[ГИБДД] [Невский] Dmitriy_Krupskin

1. Ваш никнейм: Daniel_Bagrationov
2. Никнейм сотрудника: Dmitriy_Krupskin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/4alwI1LVvBcCbA
4. Суть жалобы: Нарушение 4.3 КГС (нарушение законодательства вне смены).

Здаствуйте, являюсь сотрудником на которого написанна жалоба, какой закон я нарушил? а также что с качеством звука?

Прикладываю более корректные док-ва - ссылка.

В 30.07.2025 в 06:00, Dmitriy_Krupskin сказал:

Здаствуйте, являюсь сотрудником на которого написанна жалоба, какой закон я нарушил? а также что с качеством звука?

4.3 КГС 

Цитата

4.3. Служащий обязан:

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;

 

А конкретно нарушили следующие статьи:
 

Цитата

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

Статья 19.2. Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

Цитата

Статья 4.3. Угроза нанесения особо тяжких телесных повреждений или причинения вреда здоровью человека. Арест сроком на 1 год.

 

на видео записи слишком плохое качество звука, это даже на мой голос не похоже

пересмотрел с другого устройства, насчёт качества звука притензий не имею

бред, жду ответ лидера 

Доброго времени суток, являюсь Начальником ГУОБДД.
Ваша жалоба нарушает правила подачи, а именно:

Цитата

• Все доказательства должны быть сделаны от вашего лица. Помимо своих доказательств, где будет видно основное нарушение, разрешается прикладывать дополнительные доказательства от третьих лиц, если они помогут внести ясность при разборе ситуации.

 

Добрый день.

Предоставьте фиксацию с начала взаимодействия.

Здравствуйте. Доказательства от вашего лица сделаны? 

вопросов к сотруднику нету, можете закрывать

Вопросов нет, закрыто.