Theo Toporov 453 · ID: #1 Опубликовано 1 августа 1. Ваш никнейм: Theo_Toporov 2. Название фракции: ЦГБ-П 3. Никнейм сотрудника: Kenny_McKormic 4. Скриншот/видео от любого лица: click 5. Суть жалобы: Здравствуйте. 3.22 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Varancovskyi 29 · ID: #2 Опубликовано 2 августа (изменено) Доброго времени суток, я являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск. Kenny_McKormic является сотрудником ЦГБ-П, просьба следящую администрацию поменять тег. Сотрудника оповестил о наличии жалобы на его имя, ожидаем его ответ. Изменено 2 августа пользователем Yaroslav_Varancovskyi Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Slasher 1 · ID: #3 Опубликовано 2 августа Однако здравия, сотрудничек ГУВД-П. Я являюсь сотрудником Центральной Городской Больницы города Приволжск на которого написана жалоба. Перейдем к разбору поданной вами жалобы. На приложенных вами доказательствах нарушения со своей стороны нарушения непосредственно пункта 3.22 ОПСГО не наблюдаю. Я находился не на смене и не в рабочее время, а в свое законное свободное от работы время. Являясь по большей части гражданским лицом. Подводя итог нарушения за Собой данного пункта не наблюдаю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Varancovskyi 29 · ID: #4 Опубликовано 2 августа Сотрудник ответ дал, перейдём к разбору жалобы с моей точки зрения. С ответом сотрудника не согласен, хоть он и был не на смене, однако на ваших доказательствах наблюдаю выдачу розыска за нарушение 5.7 УК РП. Так как УК РП запрещено нарушать независимо от нахождения на смене, согласно примечанию в пункте 3.22 ОПСГО, сотрудник получит предупреждение за данное нарушение. Итог: Сотрудник получит одно предупреждение за нарушение пункта 3.22 ОПСГО. У Вас остались вопросы? Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 453 · ID: #5 Опубликовано 2 августа Пусть СА уделит внимание нарушению 4.1 ОПСГО. 23 правило форума. Баллы не обязательно, но выговор дать стоит. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Mareev 19 · ID: #6 Опубликовано 2 августа Здравствуйте. Жалоба взята в обработку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Mareev 19 · ID: #7 Опубликовано 2 августа Снова здравствуйте. Полностью согласен с ответом лидера. Согласно пункту 3.22 ОПСГО, а именно его примечанию, сотрудники обязаны соблюдать УКРП независимо от нахождения на смене. Так же вижу от сотрудника чрезмерное употребление цветов при написании сообщения, что нарушает пункт 23 правил форума, а соответственно имеется нарушение пункта 4.1 ОПСГО. Подытожим. Сотрудник получит предупреждение за нарушение пункта 3.22 ОПСГО, выговор за нарушение пункта 4.1 ОПСГО, так же сотруднику будут выданы баллы за нарушение 23 пункта правил форума. Остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 453 · ID: #8 Опубликовано 2 августа Вопросов нет. Спасибо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Mareev 19 · ID: #9 Опубликовано 2 августа Вопросов не возникло. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться