[УВД г. Мирный] Andrei_Darin, Andrei_Kayman

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

ч.5, ст. 4 ЗоП - 0:46, 1:30, 2:11, 2:50

Вам указали статью УК РП

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

п.2, ч.1, ст. 5 ЗоП - 6:27 по 6:55

Сотрудник "ОСН ГРОМ" является сотрудником ГУВД

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

п.3, ч.1, ст. 5 ЗоП - 2:41 - 5.8 УК РП выдана неверно, поскольку лишь одно законное требование не было выполнено.

Вам было дано 2 предупреждения , это видно

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

ч.1, ст. 9 ЗоНГ - 6:40

Сотрудник действовал согласно п. 2 ч. 1 ст. 12 З"Оп"

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

2.1 ПДСФ - 1:33, 1:48, 2:25, 2:32, 5:26

Будет наказан

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

3.18/3.18.1 ПДСФ - 1:08, 4:33, 6:11, 6:15

Будет наказан

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

п.4 (6.14 УК РП) и п.7, ч.1, ст. 7 ЗоП - 0:28, 0:55, 6:41

Солидарен с ответом лидера

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

ч.8, ст. 11 ЗоНГ - 0:25

Будет наказан

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

ч.2.2, ст. 8 ЗоП - 3:46 по 4:05

Солидарен с ответом лидера

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

ч.2, ст. 14 ЗоП - 0:00

Неизвестно когда появилась поломка

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

п.2, ч.1, ст. 5 ЗоП - 6:27 по 6:55

Сотрудник не может бросить все и реагировать на другое

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

3.18/3.18.1 ПДСФ - 4:50

Будет наказан

 

В 03.07.2025 в 20:55, omlet_s_grushey сказал:

ч.8, ст. 11 ЗоНГ - 0:25

Будет наказан

 

В 08.07.2025 в 17:18, Aron_Winchester сказал:

И еще по 4.3.1 ПДФР.

Лидер исправился

 

Вопросы остались ?

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Вам указали статью УК РП

Недостаточно просто назвать статью УК. Сотрудник обязан внятно и понятно разъяснить причины и основания применения ограничительных мер.
Что касается обыска, это ограничение права на личную неприкосновенность, поэтому сотрудник обязан назвать как причину, так и основание его проведения согласно ч.5, ст. 4 ЗоП.
 

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Сотрудник "ОСН ГРОМ" является сотрудником ГУВД

К чему это? Сотрудник проигнорировал оскорбления и не привлек к уголовной ответственности. 
 

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Вам было дано 2 предупреждения , это видно

Нужно учитывать не только количество предупреждений, но и правомерность.
Где прописано право сотрудника требовать от пассажира покинуть транспорт?
 

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Солидарен с ответом лидера

Не согласен. 
Формулировка ч.2.2, ст. 8 ЗоП подразумевает, что сначала протокол подписывается лицом, его составившим, а уже после передаётся на подпись гражданину. 
 

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Солидарен с ответом лидера

А я - нет. Хотел бы узнать конкретно ваше мнение по этому вопросу, а потом дам свой ответ.
 

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Неизвестно когда появилась поломка

У меня достаточно доказательств. Если у них есть, чем опровергнуть, то пусть предоставят сюда. 
Фары сломаны? Сломаны. 

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Сотрудник не может бросить все и реагировать на другое

С Кайманом ладно.
 

В 08.07.2025 в 21:33, Aleksandr_Biketov сказал:

Лидер исправился

То, что лидер потом исправился, это не повод закрывать глаза на нарушение. Он должен был дать полный и обоснованный ответ сразу, как требует пункт 4.3.1 ПДФР. А то, что он нормально (да и то, есть к чему придраться) ответил позже, скорее всего, было по просьбе ГС, а не по собственной инициативе.

Еще незакрытый вопрос с ч.1, ст. 9 ЗоНГ.

Жду нормальный, полный ответ от вас с аргументацией.

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

Недостаточно просто назвать статью УК. Сотрудник обязан внятно и понятно разъяснить причины и основания применения ограничительных мер.
Что касается обыска, это ограничение права на личную неприкосновенность, поэтому сотрудник обязан назвать как причину, так и основание его проведения согласно ч.5, ст. 4 ЗоП.

Будет наказан 

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

К чему это? Сотрудник проигнорировал оскорбления и не привлек к уголовной ответственности. 

Сотрудник не может бросить вас и побежать за другим , а вот оформить вас и попытаться найти нарушителя , может

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

Нужно учитывать не только количество предупреждений, но и правомерность.
Где прописано право сотрудника требовать от пассажира покинуть транспорт?

Требовать от пассажира нет , но из-за того что вам было дано уже предупреждение которое вы не выполнил , вас попросили выйти из авто чтобы не применять физическую силу

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

Не согласен. 
Формулировка ч.2.2, ст. 8 ЗоП подразумевает, что сначала протокол подписывается лицом, его составившим, а уже после передаётся на подпись гражданину. 

Там порядок подписания не прописан

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

А я - нет. Хотел бы узнать конкретно ваше мнение по этому вопросу, а потом дам свой ответ.

 Будет наказан

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

У меня достаточно доказательств. Если у них есть, чем опровергнуть, то пусть предоставят сюда. 
Фары сломаны? Сломаны.

Запрошу доказательства

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

С Кайманом ладно.

Принято

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

То, что лидер потом исправился, это не повод закрывать глаза на нарушение. Он должен был дать полный и обоснованный ответ сразу, как требует пункт 4.3.1 ПДФР. А то, что он нормально (да и то, есть к чему придраться) ответил позже, скорее всего, было по просьбе ГС, а не по собственной инициативе.

Проведем беседу

 

В 09.07.2025 в 09:28, Aron_Winchester сказал:

Еще незакрытый вопрос с ч.1, ст. 9 ЗоНГ.

На него я отвечал

Так же , вы будете наказаны за 6.20 , 5.5 и 5.12 ВПС , за уход от РП вы уже отбыли наказание

Вопросы остались ?

 

В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал:

Сотрудник не может бросить вас и побежать за другим , а вот оформить вас и попытаться найти нарушителя , может

В том и дело, что оскорбления исходили от меня, но за это я никак не был привлечен к ответственности. 
 

В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал:

Требовать от пассажира нет , но из-за того что вам было дано уже предупреждение которое вы не выполнил , вас попросили выйти из авто чтобы не применять физическую силу

Не выполнено было только требование об остановке. Вы сами подтвердили мои слова, что требование выйти из автомобиля было незаконным, а поэтому наказание должно быть по статье 19.9 КоАП. 
 

В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал:

Там порядок подписания не прописан

То есть, по-вашему и в ч.1 ст.4 ЗоП тоже нет никакого порядка? Сотрудник может сначала назвать цель обращения, потом показать удостоверение, а представиться вообще в конце?
Сначала сотрудник оформляет протокол, вносит все детали задержания, подписывает его, а затем передаёт игроку для ознакомления и подписи. Или вы может где-то видели ситуацию, чтобы тот, кто оформляет документ, ставил подпись после вас?
Надеюсь, доступно объяснил. 

 

В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал:

Проведем беседу

В пункте 4.3.1 ПДФР нет такой меры взыскания. Там фиксированная мера - предупреждение. 
 

В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал:

На него я отвечал

Не увидел, тогда тут нарушение ч.3, ст. 10 ЗоП. 
 

В 09.07.2025 в 10:43, Aleksandr_Biketov сказал:

Так же , вы будете наказаны за 6.20 , 5.5 и 5.12 ВПС

Объясните. 

Сотрудник Andrei_Darin получит наказание за :

ч. 5 ст. 4 З"Оп"

п. 2 ч. 1 ст. 5 З"Оп"

ч. 1 ст. 9 З"ОНГ"

2.1 ПДСФ

3.18 ПДСФ

п. 7 ч. 1 ст. 7 З"Оп"

Andrey_Kayman :

п. 2 ч. 1 ст. 5 З"Оп"

3.18 ПДСФ

Evgeny_Grossman :

4.3.1 ПДФР

Вы :
6.20 ВПС , на вас навели оружие чтобы вы вышли , вы вышли и не отводя оружие с вашего направления вы побежали

5.5 ВПС , было оскорбление в /me отыгровку

5.12 ВПС , было неоднократное оскорбление

Вопросы остались ?

 

Остались. 
Куда делись нарушения ч.2.2, ст. 8 ЗоП, п.3, ч.1, ст. 5 ЗоП, ч.3, ст. 10 ЗоП, ч.8, ст. 11 ЗоНГ и ч.2, ст. 14 ЗоП у Андрея Дарина? И ч.8, ст. 11 ЗоНГ у Андрея Каймана?
Что с записью, которую вы должны были запросить у сотрудников? Есть ли на ней нарушение ч.2 ст. 14 ЗоП? И вообще, есть ли она у сотрудников? 
 

В 09.07.2025 в 14:44, Aleksandr_Biketov сказал:

6.20 ВПС , на вас навели оружие чтобы вы вышли , вы вышли и не отводя оружие с вашего направления вы побежали

А какая может быть боязнь за свою жизнь, если я не сделал ничего такого, чтобы меня могли застрелить? Совсем другое дело было, если бы я вышел и напал на них.
 

В 09.07.2025 в 14:44, Aleksandr_Biketov сказал:

5.5 ВПС , было оскорбление в /me отыгровку

Как планируете мутить в оффлайне? Это ведь не бан и не джаил. 
 

В 09.07.2025 в 14:44, Aleksandr_Biketov сказал:

5.12 ВПС , было неоднократное оскорбление

Тогда уж баньте и сотрудника)

По ч. 2.2 ст. 8 З"Оп" - нарушений нет , порядка нет 2.2. Протокол ареста подписывается лицом, его составившим, и задержанным (В случае отказа задержанного от подписания протокола в нем делается соответствующая запись).

п. 3 ч. 1 ст. 5 З"Оп" - будет наказан

ч. 3 ст. 10 З"Оп" - не было указано , из одного места выковыривать и дописывать не нужно

ч. 8 ст. 11 З"ОНГ" - было указано , ищите в жалобе

ч. 2 ст. 14 З"Оп" - будет наказан

по 6.20 ВПС - всегда наказывалось и будет наказываться , вы не бессмертный

5.5 ВПС - просто указана

5.12 - сотрудник задавал вопросы 

Вопросы остались ?

 

 

Вопросов не осталось

Закрыто.