо привлекать его к ответственности на основе предоставленных доказательств, однако профилактическую беседу провести стоит. Вопросы по существу остались?

Изменено Пятница в 04:07 пользователем Sergey_McCarthy

Ну проведите проф. Беседу , я удовольствия не получаю от наказания других .

Закрыто.