[РЖД] Система повышения

Слесарь-Электрик [ПЭМ] → Монтёр Пути [П] / Помощник Машиниста [ТЧМП] / Поездной диспетчер [ДНЦ] / Электромеханик [ШН]:

 

Иметь высшее техническое образование по данной специальности (кроме должностей Слесарь-электрик и Монтер пути) ;

Не иметь дисциплинарных взысканий (предупреждение в счёт не идёт).

 

Балльная система повышений — система, созданная для равной оценки работы сотрудников Республиканских железных дорог. Для успешной сдачи отчётной документации, сотруднику необходимо набрать n-ое количество баллов по критериям, расположенными в данной теме.

 

 

Система баллов для сотрудников:

1. Для ПЭМ и П:
 

Цитата

• Работа на одной метке* - 1 балл;
• Участие в ГМП - 6 баллов;
• Участие в мероприятии - 4 балла;
• Прослушивание лекции - 1 балл;
• Выполнение RP задания на территории ТЧ-1 Мирный (от 10 строк)* - 2 балла;
• Выполнение RP задания на переездах/вокзалах (от 10 строк) - 3 балла.

 

2. Для ТЧМП, ТЧМ, ДНЦ, ШН, ШНС:
 

Цитата

• Выполненный рейс* - 5 баллов;
• Проверка светофора/стрелочного перевода* - 1 балл;
• Участие в ГМП - 6 баллов;
• Участие в мероприятии - 4 балла;
• Прослушивание лекции - 1 балл;
• Выполнение RP задания на территории ТЧ-1 Мирный* (от 10 строк) - 2 балла;
• Выполнение RP задания на переездах/вокзалах (от 10 строк) - 3 балла.

Основная информация: 

 

1. Данные требования регламентируют правила рассмотрения и составления заявок на повышение в рамках структуры РЖД.

2. Сотрудник, проверяющий заявление, имеет право отклонить его в случае обнаружения недочетов или невыполнения обязательных норм.

3. Время рассмотрения заявления составляет 36 часов с момента подачи.

4. Скриншоты действительны 14 дней.

5. На каждом скриншоте должна быть прописана команда /timestamp либо время над HUD

6. Для повышения необходимо выполнить 3 разных критерия для подачи отчетности, нормативы со знаком " * " обязательны к выполнению, без выполнения данных критерий повышение будет на засчитано, даже если Вы набрали необходимое количество баллов.

7. Критерии со знаком " * " должны составлять не менее 50% отчета.

8. Количественные критерии скриншотов:
 

Цитата

• Мероприятие и лекции - 2 скриншота (начало и конец);
• РП задание - количество скриншотов по ситуации (должны быть видны все отыгровки);
• Рейсы (ТЧМ и ДНЦ) - 2 скриншота (начало и конец);
• Ремонтные работы (ПЭМ и П) - 1 скриншот для каждой метки;
• Ремонтные работы (ШН и ШНС) - 2 скриншота для одной точки (начало и конец).
• Минимальное время проверки светофора для ШН/ШНС - 2 минуты.

 

 

9. В заявлении, подтверждающем выполнение работы для отработки дисциплинарного взыскания, приложенные скриншоты должны быть отсортированы. Недопустимо смешивание нескольких критериев для отработки в одной ссылке - каждая ссылка должна соответствовать одному критерию.

 

10. Написание заявления сотрудником на отработку дисциплинарного взыскания возможно лишь в отведённой для этого Google-форме. 

Критерии повышений в Дирекции Инфраструктуры:

 

Слесарь электрик  [ПЭМ] → Монтер пути [П]: 

 

Слесарь электрик - Монтер пути 50 баллов;

 

 

Электромеханик  [ШН] → Старший электромеханик [ШНС]:
 

Цитата

• Электромеханик - Старший электромеханик б/к 90 баллов;
• Старший электромеханик б/к - Старший электромеханик 3го класса 120 баллов (210 общее), быть аттестованным на 3 класс;
• Старший электромеханик 3го класса - Старший электромеханик 2го класса - 150 баллов (360 общее), быть аттестованным на 2 класс;
• Старший электромеханик 2го класса - Старший электромеханик 1го класса - 170 баллов (530 общее), быть аттестованным на 1 класс.

Критерии повышений в Дирекции тяги:

 

Помощник машиниста  [ТЧМП] → Машинист [ТЧМ-Э/Т]:

Цитата

• Помощник машиниста - Машинист б/к - 3 рейса;
• Машинист б/к - Машинист 3го класса класса 90 баллов, быть аттестованным на 3 класс;
• Машинист 3го класса - Машинист 2го класса - 120 баллов (210 общее), быть аттестованным на 2 класс;
• Машинист 2го класса - Машинист 1го класса - 150 баллов (360 общее), быть аттестованным на 1 класс.

 

Критерии повышений в Дирекции Управления Движением:
 

Цитата

• Диспетчер-стажёр - Диспетчер б/к - 3 рейса;
• Диспетчер б/к - Диспетчер 3го класса класса 90 баллов, быть аттестованным на 3 класс;
• Диспетчер 3го класса - Диспетчер 2го класса - 120 баллов (210 общее), быть аттестованным на 2 класс;
• Диспетчер 2го класса - Диспетчер 1го класса - 150 баллов (360 общее), быть аттестованным на 1 класс.