linkin 21 · ID: #1 Опубликовано 5 августа 1. Ваш никнейм: Linkoln_Pyatnitsky 2. Никнейм директора/сотрудника: Emil_Morrison 3. Суть жалобы: Доброго денечка! Хочу выразить свое недоумение на тему поведения вице-президента официальной частной организации транспортный холдинг "Пасссажирский автотранспорт" имени Сынкова А.С.. Вице-президент в наглой форме нарушает правила дорожного движения, находясь на линии по маршруту №327. Совершает поворот направо с левого ряда без поворотников, при этом таранит мое личное транспортное средство, после чего покидает место дорожно-транспортного происшествия, как будто бы ничего не произошло и продолжает движение по маршруту. Требую директора официальной частной организации транспортный холдинг "Пасссажирский автотранспорт" имени Сынкова А.С. разобраться в данной ситуации, а также привлечь к установленной ответственности Вице-президента официальной частной организации транспортный холдинг "Пасссажирский автотранспорт" имени Сынкова А.С.. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/38fa9887bb712bac4830e19d4e1692ab/?p=NLjcwQmCs55iJ2_LPuqhjQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
EMorrison 1 · ID: #2 Опубликовано 5 августа В 05.08.2025 в 16:08, linkin сказал: 1. Ваш никнейм: Linkoln_Pyatnitsky 2. Никнейм директора/сотрудника: Emil_Morrison 3. Суть жалобы: Доброго денечка! Хочу выразить свое недоумение на тему поведения вице-президента официальной частной организации транспортный холдинг "Пасссажирский автотранспорт" имени Сынкова А.С.. Вице-президент в наглой форме нарушает правила дорожного движения, находясь на линии по маршруту №327. Совершает поворот направо с левого ряда без поворотников, при этом таранит мое личное транспортное средство, после чего покидает место дорожно-транспортного происшествия, как будто бы ничего не произошло и продолжает движение по маршруту. Требую директора официальной частной организации транспортный холдинг "Пасссажирский автотранспорт" имени Сынкова А.С. разобраться в данной ситуации, а также привлечь к установленной ответственности Вице-президента официальной частной организации транспортный холдинг "Пасссажирский автотранспорт" имени Сынкова А.С.. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/38fa9887bb712bac4830e19d4e1692ab/?p=NLjcwQmCs55iJ2_LPuqhjQ Здравствуйте уважаемый Linkoln_Pyatnitskiy! 1. Объясните, почему вы начали ездить за мной по моему маршруту? У вас был сотрудник, который ездил по совершенно другому маршруту. Почему бы вам за ним не проследить, и не поддержать его в случае Дорожного ЧП и т.п. 2. Я хотел обогнать вас, потому что вы сбрасывали скорость, к тому же, на видео видно, что у вас был включён поворотник но вы поехали дальше по прямой, не сворачивая куда-либо, так бы не произошло ДТП. 3. По какой причине вы начали тормозить на высокоскоростной трассе? Что вам помешало ехать дальше со скоростью 110-120? И почему вы начали разгоняться только тогда, когда я почти обогнал вас? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
linkin 21 · ID: #3 Опубликовано 5 августа Начнём с того, что жалоба не была взята на рассмотрение следящей администрацией. Также, ответ на жалобу предоставляет директор организации, а не сотрудник. Кто вы такой, чтобы мне здесь задавать вопросы и указывать, как я должен был поступить? Вашему директору, видимо, все равно, раз на форуме он не появлялся на протяжении года, с августа 2024. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
EMorrison 1 · ID: #4 Опубликовано 5 августа В 06.08.2025 в 00:21, linkin сказал: Начнём с того, что жалоба не была взята на рассмотрение следящей администрацией. Также, ответ на жалобу предоставляет директор организации, а не сотрудник. Кто вы такой, чтобы мне здесь задавать вопросы и указывать, как я должен был поступить? Вашему директору, видимо, все равно, раз на форуме он не появлялся на протяжении года, с августа 2024. Я заместитель директора организации, я всего лишь вам ответил на вашу жалобу, и предоставил несколько фактов нарушения с вашей стороны. Не нужно было со мной вступать в конфликт, и следить за мною весь маршрут, оттормаживая, и задерживая рейс. Вы сами виноваты в том, что страдаете фигнёй, нежели быть рядом со своим сотрудником, и помогать от посторонних лиц. Я не вступал с вами в конфликт, вы сами начали за мною следить, и провоцировать на нарушения ВПС и т.д. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
linkin 21 · ID: #5 Опубликовано 5 августа Прошу привлечь данного индивидуума за нарушение правил раздела. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Akim_Willis 163 · ID: #6 Опубликовано 6 августа Добрый день! Являюсь Помощником Главного Следящего за ЧО. Жалоба передана директору и взята на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Synkov 7 · ID: #7 Опубликовано 7 августа Приветствую! Уважаемый Линкольн! Вы правы, наказание за такие нарушения должны быть обязательными. Но есть несколько нюансов, по которым выданы сотруднику они не будут. Начнем с того, что большая часть так называемых "нарушений", которые вы вырвали из контекста, как раз таки и вызваны провокациями с вашей стороны. Эмиль является человеком, и любому человеку свойственно иметь предел терпения. Все, что он делал - ответ на провокации с вашей стороны. За данным сотрудником не наблюдались нарушения в сторону других людей, кроме вас за всю историю его работы в ТХ "Пассажирский автотранспорт". Все нарушения в вашей жалобе спровоцированы вами самими. К вам встречный вопрос - кто дал вам право самому нарушать правила дорожного движения и провоцировать сотрудника моей организации? В качестве подтверждения прикладываю записи ваших нарушений в сторону организации Пассажирский автотранспорт (ТХ "Пассажиравтотранс"): https://youtu.be/FCARZIr3bmA Проезд на красный https://youtu.be/GbovMLEZqss https://youtu.be/b1P2m90pbXc Внезапный разворот на маршруте, попытка затормозить сотрудника. https://youtu.be/V3IUh4ebA48 Намеренная остановка на развороте https://youtu.be/WocE7tuQ6pc Оскорбления, угрозы в сторону сотрудника, подрезы, торможения, провокация ДТП. https://youtu.be/cKe2yr1XTZU Провокация ДТП. Подрезы, торможения. https://youtu.be/U2EWEbIpo5Q Подрез, провокация ДТП, Помеха работе. https://youtu.be/j7IYNsuaPR8 Помеха со всех рядов, подрезы, намеренный таран. https://youtu.be/U8KsrZ1cMuk Помеха, намеренное торможение работы. https://youtu.be/ck5DwIoZToE Намеренная слежка, подрезы, провокация ДТП. https://youtu.be/rc2jW9uEKjs Помеха со всех сторон, оскорбление холдинга, оскорбление сотрудника холдинга. https://youtu.be/jMyc41YVPTU Целенаправленная помеха движению, попытка спровоцировать на конфликт (спровоцировал только пассажира), драка с пассажиром https://youtu.be/cf10L1kx5hs Создание помехи движению, подрез на остановке, вылет на красный свет и там же произведение "остановки" https://youtu.be/NCw2JCw9doA?si=VeyY9wpxBhTioxB5 Прегрождение проезда на конечной (криво встал), в конце целенаправленно выехали на встречку через трамвайные пути А теперь напомню вам, Линкольн, что по нашей информации вы являетесь ВрИО заместителя директора по эксплуатации и заместителя директора по транспортной работе в официальной частной организации АО "Арвутранспортэйшн". Как вы считаете, Линкольн, допустимо ли такое поведение для сотрудника, являющимся частью ДИРЕКЦИИ в официальной организации? Лично я считаю, что нет. Ваша жалоба не является корректной, ведь с вашей стороны в сторону сотрудника, на которого эта жалоба и написана, являются более дерзкими и тяжелыми. Но помимо всего это сообщаю, что с сотрудником проведена беседа, и впредь нарушения будут караться дисциплинарным взысканием. За прочие нарушения сотрудник понес наказания согласно ВПС. Спасибо за обращение! С уважением, Сынков Антон Сергеевич, президент ТХ "Пассажирский автотранспорт" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
linkin 21 · ID: #8 Опубликовано 7 августа Уважаемый! Ваша информация = ваша. С моей стороны я не замечаю нарушений ПДД и ВПС (если вы внимательно (чего конечно вы делать не умеете видимо)) посмотрите на ваш ролик, то увидите, что проезд был на желтый сигнал светофора. Также, максимально тупо с вашей стороны здесь рассматривать фрагменты давности 7+ дней. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Synkov 7 · ID: #9 Опубликовано 8 августа Вся информация по сотруднику вам уже дана и ваше требование было частично удовлетворено. Не пытайтесь перевести ситуацию в свою сторону, ваши нарушения и провокации были очевидны. За 7+ дней вы не перестали быть ВрИО заместителя в ОЧО. Ваше требование частично удовлетворено. Вопрос исчерпан. Ожидайте ответа следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
linkin 21 · ID: #10 Опубликовано 8 августа Где я перевожу ситуацию в свою сторону? Чем-то недовольны? Напишите на меня жалобу. Но, при этом, в данной теме мы рассматриваем поведение исключительно вашего сотрудника, тем более здесь не рассматриваются случаи, произошедшие более 7 дней назад! Также, до сих пор, не понятно, что вы вообще за организация, то ли «Пассажирский автотранспорт», то ли «Пассажиравтотранс». Определитель уже! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Akim_Willis 163 · ID: #11 Опубликовано 10 августа Снова здраствуйте! Распишите пожалуйста оставшийся вопросы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
linkin 21 · ID: #12 Опубликовано 11 августа Какое итоговое наказание выдано сотруднику со стороны организации? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Synkov 7 · ID: #13 Опубликовано 12 августа С сотрудником проведена беседа. При повторных нарушениях будет приниматься решение о выдаче дисциплинарных взысканий. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Akim_Willis 163 · ID: #14 Опубликовано 12 августа Более вопросов не увидел. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться