ИЛС ГИБДД Провинции | Инспекция по личному составу

 

Инспекция по личному составу

 

 

Инспекция по личному составу — особое подразделение при главном управлении по обеспечению безопасности дорожного движения, члены которого пресекают нарушения действующего законодательства от сотрудников государственной инспекции безопасности дорожного движения.

 

 

Критерии для осуществления перевода:

• знание и полное понимание сервера, RolePlay режима;
• отличное знание нормативно-правовой базы;
• звание не ниже капитана полиции;
• быть грамотным, коммуникабельным, дисциплинированным, ответственным и пунктуальным;
• наличие хорошей репутации, отсутствие ваших игровых персонажей в преступных группировках;
• наличие опыта в Министерстве внутренних дел не менее трёх недель;
• отсутствие дисциплинарных взысканий на момент перевода;
• умение пользоваться форумом, google таблицами/документами.

 

 

Положение об инспекции по личному составу

Спойлер

Глава 1. Общие положения
1.1. Положение об инспекции по личному составу является внутренним организационно-правовым актом Министерства внутренних дел, регулирующим деятельность сотрудников указанной инспекции.
1.2. За нарушение настоящего положения предусмотрена дисциплинарная ответственность.
1.3. В случае несогласия сотрудника с применёнными к нему санкциями он может обжаловать их в специальном разделе на государственном портале республики.

1.4. Продвижение по карьерной лестнице в подразделении устанавливается директором ИЛС по согласованию с начальником ГУОБДД.

1.5. За нарушение действующего положения сотрудник может понести ответственность, мера которой выбирается самостоятельно директором инспекции с учётом принципов справедливости и соразмерности, если конкретная мера не установлена законодательством.

 

Глава 2. Руководство подразделения

2.1. Руководителем особого подразделения является директор инспекции. Во время его отсутствия обязанности директора исполняет либо начальник ГУОБДД, либо заместитель директора.

2.2. К руководству инспекции относятся:

- начальник ГУОБДД (генерал-лейтенант полиции);

- директор ИЛС (полковник полиции, по решению начальника ГУОБДД обязанности директора ИЛС может выполнять начальник территориального отдела);

- заместитель директора ИЛС (подполковник полиции).

2.3. Директор инспекции имеет право:

- издавать в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для выполнения составом инспекции;

- осуществлять в пределах предоставленных полномочий приём, назначение, перевод, временное отстранение от выполнения служебных обязанностей, увольнение сотрудников инспекции;

- налагать на сотрудников инспекции дисциплинарные взыскания за нарушение ими действующего законодательства;

- вносить руководителям (начальникам) органов ГИБДД предложения о назначении проверок в отношении сотрудников ГИБДД.

2.4. Директор инспекции обязан:

- отвечать за подбор сотрудников инспекции, их воспитание и профессиональную подготовку, соблюдение ими законности, служебной дисциплины и режима секретности;

- осуществлять планирование работы инспекции;

- вносить предложения о включении мероприятий по совершенствованию работы с личным составом;

- организовывать благоприятное кадровое обеспечение деятельности и контролировать поток трудоустраиваемых граждан в ГИБДД;

- передавать информацию следственному департаменту, если действия сотрудника ГИБДД противоречат уголовному кодексу;

- оставлять еженедельный отчёт, выполняя обязательную норму проделанной работы, указанную в главном сообщении, если она имеется, в соответствующем разделе на городском портале или на другом ресурсе, выбранном начальником структуры.

2.5. Сотрудники старшего состава имеют право на:

- применение санкций, установленных Кодексом государственной службы, к провинившемуся сотруднику подразделении;

- организацию профилактических работ с сотрудниками одного из трёх территориальных отделов ГИБДД (по согласованию с начальником ГУОБДД и директором ИЛС);

- повышение служащих инспекции за заслуги в подразделении инспекции (только начальник ГУОБДД, директор ИЛС и его заместитель (по согласованию с директором инспекции));

- понижение служащих инспекции за нарушения НПА (только начальник ГУОБДД, директор ИЛС и его заместитель (по согласованию с директором инспекции)).

2.6. Сотрудники руководства инспекции обязаны:

- пресекать нарушения младшего состава инспекции, принимать меры по противодействию коррупции;

- осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства со стороны служащих организации;
- привлекать в разумные сроки служащих к дисциплинарной ответственности;

- стремиться к проведению всевозможных мероприятий на высоком уровне;
- чётко отдавать приказы и распоряжения подчинённым, проверять точность и своевременность их исполнения;
- уважать честь и достоинство подчинённых, не допускать ущемления их законных прав и интересов;
- знать и анализировать состояние служебной дисциплины, своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины служащими;
- всесторонне изучать личные и деловые качества подчинённых;
- обеспечивать гласность и объективность в оценке служебной деятельности подчинённых;
- воспитывать у подчинённых чувство ответственности за выполнение служебных обязанностей;
- подавать личный пример дисциплинированности, образцового выполнения служебных обязанностей;

- соблюдать официально-деловой стиль при выпуске приказов;

- соблюдать субординацию при обращении к старшему по званию, соблюдать чистоту речи;

- уважать коллег, проявлять адекватность, доброжелательность, отзывчивость и пунктуальность.

Глава 3. Права, обязанности и запреты

3.1. Сотрудник инспекции имеет право на:

- карьерный рост, основанный на системе продвижения по службе в подразделении;
- отработку дисциплинарного взыскания на основании системы отработки дисциплинарных взысканий внутри подразделения;

- благоприятные условия во время пребывания на службе;

- поощрения за выполнение своих должностных обязанностей;

- осуществление проверок в подразделениях ГИБДД;

- внесение предложений в систему обучения в целях предупреждения дальнейших нарушений с участием сотрудников ГИБДД;

- участие в проведении очных собеседований в подразделениях ГИБДД;

- участие по согласованию с Министром внутренних дел или его помощниками в проведении служебных проверок по должностным проступкам, связанным с нарушениями дисциплины и законности, допущенными высшими руководителями ГИБДД.

3.2. Сотрудник инспекции обязан:

- исполнять законные поручения руководства инспекции;

- пресекать нарушения со стороны сотрудников любого территориального отдела ГИБДД;

- организовывать и проводить профилактическую работу по предупреждению происшествий с участием сотрудников ГИБДД;

- выявлять и пресекать нарушения служебной и дорожно-транспортной дисциплины;

- организовывать психологическую работу, контрпропаганду и информационно-психологическую защиту личного состава;

- оценивать эффективность принимаемых в ГИБДД организационно-правовых мер по укреплению законности;
- вырабатывать предложения по совершенствованию служебной и дорожно-транспортной дисциплины;

- вести подготовку информационно-справочных материалов, в том числе аналитических обзоров, о результатах работы по предупреждению происшествий и поддержанию служебной дисциплины в ГИБДД;

- рассматривать обращения граждан, в том числе публикации и сообщения в средствах массовой информации о дисциплинарных проступках, совершённых сотрудниками ГИБДД;

- участвовать в проведении профилактических рейдов по предупреждению дорожно-транспортных происшествий с участием сотрудников ГИБДД;

- следить за качеством обучения курсантов;

- соблюдать субординацию при обращении к старшему по званию, соблюдать чистоту речи;

- уважать коллег, проявлять адекватность, доброжелательность, отзывчивость и пунктуальность.

3.3. Сотруднику инспекции запрещено:

- применять физическую силу в отношении сотрудников государственных организаций при исполнении служебных обязанностей, если это не связано с вопросом защиты здоровья и сохранения личного и государственного имущества сотрудников и других граждан;

- применять огнестрельное оружие в отношении сотрудников государственных организаций при исполнении служебных обязанностей, если это не связано с защитой здоровья сотрудников и других граждан;

- использовать служебный транспорт и зарегистрированные личные транспортные средства в целях, которые не связаны с деятельностью сотрудника инспекции;

- игнорировать приказы старших по должности и проявлять самодеятельность;

- применять уголовные виды наказаний в отношении сотрудников ГИБДД без участия следственного департамента;

- распространять информацию об административных делах и сотрудниках, проходящих по этим делам;

- использовать свои должностные полномочия в личных целях.

 

Глава 4. Личные транспортные средства

4.1. Сотрудник инспекции вправе зарегистрировать своё личное транспортное средство в базу служебного транспорта ГИБДД.

Спойлер

Требования для регистрации транспортного средства:

• зарегистрирован может быть только тот транспорт, который утверждён приказом Министра внутренних дел или его помощников;

• на регистрируемом автомобиле разрешено изменять только чип-тюнинг, тонировку задних и передних полусфер;

• Цвет автомобиля: #444444, тип краски — стандартный.

 

Информация:

• транспортное средство ставится на учёт сроком на две недели (начиная с понедельника и заканчивая воскресеньем). Если заявление составлено посреди недели, то транспорт считается официально зарегистрированным только с понедельника, если выполнены необходимые условия;
• срок действия доказательств, прикладываемых в заявлении, составляет 7 дней;
• заявления, составленные не по установленной форме, не подлежат рассмотрению в установленный нормативный срок, так как не признаются официальными документами.
• заявления, составленные по форме, имеют нормативный срок рассмотрения — 48 часов с момента публикации заявления.

4.2. Регистрируемый транспорт не должен нарушать действующую законодательную базу (ПДД и КоАП РП).

4.2.1. Дополнительные условия регистрации могут оговариваться в ресурсах инспекции.

4.3. Внесение каких-либо изменений в стоящий на учёте транспорт должно согласовываться непосредственно с директором инспекции.

4.4. Зарегистрированное личное транспортное средство строго запрещается использовать в целях задержания и ведения погони.

Глава 5. Внутренний чёрный список

5.1. Внутренний чёрный список распространяется исключительно на сотрудников государственной инспекции безопасности дорожного движения, которые хотят осуществить перевод в инспекцию по личному составу. Если у сотрудника имеется активный чёрный список инспекции по личному составу, то осуществить перевод в это подразделение он не может.

5.2. По решению директора инспекции личного состава сотрудник может быть внесён во внутренний чёрный список по причине, указанной в специальном ресурсе подразделения.

5.3. Во внутренний чёрный список сотрудник вносится на срок от 30 до 90 календарных дней. В особых случаях максимальный срок нахождения в черном списке может быть продлен по решению министра внутренних дел или уполномоченных им лиц.

 

Глава 6. Служебная проверка.

6.1. Служебная проверка может быть инициирована по различным причинам, включая жалобы граждан, сообщения о правонарушениях, результаты внутренних проверок или проверки со стороны вышестоящих органов.

6.2. Директор инспекции обязан контролировать своевременность и правильность проведения служебной проверки.

6.3. Проведение служебной проверки может поручаться любому сотруднику старшего состава инспекции безопасности дорожного движения.

6.4. В проведении служебной проверки не может участвовать сотрудник полиции, прямо или косвенно заинтересованный в её результатах. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

6.5. Служебная проверка должна быть завершена не позднее, чем через одну неделю со дня принятия решения о её проведении. Результаты служебной проверки сообщаются директору инспекции, начальнику территориального органа ГИБДД, в котором проводилась проверка, начальнику ГУОБДД.

6.6. Сотрудник ГИБДД может быть временно отстранён от занимаемой должности на время проведения служебной проверки, если имеются основания полагать, что сотрудником совершено серьезное дисциплинарное правонарушение, но на срок не более трёх суток. Временное отстранение сотрудника от занимаемой должности производится исключительно по решению директора инспекции, начальника территориального отдела, начальника ГУОБДД.

6.7. Сотрудник, в отношении которого проводилась проверка, должен быть уведомлен о результатах и принятых мерах.

6.8. Сотрудник ГИБДД, в отношении которого имеются подозрения на совершение серьёзного дисциплинарного поступка, имеет право:

• давать устные или письменные объяснения, предоставлять заявления, ходатайства и иные документы;
• обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников инспекции, проводящих служебную проверку, у директора инспекции, начальника ГУОБДД и министра внутренних дел или его помощников;
• ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную тайну.

6.9. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:

• факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
• предложение о применении к сотруднику инспекции дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.

6.10. После проведения проверки делается заключение о результатах проверки, которое может содержать рекомендации по дальнейшей работе сотрудника или предоставлении стимулов. В случае выявления серьёзных нарушений или причин для увольнения принимается решение о соответствующих мерах, включая увольнение или дисциплинарное взыскание.

6.11. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается директором инспекции.

 

Изменено Воскресенье в 09:07 пользователем Artyom_Shulgin