otonokak 92 · ID: #1 Опубликовано 25 июля 1. Ваш никнейм: Adel_Watanabe 2. Никнейм сотрудника: Denis_Kennedy 3. Суть жалобы: 2.1 ФЗоП - 2.1 УСФ. Цитата 2.1 — Сотрудник должен всегда быть примером соблюдения закона, безопасного и адекватного поведения на дорогах как в рабочее, так и в нерабочее время. Цитата 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://drive.google.com/file/d/1HAiq7K6aESOYxUbYdfpUxkSuHny0wztg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 234 · ID: #2 Опубликовано 25 июля Доброго времени суток. Заместитель Начальника УВД по городу Невский - Ральф Морган. Недостаточно доказательств. Имеется ли у Вас возможность представить более обширные доказательства? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
otonokak 92 · ID: #3 Опубликовано 25 июля Добрый день. А в чем не достаточно доказательств? Сотрудник крутил пятаки и выезжал на встречную полосу движения. Я считаю что по этим доказательствам вполне можно наказать сотрудника предупреждением/выговором. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 234 · ID: #4 Опубликовано 25 июля За нарушения Правил Дорожного Движения без формы сотрудник несет наказание согласно КоАП, наказания в данном случае не предусмотрено. Что и говорится в 2.1 УСФ: Спойлер КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
otonokak 92 · ID: #5 Опубликовано 25 июля О чем тогда гласит пункт 2.1 ФЗоП? Цитата 2.1 — Сотрудник должен всегда быть примером соблюдения закона, безопасного и адекватного поведения на дорогах как в рабочее, так и в нерабочее время. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 234 · ID: #6 Опубликовано 25 июля В данном пункте говорится конкретно о требованиях к работе сотрудника в рабочее и нерабочее время. В УСФ четко сказано, что наказание за нарушение ПДД сотрудник понесет только лишь по статье КоАП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Holmes 372 · ID: #7 Опубликовано 25 июля Здравствуйте. Ответ от заместителя дан, с ним я полностью солидарен. У вас остались какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
otonokak 92 · ID: #8 Опубликовано 25 июля Добрый вечер. Вопросов нет. Можете закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Holmes 372 · ID: #9 Опубликовано 25 июля Всего доброго. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться