Aleksandr_Biketov 77 · ID: #21 Опубликовано Вторник в 18:33 В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: ч.5, ст. 4 ЗоП - 0:46, 1:30, 2:11, 2:50 Вам указали статью УК РП В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: п.2, ч.1, ст. 5 ЗоП - 6:27 по 6:55 Сотрудник "ОСН ГРОМ" является сотрудником ГУВД В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: п.3, ч.1, ст. 5 ЗоП - 2:41 - 5.8 УК РП выдана неверно, поскольку лишь одно законное требование не было выполнено. Вам было дано 2 предупреждения , это видно В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: ч.1, ст. 9 ЗоНГ - 6:40 Сотрудник действовал согласно п. 2 ч. 1 ст. 12 З"Оп" В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: 2.1 ПДСФ - 1:33, 1:48, 2:25, 2:32, 5:26 Будет наказан В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: 3.18/3.18.1 ПДСФ - 1:08, 4:33, 6:11, 6:15 Будет наказан В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: п.4 (6.14 УК РП) и п.7, ч.1, ст. 7 ЗоП - 0:28, 0:55, 6:41 Солидарен с ответом лидера В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: ч.8, ст. 11 ЗоНГ - 0:25 Будет наказан В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: ч.2.2, ст. 8 ЗоП - 3:46 по 4:05 Солидарен с ответом лидера В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: ч.2, ст. 14 ЗоП - 0:00 Неизвестно когда появилась поломка В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: п.2, ч.1, ст. 5 ЗоП - 6:27 по 6:55 Сотрудник не может бросить все и реагировать на другое В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: 3.18/3.18.1 ПДСФ - 4:50 Будет наказан В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал: ч.8, ст. 11 ЗоНГ - 0:25 Будет наказан В 08.07.2025 в 17:18, Aron_Winchester сказал: И еще по 4.3.1 ПДФР. Лидер исправился Вопросы остались ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 273 · ID: #22 Опубликовано вчера в 06:28 В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Вам указали статью УК РП Недостаточно просто назвать статью УК. Сотрудник обязан внятно и понятно разъяснить причины и основания применения ограничительных мер. Что касается обыска, это ограничение права на личную неприкосновенность, поэтому сотрудник обязан назвать как причину, так и основание его проведения согласно ч.5, ст. 4 ЗоП. В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Сотрудник "ОСН ГРОМ" является сотрудником ГУВД К чему это? Сотрудник проигнорировал оскорбления и не привлек к уголовной ответственности. В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Вам было дано 2 предупреждения , это видно Нужно учитывать не только количество предупреждений, но и правомерность. Где прописано право сотрудника требовать от пассажира покинуть транспорт? В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Солидарен с ответом лидера Не согласен. Формулировка ч.2.2, ст. 8 ЗоП подразумевает, что сначала протокол подписывается лицом, его составившим, а уже после передаётся на подпись гражданину. В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Солидарен с ответом лидера А я - нет. Хотел бы узнать конкретно ваше мнение по этому вопросу, а потом дам свой ответ. В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Неизвестно когда появилась поломка У меня достаточно доказательств. Если у них есть, чем опровергнуть, то пусть предоставят сюда. Фары сломаны? Сломаны. В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Сотрудник не может бросить все и реагировать на другое С Кайманом ладно. В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал: Лидер исправился То, что лидер потом исправился, это не повод закрывать глаза на нарушение. Он должен был дать полный и обоснованный ответ сразу, как требует пункт 4.3.1 ПДФР. А то, что он нормально (да и то, есть к чему придраться) ответил позже, скорее всего, было по просьбе ГС, а не по собственной инициативе. Еще незакрытый вопрос с ч.1, ст. 9 ЗоНГ. Жду нормальный, полный ответ от вас с аргументацией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Biketov 77 · ID: #23 Опубликовано вчера в 07:43 В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: Недостаточно просто назвать статью УК. Сотрудник обязан внятно и понятно разъяснить причины и основания применения ограничительных мер. Что касается обыска, это ограничение права на личную неприкосновенность, поэтому сотрудник обязан назвать как причину, так и основание его проведения согласно ч.5, ст. 4 ЗоП. Будет наказан В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: К чему это? Сотрудник проигнорировал оскорбления и не привлек к уголовной ответственности. Сотрудник не может бросить вас и побежать за другим , а вот оформить вас и попытаться найти нарушителя , может В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: Нужно учитывать не только количество предупреждений, но и правомерность. Где прописано право сотрудника требовать от пассажира покинуть транспорт? Требовать от пассажира нет , но из-за того что вам было дано уже предупреждение которое вы не выполнил , вас попросили выйти из авто чтобы не применять физическую силу В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: Не согласен. Формулировка ч.2.2, ст. 8 ЗоП подразумевает, что сначала протокол подписывается лицом, его составившим, а уже после передаётся на подпись гражданину. Там порядок подписания не прописан В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: А я - нет. Хотел бы узнать конкретно ваше мнение по этому вопросу, а потом дам свой ответ. Будет наказан В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: У меня достаточно доказательств. Если у них есть, чем опровергнуть, то пусть предоставят сюда. Фары сломаны? Сломаны. Запрошу доказательства В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: С Кайманом ладно. Принято В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: То, что лидер потом исправился, это не повод закрывать глаза на нарушение. Он должен был дать полный и обоснованный ответ сразу, как требует пункт 4.3.1 ПДФР. А то, что он нормально (да и то, есть к чему придраться) ответил позже, скорее всего, было по просьбе ГС, а не по собственной инициативе. Проведем беседу В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал: Еще незакрытый вопрос с ч.1, ст. 9 ЗоНГ. На него я отвечал Так же , вы будете наказаны за 6.20 , 5.5 и 5.12 ВПС , за уход от РП вы уже отбыли наказание Вопросы остались ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 273 · ID: #24 Опубликовано вчера в 09:05 В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал: Сотрудник не может бросить вас и побежать за другим , а вот оформить вас и попытаться найти нарушителя , может В том и дело, что оскорбления исходили от меня, но за это я никак не был привлечен к ответственности. В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал: Требовать от пассажира нет , но из-за того что вам было дано уже предупреждение которое вы не выполнил , вас попросили выйти из авто чтобы не применять физическую силу Не выполнено было только требование об остановке. Вы сами подтвердили мои слова, что требование выйти из автомобиля было незаконным, а поэтому наказание должно быть по статье 19.9 КоАП. В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал: Там порядок подписания не прописан То есть, по-вашему и в ч.1 ст.4 ЗоП тоже нет никакого порядка? Сотрудник может сначала назвать цель обращения, потом показать удостоверение, а представиться вообще в конце? Сначала сотрудник оформляет протокол, вносит все детали задержания, подписывает его, а затем передаёт игроку для ознакомления и подписи. Или вы может где-то видели ситуацию, чтобы тот, кто оформляет документ, ставил подпись после вас? Надеюсь, доступно объяснил. В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал: Проведем беседу В пункте 4.3.1 ПДФР нет такой меры взыскания. Там фиксированная мера - предупреждение. В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал: На него я отвечал Не увидел, тогда тут нарушение ч.3, ст. 10 ЗоП. В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал: Так же , вы будете наказаны за 6.20 , 5.5 и 5.12 ВПС Объясните. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Biketov 77 · ID: #25 Опубликовано вчера в 11:44 Сотрудник Andrei_Darin получит наказание за : ч. 5 ст. 4 З"Оп" п. 2 ч. 1 ст. 5 З"Оп" ч. 1 ст. 9 З"ОНГ" 2.1 ПДСФ 3.18 ПДСФ п. 7 ч. 1 ст. 7 З"Оп" Andrey_Kayman : п. 2 ч. 1 ст. 5 З"Оп" 3.18 ПДСФ Evgeny_Grossman : 4.3.1 ПДФР Вы : 6.20 ВПС , на вас навели оружие чтобы вы вышли , вы вышли и не отводя оружие с вашего направления вы побежали 5.5 ВПС , было оскорбление в /me отыгровку 5.12 ВПС , было неоднократное оскорбление Вопросы остались ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 273 · ID: #26 Опубликовано 23 часа назад Остались. Куда делись нарушения ч.2.2, ст. 8 ЗоП, п.3, ч.1, ст. 5 ЗоП, ч.3, ст. 10 ЗоП, ч.8, ст. 11 ЗоНГ и ч.2, ст. 14 ЗоП у Андрея Дарина? И ч.8, ст. 11 ЗоНГ у Андрея Каймана? Что с записью, которую вы должны были запросить у сотрудников? Есть ли на ней нарушение ч.2 ст. 14 ЗоП? И вообще, есть ли она у сотрудников? В 09.07.2025 в 14:44, Aleksandr_Biketov сказал: 6.20 ВПС , на вас навели оружие чтобы вы вышли , вы вышли и не отводя оружие с вашего направления вы побежали А какая может быть боязнь за свою жизнь, если я не сделал ничего такого, чтобы меня могли застрелить? Совсем другое дело было, если бы я вышел и напал на них. В 09.07.2025 в 14:44, Aleksandr_Biketov сказал: 5.5 ВПС , было оскорбление в /me отыгровку Как планируете мутить в оффлайне? Это ведь не бан и не джаил. В 09.07.2025 в 14:44, Aleksandr_Biketov сказал: 5.12 ВПС , было неоднократное оскорбление Тогда уж баньте и сотрудника) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Biketov 77 · ID: #27 Опубликовано 6 часов назад По ч. 2.2 ст. 8 З"Оп" - нарушений нет , порядка нет 2.2. Протокол ареста подписывается лицом, его составившим, и задержанным (В случае отказа задержанного от подписания протокола в нем делается соответствующая запись). п. 3 ч. 1 ст. 5 З"Оп" - будет наказан ч. 3 ст. 10 З"Оп" - не было указано , из одного места выковыривать и дописывать не нужно ч. 8 ст. 11 З"ОНГ" - было указано , ищите в жалобе ч. 2 ст. 14 З"Оп" - будет наказан по 6.20 ВПС - всегда наказывалось и будет наказываться , вы не бессмертный 5.5 ВПС - просто указана 5.12 - сотрудник задавал вопросы Вопросы остались ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stich_Grozniy 243 · ID: #28 Опубликовано 4 часа назад В 05.07.2025 в 16:10, Aron_Winchester сказал: Пока хотел бы получить аргументацию по пунктам, где говорится, что "нарушений нет", т.к. в вашем ответе не вижу объяснений. После этого дам свой ответ. С вашей стороны наблюдается нарушение пункта 4.3.1 ПДФР. Успокой усы свои девственные, харе пытаться лидеров душить Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
JDJKJ 21 · ID: #29 Опубликовано 4 часа назад В 10.07.2025 в 13:25, Stich_Grozniy сказал: Успокой усы свои девственные, харе пытаться лидеров душить не выдержал и ультанул Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться