Artem Pankov 44 · ID: #1 Опубликовано 9 июля 1. Ваш никнейм: Artem_Pankov 2. Название фракции: УГИБДД 3. Никнейм лидера: Kichirou_Aoki 4. Скриншот/видео от любого лица: https:// #5935 5. Суть жалобы: Чем руководствовался лидер при выдаче выговора? С нарушением согласен, с наказанием нет. Устный выговор за строй? На мне и так лежит форумный раздел фракции, ЭЗ, снятие выговоров, увольнения... Считаю что слишком жесткое наказание всего за отсутствие 1 строя в отчете. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kichirou_Aoki 133 · ID: #2 Опубликовано 10 июля Приветствую. Руководствовался статьёй 4 главы 5 внутреннего устава управления: Цитата 5.4. Общие обязанности руководящего и высшего руководящего состава: 5.4.1. Своевременно и качественно исполнять свои должностные обязанности; 5.4.2. Своевременно сдавать еженедельный отчет о проделанной работе; 5.4.3. Повышать уровень дисциплины, навыков и знаний вверенного ему личного состава; 5.4.4. Проводить лекции, тренировки, рейды и мероприятия для личного состава ДПС УГИБДД; Исключение: Руководство отдела информации и общественных связей ДПС УГИБДД г. Мирный; В 10.07.2025 в 02:15, Artem Pankov сказал: Устный выговор за строй? Не первое нарушение за вами, то есть рецидив. Доказательства в теме отчётной деятельности РС: "22" июня, лекций и тренировок ноль; "6" июля, лекций и тренировок ноль. Стоит сразу вас предупредить, что повторное нарушение в отчёте от "20" июля и позднее (невыполнение нормы, описанной в теме отчётной деятельности РС) повлечёт за собой большую меру наказания. В 10.07.2025 в 02:15, Artem Pankov сказал: На мне и так лежит форумный раздел фракции, ЭЗ, снятие выговоров, увольнения... Считаю что слишком жесткое наказание всего за отсутствие 1 строя в отчете Не стоит обманывать ни меня, ни себя, ни администрацию. Аналогично предыдущему ответу, доказательства в теме отчётной деятельности РС: Спойлер Отчёт "22" июня: Заместитель начальника угибдд по ВС: 1. Количество принятых сотрудников: 5 2. Количество уволенных сотрудников: 3 3. Количество выданных выговоров: 2 4. Количество снятых выговоров: 2 Начальник ОК: 1. Количество принятых сотрудников: 0 2. Количество уволенных сотрудников 1 3. Количество выданных выговоров: 0 4. Количество снятых выговоров: 1 Отчёт "6" июля: Заместитель начальника угибдд по ВС: 1. Количество принятых сотрудников: 5 2. Количество уволенных сотрудников: 10 3. Количество выданных выговоров: 3 4. Количество снятых выговоров: 2 Начальник ОК: 1. Количество принятых сотрудников: 0 2. Количество уволенных сотрудников 2 3. Количество выданных выговоров: 0 4. Количество снятых выговоров: 1 Сей спойлер свидетельствует о том, что de facto форумный раздел фракции "лежит" на заместителе начальника УГИБДД по ВС, коим не являетесь. Далее по теме того же вопроса. При выборе меры наказания руководствовался также дисциплинарным уставом: Цитата 24. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства. При малозначительности совершенного дисциплинарного проступка руководитель (начальник) может освободить сотрудника от дисциплинарной ответственности и ограничиться устным предупреждением. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #3 Опубликовано 10 июля Здравствуйте. Солидарен с ответом лидера. Норма сотрудника руководящего состава Вами не была выполнена. Работой по форуму занимаетесь не только Вы. К снижению меры наказания отношусь отрицательно. Вопросы есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #4 Опубликовано 11 июля Здравствуйте. Активности нет, передано ЗГСзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 406 · ID: #5 Опубликовано 12 июля Здравствуйте, согласно изученной информации, вижу следующие минимальные требования для вас: Цитата Начальник ОК: 1. Минимальный онлайн 14 часов; 2. Проверка доступных разделов на государственном портале; 3. Проведение лекций 2 раза; 4. Проведение тренировок 1 раз; Ваш отчет выглядел так: В 06.07.2025 в 23:18, Artem Pankov сказал: Основная работа: 1. Количество принятых сотрудников: 0 2. Количество уволенных сотрудников 2 3. Количество выданных выговоров: 0 4. Количество снятых выговоров: 1 5. Проведение лекций: 0 6. Проведение тренировок: 0 7. Проведение курсов: 0 8. Сумма выданных премий за неделю 0 9. Проведение мероприятий: 0 10. Проведение собеседований: 0 11. Проведение рейдов: 0 12. Онлайн за неделю: - За неделю вы не провели лекции и тренировку. За это вы и получили устный выговор. Почему вы считаете, что вам должны были выдать наказание ниже? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 406 · ID: #6 Опубликовано 13 июля Активности нет, наказание выдано верно, к снижению отношусь отрицательно. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться