Marlboro_Schulz 6 · ID: #1 Опубликовано Вторник в 13:16 1 Ваш никнейм: Abdurrahman_Moretti 2 Никнейм сотрудника: Matteo_McCallister 3 Суть жалобы: Док-ву на 5.3 УК РП 4 Ссылка тык Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matteo_McCallister 9 · ID: #2 Опубликовано Вторник в 13:49 Доброго времени суток. Являюсь сотрудником, на которого Вы написали жалобу. Были задержаны по статье 5.3 Уголовного Кодекса, а именно: Статья 5.3. Посягательство на жизнь и здоровье сотрудника полиции, военнослужащего или работника инкассации. Арест сроком от 3 до 6 лет. Также, советую ознакомиться с тем, что указано ниже данной статьи: Под посягательством на жизнь и здоровье подразумевается нанесение двух и более ударов, любое использование огнестрельного оружия, предметов. Вы же нанесли по мне более 2 ударов, в следствии чего были задержаны. Нарушений за собой не наблюдаю. Доказательства Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adel_Watanabe 69 · ID: #3 Опубликовано Вторник в 22:01 Доброго времени суток. Я начальник ГИБДД по городу Невский. Ватанабэ Адель. Сотрудник предоставил доказательства. На них видно как вы нарушили статью 5.3 УК РП. Вы ударили сотрудника полиции более 2-х раз. Цитата Статья 5.3. Посягательство на жизнь и здоровье сотрудника полиции, военнослужащего или работника инкассации. Арест сроком от 3 до 6 лет. - Под посягательством на жизнь и здоровье подразумевается нанесение двух и более ударов, любое использование огнестрельного оружия, предметов. - Один удар может являться мисскликом, в таком случае сотруднику разрешается освободить нарушителя от ответственности. Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Передаю жалобу ПГС за МВД-Н. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dante_Esposito 149 · ID: #4 Опубликовано Среда в 13:20 Здравствуйте. С ответом лидера солидарен. Вы нарушили статью 5.3 УК РП, за что и были задержаны. Нарушений нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться