Augustin_Mansfield 1 · ID: #1 Опубликовано Суббота в 15:19 1. Ваш никнейм: Anton_Grizzly 2. Никнейм сотрудника: August_Feofilov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/VtFfBDTK1vM 4. Суть жалобы: Приветствую! Сотрудник у меня попросил чтоб я ему показал паспорт я начал показывать паспорт и произошел какой-то баг или еще чата, паспорт в итоге не показался но произошёл один удар ну и конечно меня сотрудник убил ( ну короче все видно будет на фиксе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Archer 146 · ID: #2 Опубликовано Суббота в 17:32 Добрый день. Сотрудник будет наказан за нарушение пункта 6.6 Закона о Полиции. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Stepanov 358 · ID: #3 Опубликовано Суббота в 19:34 Здравствуйте. Сотрудник будет наказан за нарушение 6.8. ЗоП, он подходит сюда больше. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Augustin_Mansfield 1 · ID: #4 Опубликовано Суббота в 20:03 Добрый вечер. Что такое 6.8 ЗоП? А за ДМ вы не хотите наказать? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Archer 146 · ID: #5 Опубликовано вчера в 12:26 Пункт 6.8 Закона о Полиции гласит о следующем: Спойлер 6.8. Сотрудник полиции имеет право открывать огонь на поражение, открывать огонь по корпусу транспортного средства и (или) не предупреждать о своем намерении применить физическую силу, специальные средства или огнестрельное оружие, если промедление в их применении создает непосредственную угрозу жизни и здоровью гражданина или сотрудника полиции либо может повлечь тяжкие последствия. При этом сотрудник полиции обязан руководствоваться индивидуальностью ситуации: если есть возможность поймать нарушителя живым, то он обязан это сделать любыми доступными способами. Спойлер Только в следующих ситуациях разрешено руководствоваться п. 6.8: - применение оружия правонарушителем (в т.ч. нацеливание); - намеренный таран других участников дорожного движения; - езда по бездорожью и рельсам на непредназначенном для этого транспорте, если таковая езда является длительной; - давка людей, а равно намеренные многочисленные попытки как-либо навредить здоровью граждан при помощи транспортного средства; - проявление нереалистичности со стороны подозреваемого, если это не связано с аксессуарами (сюда относится BH и WH во время погони, нереалистичные прыжки на автомобиле, починка или заправка автомобиля). Примечания к вышеуказанным ситуациям. - Если любая из перечисленных ситуаций произошла не во время активной погони или поставки боеприпасов, то открывать огонь на поражение запрещено, за исключением случаев применения оружия или намеренной давки людей со стороны гражданина. В случае поставки боеприпасов необходимо дать минимум одно предупреждение о прекращении создания помех колонне. - Открывать огонь за езду по тротуарам разрешено только в том случае, если таковая езда действительно создает опасность для реальных игроков сервера. - За использование оружия в случае, когда не применялись никакие попытки задержать нарушителя другими способами, если таковая возможность предоставлялась, сотрудник может понести дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения с запретом на дальнейшее трудоустройство. Исключения по вышеуказанным примечаниям: - ранее игрок намеренно провоцировал сотрудников полиции на погоню; - до этого был замечен один намеренный вылет перед задержанием, выписыванием штрафа или лишением водительского удостоверения (действует одну неделю после вылета). В таком случае разрешено открывать огонь сразу по корпусу автомобиля, а также лишать или задерживать без оформления протокола. Относительно блокировки за ДМ скажет следящий администратор. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Marshalov 174 · ID: #6 Опубликовано вчера в 21:09 Здравствуйте. В 12.07.2025 в 23:03, Augustin_Mansfield сказал: А за ДМ вы не хотите наказать? Если хотите, чтобы ситуацию с ДМ рассмотрели, нужны доказательства с самого начала вашего взаимодействия с сотрудником. Помимо этого, видеозапись должна быть со звуком. Нанесение урона без причины и неправомерное использование оружия - это разные вещи. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться