vlad21sf 25 · ID: #1 Опубликовано 28 июля 1. Ваш никнейм: Wladislav_Ward 2. Никнейм сотрудника: Matvey_Dobrovolski 3. Суть жалобы: Сотрудник выдал таблетку через таб. 4. Доказательства: https://disk.yandex.by/i/J_hKhZ4iMMGI9Q 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey_Dobrovolskiy 4 · ID: #2 Опубликовано 28 июля Ты же сам кричал, что у вас погоня и вы спешите Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
vlad21sf 25 · ID: #3 Опубликовано 28 июля Я не кричал. В 28.07.2025 в 23:35, vlad21sf сказал: Я не кричал и вы серевно должны были отыграть. Жду ответа лидера и СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gui_Guev 3 · ID: #4 Опубликовано 28 июля вы угараете? тип кричал что он в погоне, нужно срочно вылечить, он сдклал, после чего вы ноете что он сделал без рп отыгровки. Как помоему мз'шник был прав. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
vlad21sf 25 · ID: #5 Опубликовано 28 июля В 28.07.2025 в 23:55, Gui_Guev сказал: вы угараете? тип кричал что он в погоне, нужно срочно вылечить, он сдклал, после чего вы ноете что он сделал без рп отыгровки. Как помоему мз'шник был прав. А вы какое имеете дело к этой жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richard_Matego 8 · ID: #6 Опубликовано 28 июля Доброй ночи, сотрудник получит выговор, согласно пункту 2.1 ПДСФ. С уважением, Главный врач ОКБ по г. Мирный. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Gornadzorov 72 · ID: #7 Опубликовано 29 июля Доброго времени суток! Сотрудник понесет дисциплинарную ответственность согласно пункту 2.1 ПдСФ: Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. [Устное замечание / Предупреждение / Выговор] Более вопросов не увидел, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться