Anais_Marshalova 23 · ID: #1 Опубликовано Среда в 17:05 (изменено) Отчётность главного военно-медицинского управления. Общая информация: — В данном разделе рассматриваются отчёты сотрудников главного военно-медицинского управления. — Ответственный за проверку данного раздела: Командир ГВМУ, заместитель командира ГВМУ. — Отчётность, предоставленная в этом разделе, проверяется в соответствии с временными рамками, определёнными в нормативных актах. Отчетность может быть отклонена, если: — Прикреплены доказательства, которые уже были прикреплены к одному из предыдущих отчётов. — Прикреплены доказательства, которые были сделаны более 14-ти дней назад. — Прикреплено выполнение одного и того же критерия в одной ссылке (например: сотрудник вылечил игроков с двумя разными никнеймами. Лечение первого игрока должно соответствовать одной ссылке, лечение второго другой). — Прикреплены доказательства, которые не содержат точного времени (/timestamp или дата и время на HUD). — Прикреплены доказательства, которые не содержат номера сервера. — Отчёт составлен не по форме. — Отсутствуют минимальные требования, изложенные в системе оценки трудовой активности. Форма подачи отчётности: Спойлер Министерство здравоохранения Республики Провинция Командиру ГВМУ Фамилия Имя Отчество От сотрудника [название медицинского учреждения] Фамилия Имя Отчество отчёт о проделанной работе. Я, Фамилия Имя Отчество, занимающий должность наименование должности, прошу Вас рассмотреть мой отчёт о проделанной работе с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх. С требованиями по предоставлению отчётности ознакомлен. Доказательства с предыдущего отчёта не прикладываю. К заявлению прикладываю следующую информацию: — Дата выполнения - Наименование работы - количество баллов - скриншоты — Дата выполнения - Наименование работы - количество баллов - скриншоты — Дата выполнения - Наименование работы - количество баллов - скриншоты Дата: текущая дата Подпись: ваша подпись Изменено Среда в 17:49 пользователем Anais_Marshalova Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться