Перейти к содержанию
Aleksander_Chickenek

Maksim_Trunovskiy

Рекомендуемые сообщения

Aleksander_Chickenek

1. Ваш никнейм: Aleksander_Chicken
2. Никнейм сотрудника: Maksim_Trunovskiy
3. Суть жалобы: Почему сотрудник за 3 минуты, а также и на момент окончания собеседования на нем же и не находился? Прошу выдавать сотруднику ДВ за его грубейшее нарушение
4. Доказательства: https://imgur.com/a/i19vU1e
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

Добрый вечер. Прикрепите пункт Правил, который по вашему мнению был нарушен сотрудником. А также - имеется ли у вас более полная картина произошедшего?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksander_Chickenek
В 12.07.2025 в 22:52, Vyacheslav_Rublev сказал:

Добрый вечер. Прикрепите пункт Правил, который по вашему мнению был нарушен сотрудником. А также - имеется ли у вас более полная картина произошедшего?

Более полной картинки нет, можете запросить у сотрудника док ва с его стороны. По логике у сотрудника нарушение 2.1 ПДФР, т.к. как он проводил собеседование, не находясь сам на нем? Значит это уход от рп. Как и откуда сотрудник кинул гос. волну?

И почему сотрудник сам не дал ответ?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

В случае нарушений Правил подачи тем - ответ сотрудника и лидера (заместителя) не является обязательным.
Доказательства запрашиваются, лишь в случае полного указания на нарушение. В вашем же случае - для рассмотрения ситуации доказательств недостаточно.
Топик закрываю, всех благ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...