Adams_Egorov 2 · ID: #1 Опубликовано 2 июля 1. Ваш никнейм: Demon_Morris 2. Никнейм сотрудника: Miras_Mironov 3. Суть жалобы: не показал удостоверение а также PG 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):https://rutube.ru/video/62cbbcb844b4e6069910725bdd727764/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Henry_Watanabe 97 · ID: #2 Опубликовано 2 июля Здравствуйте! Я Начальник ГИБДД по г. Приволжск Генри Черри. Поскольку нарушение я вижу впервые у сотрудника, проведу с ним беседу, о том как ввести процесс задержания и о том как нужно представляться, за нарушение 2.24 УСФ от сотрудника. По рецедиву, то есть повторое подобное нарушение, будут применены более серьезные методы наказания. Цитата 2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение] На вашей видеозаписи у сотрудника действительно PG, поскольку высота действительно большая (2-3 этаж), то в случае блокировки аккаунта, сотруднику будет вынесен выговор за нарушение 2.1 УСФ. Цитата 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] Передано СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 194 · ID: #3 Опубликовано 3 июля Здравствуйте. Остались вопросы после ответа лидера? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adams_Egorov 2 · ID: #4 Опубликовано 3 июля Здравствуйте,нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Watanabe 194 · ID: #5 Опубликовано 3 июля Всего доброго! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться