Denis_Homyak 88 · ID: #1 Опубликовано 27 июля 1. Ваш никнейм:Denis_Homyak 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Jason_Nesterenko 4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/13a4SHUt6ncQB2uDOsqlhQtR70zTU5tYb/view?usp=sharing 5. Суть жалобы:14.1 ФЗоП Т.к на ссылке невидно номер сервера новая ссылка https://drive.google.com/file/d/1v2h9ahRAtLp4zYnBG25MQ7FtWQus63Hw/view?usp=sharing Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gug_Galstyan 2 · ID: #2 Опубликовано 27 июля Здравствуйте, являюсь сотрудником, на которого написали жалобу, начнём с того, что розыск был не по РП, это во-первых, во-вторых, все доказательства и т. д. было показано на жалобе, вот ссылка.Жалобу передаю выше по иерархии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Homyak 88 · ID: #3 Опубликовано 27 июля Жду ответ Коди Матроскина Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Homyak 88 · ID: #4 Опубликовано 28 июля Так же вижу за сотрудником 4.3 ОПГСО Он не пояснил почему так получилось Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Cody Matroskin 58 · ID: #5 Опубликовано 28 июля Здравия желаю, являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский, генерал-майор полиции Матроскин К.К. Наблюдаю нарушение 3.22 ОПСГО, сотрудник понесет наказание в виде письменного выговора. Так-же наблюдаю 4.3 ОПСГО, не наблюдаю внятного ответа от сотрудника, по поводу данного деяния, будет проведена беседа. Будут у Вас вопросы? Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Цитата 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Homyak 88 · ID: #6 Опубликовано 28 июля Нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Melody_Wayne 220 · ID: #7 Опубликовано 29 июля Здравствуйте. За сотрудником имеется нарушение УКРП, следовательно понесет наказание: 3.22 ОПСГО - письменный выговор. Если же он не согласен с самим наказанием, то имеет право оформить обжалование на ваше имя и если выданные статьи признают неправомерным - с него будет снято наказание. Сотрудник дал не совсем полный ответ: 4.3 ОПСГО - беседа. К лидеру вопросов не возникло, мой ответ аналогичный. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться