Anais_Marshalova 23 · ID: #1 Опубликовано 8 июля (изменено) Система оценки трудовой активности Критерии получения баллов трудовой активности [9] Заместитель главного врача: Спойлер лечение пациента: 1 балл; прослушивание лекции: 1 балл; присутствие на тренировке: 2 балла; присутствие на мероприятии: 2 балла; присутствие на совместном мероприятии: 4 балла; участие в глобальном мероприятии: 7 баллов; дежурство на посту «регистратура»: 3 балла (за каждые 10 минут дежурства); дежурство на автомобильном посту: 4 балла (за каждые 10 минут дежурства); патрулирование города/Республики Провинция: 4 балла (за каждые 10 минут патруля); воздушное патрулирование города/Республики Провинция: 6 баллов (за каждые 10 минут патруля); обработка не ложного вызова: 4 балла; обработка ложного вызова: 3 балла; помощь в организации собеседования, сопровождающегося выходом на государственную волну: 6 баллов; помощь в организации массовой выдачи медицинских карт: 7 баллов; помощь в организации собеседования (принятие человека): 3 балла; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (успешное): 5 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (неуспешное): 3 балла; высокая трудовая активность (25+ часов за неделю): 15 баллов; медицинское сопровождение призыва на срочную службу: 7 баллов; проведение лекции: 2 балла; проверка электронного осмотра/записи: 2 балла; проведение тренировки: 4 балла; организация мероприятия: 3 балла; проведение экзамена: 2 балла; проведение зачета: 2 балла; организация совместного мероприятия: 7 баллов; проведение собеседования, сопровождающегося выходом на государственную волну: 10 баллов; проведение лекции для населения с выходом на государственную волну: 12 баллов; проведение массовой выдачи медицинских карт: 12 баллов. [8] Заведующий отделением: Спойлер лечение пациента: 2 балла; прослушивание лекции: 2 балла; присутствие на тренировке: 4 балла; присутствие на мероприятии: 4 балла; присутствие на совместном мероприятии: 8 баллов; участие в глобальном мероприятии: 14 баллов; дежурство на посту «регистратура»: 6 баллов (за каждые 10 минут дежурства); дежурство на автомобильном посту: 8 баллов (за каждые 10 минут дежурства); патрулирование города/Республики Провинция: 8 баллов (за каждые 10 минут патруля); воздушное патрулирование города/Республики Провинция: 10 баллов (за каждые 10 минут патруля); обработка не ложного вызова: 8 баллов; обработка ложного вызова: 6 баллов; помощь в организации собеседования, сопровождающегося выходом на государственную волну: 12 баллов; помощь в организации массовой выдачи медицинских карт: 14 баллов; помощь в организации собеседования (принятие человека): 6 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (успешное): 10 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (неуспешное): 6 баллов; высокая трудовая активность (25+ часов за неделю): 30 баллов; медицинское сопровождение призыва на срочную службу: 14 баллов; проведение лекции: 4 балла; проведение тренировки: 8 баллов; проверка электронного осмотра/записи: 2 балла; проведение экзамена: 3 балла; проведение зачета: 3 балла; организация мероприятия: 6 баллов; организация совместного мероприятия: 14 баллов. [7] Врач-хирург: Спойлер лечение пациента: 3 балла; прослушивание лекции: 3 балла; присутствие на тренировке: 6 баллов; присутствие на мероприятии: 6 баллов; присутствие на совместном мероприятии: 12 баллов; участие в глобальном мероприятии: 21 балл; дежурство на посту «регистратура»: 9 баллов (за каждые 10 минут дежурства); дежурство на автомобильном посту: 12 баллов (за каждые 10 минут дежурства); патрулирование города/Республики Провинция: 12 баллов (за каждые 10 минут патруля); воздушное патрулирование города/Республики Провинция: 14 баллов (за каждые 10 минут патруля); обработка не ложного вызова: 12 баллов; обработка ложного вызова: 9 баллов; помощь в организации собеседования, сопровождающегося выходом на государственную волну: 18 баллов; помощь в организации массовой выдачи медицинских карт: 21 балл; помощь в организации собеседования (принятие человека): 9 баллов; проверка электронного осмотра/записи: 4 балла; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (успешное): 15 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (неуспешное): 9 баллов; высокая трудовая активность (25+ часов за неделю): 45 баллов; медицинское сопровождение призыва на срочную службу: 21 балл. [6] Врач-терапевт: Спойлер лечение пациента: 4 балла; прослушивание лекции: 4 балла; присутствие на тренировке: 8 баллов; присутствие на мероприятии: 8 баллов; присутствие на совместном мероприятии: 16 баллов; участие в глобальном мероприятии: 28 баллов; дежурство на посту «регистратура»: 12 баллов (за каждые 10 минут дежурства); дежурство на автомобильном посту: 16 баллов (за каждые 10 минут дежурства); патрулирование города/Республики Провинция: 16 баллов (за каждые 10 минут патруля); обработка не ложного вызова: 16 баллов; обработка ложного вызова: 12 баллов; помощь в организации собеседования, сопровождающегося выходом на государственную волну: 24 балла; помощь в организации массовой выдачи медицинских карт: 28 баллов; помощь в организации собеседования (принятие человека): 12 баллов; проверка электронного осмотра/записи: 5 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (успешное): 20 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (неуспешное): 12 баллов; высокая трудовая активность (25+ часов за неделю): 60 баллов; медицинское сопровождение призыва на срочную службу: 28 баллов. [5] Врач-участковый: Спойлер лечение пациента: 5 баллов; прослушивание лекции: 5 баллов; присутствие на тренировке: 10 баллов; присутствие на мероприятии: 10 баллов; присутствие на совместном мероприятии: 20 баллов; участие в глобальном мероприятии: 35 баллов; дежурство на посту «регистратура»: 15 баллов (за каждые 10 минут дежурства); дежурство на автомобильном посту: 20 баллов (за каждые 10 минут дежурства); патрулирование города/Республики Провинция: 20 баллов (за каждые 10 минут патруля); обработка не ложного вызова: 20 баллов; обработка ложного вызова: 15 баллов; помощь в организации собеседования, сопровождающегося выходом на государственную волну: 30 баллов; помощь в организации массовой выдачи медицинских карт: 35 баллов; помощь в организации собеседования (принятие человека): 15 баллов; проверка электронного осмотра/записи: 6 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (успешное): 25 баллов; проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (неуспешное): 15 баллов; высокая трудовая активность (25+ часов за неделю): 75 баллов; медицинское сопровождение призыва на срочную службу: 35 баллов. [4] Врач-стажёр: Спойлер лечение пациента: 6 баллов; прослушивание лекции: 6 баллов; присутствие на тренировке: 12 баллов; присутствие на мероприятии: 12 баллов; присутствие на совместном мероприятии: 24 балла; участие в глобальном мероприятии: 42 балла; дежурство на посту «регистратура»: 18 баллов (за каждые 10 минут дежурства); дежурство на автомобильном посту: 24 балла (за каждые 10 минут дежурства); патрулирование города/Республики Провинция: 24 балла (за каждые 10 минут патруля); обработка не ложного вызова: 24 балла; проверка электронного осмотра/записи: 10 баллов; обработка ложного вызова: 18 баллов; высокая трудовая активность (25+ часов за неделю): 90 баллов. [3] Лаборант: Спойлер лечение пациента: 7 баллов; прослушивание лекции: 7 баллов; присутствие на тренировке: 14 баллов; присутствие на мероприятии: 14 баллов; присутствие на совместном мероприятии: 28 баллов; участие в глобальном мероприятии: 49 баллов; дежурство на посту «регистратура»: 21 балл (за каждые 10 минут дежурства); дежурство на автомобильном посту: 28 баллов (за каждые 10 минут дежурства); патрулирование города/Республики Провинция: 28 баллов (за каждые 10 минут патруля); обработка не ложного вызова: 28 баллов; проверка электронного осмотра/записи: 15 баллов; обработка ложного вызова: 21 балл; высокая трудовая активность (25+ часов за неделю): 105 баллов. Общие критерии начисления баллов сотрудникам военно-медицинского управления (врач-участковый и выше): Спойлер дежурство на автомобильном посту «воинская часть»: 5 баллов (за каждые 10 минут дежурства); организация поставки медикаментов на служебном автомобиле: 15 баллов. (ГМУ) Общий критерий начисления баллов преподавателям медицинского университета: Спойлер проведение практического занятия: 12 баллов. - Лаборант -> I группа; - врач-стажёр - врач-хирург -> II группа; - заведующий отделением - заместитель главного врача -> III группа. Критерии для повышения в должности - Лаборант -> врач-стажёр — набрать 150 баллов; - врач-стажёр -> врач-участковый — набрать 200 баллов, а также сдать экзамены, чтобы получить допуск к проведению медицинских осмотров для выдачи медицинских карт и к помощи в организации собеседований; - врач-участковый -> врач-терапевт — набрать 300 баллов; - врач-терапевт -> врач-хирург — набрать 350 баллов. Минимальные требования к отчётности для сотрудников, занимающих ранг не выше среднего: - отчёт должен включать в себя как минимум три различных активности. Минимальные требования к отчётности для сотрудников, занимающих должность заведующего отделением и заместителя заведующего отделением: Спойлер - проведение трех лекций; - проведение двух мероприятий; - проведение одного совместного мероприятия с другим министерством; - проведение четырёх тренировок. Минимальные требования к отчётности для сотрудников, занимающих должность заместителя главного врача: Спойлер - проведение одного совместнго мероприятия с другими министерствами; - проведение восьми собеседований, сопровождающихся выходом на государственную волну. (ГВМУ) Минимальные требования к отчётности для командира: Спойлер - проведение двух мероприятий; - проведение двух совместных мероприятий с Министерством обороны; - проведение пяти собеседований, сопровождающихся выходом на государственную волну. (ГМУ) Минимальные требования к отчётности для проректора медицинского университета: Спойлер - проведение двух практических занятий (при условии, что в университете обучается более двух человек); - проведение двух мероприятий; - проведение двух тренировок; Критерии для снятия дисциплинарных взысканий Критерии снятия дисциплинарного взыскания в виде замечания: Спойлер Заместитель главного врача: 100 баллов; Заведующий отделением: 200 баллов; Врач-хирург: 250 баллов; Врач-терапевт: 300 баллов; Врач-участковый: 350 баллов; Врач-стажёр: 450 баллов; Лаборант: 350 баллов. Критерии снятия дисциплинарного взыскания в виде выговора: Спойлер Заместитель главного врача: 200 баллов; Заведующий отделением: 300 баллов; Врач-хирург: 450 баллов; Врач-терапевт: 400 баллов; Врач-участковый: 550 баллов; Врач-стажёр: 500 баллов; Лаборант: 450 баллов. Правила фиксации трудовой деятельности - прослушивание лекции: фиксация должна содержать скриншоты начала и конца лекции; - присутствие на тренировке: фиксация должна содержать скриншоты начала и конца тренировки; - присутствие на мероприятии: фиксация должна содержать скриншоты начала и конца мероприятия; - присутствие на совместном мероприятие: фиксация должна содержать скриншоты начала и конца совместного мероприятия; - дежурство на посту «регистратура»: фиксация должна содержать скриншоты докладов, которые поступают в рацию каждые 10 минут. В начале дежурства обязателен скриншот доклада о начале дежурства на посту, в конце дежурства обязателен скриншот доклада о завершении дежурства на посту; - лечение пациента: фиксация должна содержать скриншоты проведения полного медицинского осмотра, который должен проводиться в соответствии с пунктом 4.12 ПоМЗ, системного уведомление о согласии пациента на лечение и отыгровки игрока о взятии лекарства; - дежурство на автомобильном посту: фиксация должна содержать скриншоты докладов, которые поступают в рацию каждые 10 минут. В начале дежурства обязателен скриншот доклада о начале дежурства на посту, в конце дежурства обязателен скриншот доклада о завершении дежурства на посту; - патрулирование города/Республики Провинция и воздушное патрулирование города/Республики Провинция: фиксация должна содержать скриншоты докладов, которые поступают в рацию каждые 10 минут. В начале патрулирования обязателен скриншот доклада о начале патрулирования, в конце патрулирования обязателен скриншот доклада о завершении патрулирования; - обработка неложного вызова: фиксация должна содержать скриншоты доклада о принятии вызова и доклада об обработке вызова на месте или госпитализации пациента; - обработка ложного вызова: фиксация должна содержать скриншоты доклада о принятии вызова, доказательств ложного вызова (системное уведомление, доказательств движения метки на карте) и доклада о ложном вызове; - помощь в организации собеседования в государственную организацию: фиксация должна содержать скриншоты разрешения на помощь в организации собеседования от руководства организации и всех государственных волн (xx.20; xx.30; xx.40; xx.50); - помощь в организации массовой выдачи медицинских карт: фиксация должна содержать скриншоты разрешения на помощь в организации от руководства организации и всех государственных волн (xx.20; xx.30; xx.40; xx.50); - помощь в принятии человека в государственную организацию: фиксация должна содержать скриншоты запроса паспорта, проверки на адекватность, окончательного вердикта; - проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (успешное прохождение мед. осмотра): фиксация должна содержать скриншоты паспорта, отыгровки о взятии медицинской карты со стороны игрока и системного уведомления о выдаче медицинской карты; - проведение медицинского осмотра с целью выдачи медицинской карты (неуспешное прохождение мед. осмотра): фиксация должна содержать скриншоты паспорта и всех допущенных ошибок; - проведение лекции: фиксация должна содержать скриншоты начала и конца лекции; - проведение тренировки: фиксация должна содержать скриншоты начала, середины и конца тренировки; - организация мероприятия: фиксация должна содержать скриншоты начала, середины и конца мероприятия; - организация совместного мероприятия: фиксация должна содержать скриншоты начала, середины, конца совместного мероприятия и две фотографии, сделанные на фотоаппарат или свободную камеру; - присутствие на глобальном мероприятии: фиксация должна содержать три скриншота с интервалом в 10 минут; - проведение собеседования, сопровождающегося выходом на государственную волну/массовой выдачи медицинских карт: фиксация должна содержать скриншоты всех выходов на государственную волну; - медицинское сопровождение призыва на срочную службу: фиксация должна содержать скриншоты всех выходов на государственную волну от служащего Министерства обороны, а также скриншоты выдачи медицинской карты как минимум одному гражданскому лицу; - проведение экзамена/практического занятия: сообщение о начале экзамена/практического занятия и сообщение об окончании экзамена/практического занятия; - проведение зачета: сообщение о начале зачета и сообщение об окончании зачета; - проведение лекции для населения, с выходом на государственную волну: фиксация должна содержать скриншоты всех выходов на государственную волну; - организация поставки медикаментов: фиксация должна содержать скриншоты начала, середины и конца поставки. Примечание: к сотрудникам, чья должность ниже врача-участкового, могут быть применены более мягкие требования. Например, если сотрудник забыл сделать один доклад, отчет все равно принимается. Иные исключения возможны по согласованию с начальником министерства. Примечания - срок действия всех доказательств составляет 14 дней; - на всех доказательствах должна быть отметка точного времени (/timestamp с датой и временем или время над HUD); - на всех доказательствах должен быть номер сервера (в правом нижнем углу); - запрещено публиковать несколько критериев в одну ссылку (одному критерию должна соответствовать одна ссылка(к служащим, ранг которых не достигает врача-участкового могут быть применены снисходительные меры)); - запрещено прикреплять повторное выполнение одного и того же критерия в одну ссылку (например: сотрудник вылечил игроков с двумя разными никнеймами. Лечение первого игрока должно соответствовать одной ссылке, лечение второго другой (к служащим, ранг которых не достигает врача-участкового могут быть применены снисходительные меры)) [!данная мера носит необязательный характер. В случае, если сотрудник корректно прикрепил (в хронологическом порядке) доказательства выполненной работы, отчёт принимается!]; - все доказательства должны быть расположены в хронологическое последовательности (исключение: если ситуация устраивает сотрудника; руководства, который рассматривает отчёт, то отчёт может быть принят в такой форме); - баллы начисляются в зависимости от должности и группы. Группы обозначены фигурными скобками. При переходе в новую группу все накопленные баллы обнуляются; - максимальное количество баллов трудовой активности - 5.000. Изменено 8 часов назад пользователем Anais_Marshalova Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
