[ГУВД] [Мирный] Angel_Winchester

1. Ваш никнейм: Vitalii_Kandeev
2. Никнейм сотрудника: Angel_Winchester
3. Скриншот/видео от любого лица: видео
4. Суть жалобы: Здравствуйте! Очевидно, сотрудники проводили ОРМ и внесли меня в круг подозреваемых, в связи с чем остановили для проверки. Со стороны РП-мануала, насколько я могу судить, нарушений не было. Однако остаётся неясным, на каком основании сотрудник пришёл к выводу, что я не тот, кого он искал — поскольку даже не запросил у меня документы. На этом акцентировать внимание не буду.

Основной момент жалобы заключается в следующем:
Когда сотрудник завершал взаимодействие, он отпустил меня фразой в форме на "ты" — "Свободен". С каких пор сотрудники государственных органов позволяют себе общаться с незнакомыми гражданами в подобной форме? Это воспринимается либо как высокомерие, либо как отсутствие базовой культуры общения, особенно в контексте взаимодействия с гражданскими лицами. Также прошу уточнить, существует ли в Уставе ГУВД (или иных регламентирующих документах сервера) положение, обязывающее сотрудников обращаться к гражданским лицам на "Вы", а не на "ты".
Если таковое положение действительно имеется, прошу процитировать соответствующий пункт, а также провести с сотрудником разъяснительную работу.

Добрый день. 

Попрошу вас предоставить видеозапись на другой хостинг. 

Перезаливаю. Надеюсь, что теперь доступно для просмотра?

 

На основании пункта 5.1 Этического Кодекса ГУВД сотрудник Бригады Оперативного Реагирования имеет право общаться на "ты". 

Цитата

5.1. Сотрудники обязаны быть вежливыми со сослуживцами и гражданскими, проявлять к ним уважение, следовать нормам морали и высоким стандартам вне зависимости от порядкового звания.

Цитата

Исключение: сотрудники ЦСН имеют право говорить с гражданином на "ТЫ", однако хамить они не имеют права до момента хамского отношения к ним самим.

Дополнительные исключения регулируют ЗоП/КГС.

 

Вопросы остались?

Будьте добры расшифровать аббревиатуру ЦСН, ибо из-за неизвестности я не вижу никакой связи между аббревиатурами "ЦСН" и "БОР".
За цитирование Этического Кодекса ГУВД благодарю, нашёл тему на форуме ГУВД. Всё же хочу отметить, что согласно указанному пункту 5.1, сотрудники ЦСН имеют право обращаться к гражданину на "ты" до тех пор, пока это не воспринимается как хамство. В моём случае я не проявлял ни грубости, ни провокационного поведения, а, скорее, вообще ничего – я не "подал голоса". Следовательно, у сотрудника не было оснований обращаться ко мне в неофициальной форме. Фраза "свободен" от неизвестного мне человека в форменной одежде, без идентификации, без обращения на "Вы", воспринимается как пренебрежительное отношение, а не профессиональная коммуникация, особенно в рамках ролевого взаимодействия.

В 02.07.2025 в 22:09, Vitalii Kandeev сказал:

Будьте добры расшифровать аббревиатуру ЦСН, ибо из-за неизвестности я не вижу никакой связи между аббревиатурами "ЦСН" и "БОР".
За цитирование Этического Кодекса ГУВД благодарю, нашёл тему на форуме ГУВД. Всё же хочу отметить, что согласно указанному пункту 5.1, сотрудники ЦСН имеют право обращаться к гражданину на "ты" до тех пор, пока это не воспринимается как хамство. В моём случае я не проявлял ни грубости, ни провокационного поведения, а, скорее, вообще ничего – я не "подал голоса". Следовательно, у сотрудника не было оснований обращаться ко мне в неофициальной форме. Фраза "свободен" от неизвестного мне человека в форменной одежде, без идентификации, без обращения на "Вы", воспринимается как пренебрежительное отношение, а не профессиональная коммуникация, особенно в рамках ролевого взаимодействия.

Тему забыли обновить и заменить понятие "ЦСН" на "БОР". 

Запрошу у структурного начальника ГУВД изменить тему. 

Общаться на "ты" в целом разрешено сотрудникам данного спецподразделения. А вот хамить как раз таки только после хамства по отношению к себе. 

Благодарю за уточнение и правку касательно аббревиатуры.

Тем не менее, хочу подчеркнуть: в данной конкретной ситуации никакого хамства с моей стороны не было, я вёл себя нейтрально. Следовательно, переход сотрудника на "ты", пусть и допустимый в рамках подразделения опираясь на Этический Кодекс, не был мотивирован правилами, а скорее отражал общий стиль общения, который может быть воспринят как фамильярный.

Для гражданских лиц это может восприниматься как неуважение, и я искренне надеюсь, что внутри структуры будут напоминания о необходимости сохранять корректность даже при наличии формального права на упрощённое общение.

Благодарю за ответы, дополнительных вопросов у меня нет. Можете передавать тему следящим, далее на закрытие, если не возникнет доп. вопросов.

Вопрос решен.