Перейти к содержанию
Ekaterina_Vorontsova

[ГУВД] [Невский] Dmitriy_Halls

Рекомендуемые сообщения

Ekaterina_Vorontsova

1. Ваш никнейм: Ekaterina_Vorontsova
2. Никнейм сотрудника: Dmitriy_Halls
3. Скриншот/видео от любого лица: https:// ГУВД РП | ДП #1010
4. Суть жалобы: Ну, пойдем по иерархии, не согласна с выданным мне наказанием, в связи с тем, что МС не был уведомлен (а может и был, но никто мне опровергающих доков не предоставил) о заново работающим ЖА. Считаю, что в данной ситуации косяк следящей администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Willey

День добрый!

 

Ответы от нужных людей могут поступить с задержкой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Halls

Здравствуйте.
Незнание правил не освобождает от ответственности.
Ожидайте ответ от ВрИО ГС МВД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anton_Marshalov

Здравствуйте, а с чего вы решили, что вас должен был кто-то о чем-то оповестить? Согласно подпункту к пункту 4.3 КГС, у всех сотрудников есть обязанность в выставлении актуального статуса или вам кто-то говорил о том, что эту обязанность разрешено не исполнять? Независимости от того, работал ЖА или не работал вы должны были постоянно актуализировать статус. Если бы вы постоянно делали это и действительно отыграли необходимую норму на предыдущей неделе, то и вопросов подобного характера у вас бы не возникало. Взыскание выдано верно, вопросы? 

Спойлер

4.3. Служащий обязан:

- ответственно использовать журнал активности, обеспечивать соответствие статуса действительности;

Спойлер

Основные рабочие статусы, используемые в журнале активности:

 Статус «!онлайн» — сотрудник активно работает и полностью выполняет свои должностные обязанности.

 Статус «!афк» — сотрудник бездействует (Away From Keyboard) более 5 минут на месте для отдыха, более 3 минут в любом другом месте или находится не на смене.

 Статус «!вышел» — сотрудник не находится в игре. Этот статус можно устанавливать при покидании смены.

 

Наказание за нарушение использования статусов допускается только в случае накрутки часов онлайна. Исключение составляют случаи, когда по согласованию с начальником организации сотрудники могут получить дисциплинарное взыскание за нарушение использования других статусов. Это возможно, если такое некорректное использование является систематическим или грубым (в том числе игнорирование указания руководящего состава о необходимости актуализировать рабочий статус).

Фиксация нарушения должна включать не менее двух скриншотов из игры с командой /find, причем время между ними должно составлять не менее одной минуты.

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ekaterina_Vorontsova

С вами не вижу смысла что либо обсуждать, закрывайте, идем выше

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anton_Marshalov

Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...