Theo Toporov 524 · ID: #1 Опубликовано 18 июля 1. Ваш никнейм: Bella_Phurssovskaya 2. Название фракции: ОГИБДД-H 3. Никнейм сотрудника: Timur_Astakhov 4. Скриншот/видео от любого лица: click 5. Суть жалобы: Привет, 14.1 ФЗ как минимум. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timur_Astakhov 10 · ID: #2 Опубликовано 18 июля Приветствую. Являюсь инспектором СБ ДПС ОГИБДД по г. Невский, капитан полиции Астахов. Перейдем к разбору жалобы. Вину признаю, задумался в моменте о чем-то и не заметил что пролетел на запрещающий. Передаю лидеру и СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Brovtsyn 321 · ID: #3 Опубликовано 19 июля Приветствую, Начальник ОГИБДД-Н. За сотрудником имеется нарушение 14.1 ФЗоП, за что будет наказан одним письменным выговором, так как, рецедив нескольких нарушений. (проезд на красный, систематическое превышение скорости) Спойлер Статья 14. Запреты сотрудников полиции Сотруднику полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток запрещено: Спойлер 1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности; Ожидаю вопросов, в ином случае ожидайте ответа от СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 524 · ID: #4 Опубликовано 19 июля Маловато, да и административно наказать бы сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Brovtsyn 321 · ID: #5 Опубликовано 20 июля Считаю, что письменного выговора более, чем достаточно, тем более, что сотрудник полностью признал вину, что является смягчающим фактором в любом случае. Если следящий посчитает нужным, то сотрудник также будет привлечен к административной ответственности. Ожидаю вопросов, в ином случае ожидайте ответа от СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Viktor_Zubov 45 · ID: #6 Опубликовано 20 июля Здравствуйте. Соглашусь с ответом лидера, но, дополню, что наблюдаю в действиях сотрудника использование проблесковых маячков в личных целях. Сотрудник с проблесковыми маячками развернулся через двойную сплошную линию разметки, а после совершения маневра они были выключены. Сотрудник будет наказан письменным выговором на основании вердикта лидера, в дополнении будет наказан устным выговором на основании Приказа МВД республики Провинция от 01.08.2023 №7 "Об утверждении порядка организации транспортной деятельности в органах внутренних дел по Республике Провинция, использования проблескового маячка и специального звукового сигнала, об утверждении регламентов использования воздушного транспорта, а также применения специальных маневров и свода действий для сотрудников при ведении погони за транспортным средством или в пешем порядке". Спойлер МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ПО РЕСПУБЛИКЕ ПРОВИНЦИЯ П Р И К А З от «01» августа «2023» г. № 7 г. Мирный. "Об утверждении порядка организации транспортной деятельности в органах внутренних дел по Республике Провинция, использования проблескового маячка и специального звукового сигнала, об утверждении регламентов использования воздушного транспорта, а также применения специальных маневров и свода действий для сотрудников при ведении погони за транспортным средством или в пешем порядке". Сотрудники вправе воспользоваться проблесковым маячком совместно или раздельно с применением специального звукового сигнала (далее - маячок и (-или) СГУ) в соответствии с пунктом 3.1. Правил дорожного движения Республики Провинция (далее - Правила). Использование маячка и (-или) СГУ разрешено без ограничений, при условии обеспечения безопасности движения. Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только в том случае, если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял неотложное служебное задание (далее - задание) и отступал от требований Правил. Если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял задание, но соблюдал требования Правил, то он не подлежит дисциплинарной ответственности. Вопросы ко мне? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 524 · ID: #7 Опубликовано 20 июля Да, вопросы есть, будет ли привлечение к административной ответственности? На месте оформить не получилось, по какой-то причине сотрудник скрылся и поехал по запросам на оон Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 449 · ID: #8 Опубликовано 22 июля Здравствуйте, жалоба на изучении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 449 · ID: #9 Опубликовано 23 июля Здравствуйте. Солидарен с ответом лидера, за сотрудником есть нарушение пункта 14.1 ФЗ о полиции. Сотруднику положен 1 письменный выговор, ввиду рецидивности, этого более чем достаточно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 524 · ID: #10 Опубликовано 23 июля Почему сотрудник не будет привлечен к административке? После ответа закрывайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 449 · ID: #11 Опубликовано 24 июля Здравствуйте. За одно нарушение, игроки, состоящие во фракциях, не получают несколько наказаний. Выдается только одно. Так как сотрудник был на смене, выдается дисциплинарное взыскание. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться