[ОМВД-П] Bella_Nazarova

1. Ваш никнейм: Nikolas_Rain
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Bella_Nazarova
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/9HMM81g
5. Суть жалобы: Требую провести переаттестацию и усиленный контроль за данной

upd:
5. Суть жалобы: Требую провести переаттестацию и усиленный контроль за данной сотрудницей. В частности: соблюдение суббординации (статья 7 ч.1; статья 12 ч.1, ч.14 Закона о Полиции) и правомерность использования спец.средств (Глава 5 закона о Полиции).

Считаю данную сотрудницу некомпетентной.

Привет, являюсь той самой жестокой сотрудницей.
Задержан за 19.1 коап, нахождение без одежды в общественном месте, что видно на твоих скриншотах. Имел право тыкать тебе и закрывать рот опираясь на 12.1.1 ФЗоВНГ.
Доказательства не считаю что требуется, по требованию лидера приложу. 
Передал лидеру и ожидаю вопросов

Здравия желаю! Начальник ОМВД-П, генерал-майор полиции Кабачков Мирон Александрович.
Изучил вашу жалобу и могу сказать, что нарушение за сотрудником есть.

Задержаны были правомерно, но общаться с Вами так сотрудник не имел права. Согласно 12.1.1 ФЗоВНГ (Федерального закона "О войсках национальной гвардии "), сотрудник имеет право общаться на "ты" с гражданином, который совершил уголовное преступление, а в вашем случае — административное.
 

Цитата

Статья 12. Обязанности сотрудников войск национальной гвардии

1. Сотрудник нацгвардии независимо от должности, места нахождения и времени суток обязан:
   1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми и не допускать использование в своей речи (при общении) нецензурной брани; разрешено общаться на "ты" с людьми, которые были задержаны за совершение уголовного преступления; разрешено отдавать резкие команды, в том числе и с использованием нецензурной брани, при задержании особо опасных преступников, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления задерживаемого лица; сотрудникам руководящего состава разрешено использовать нецензурную брань при общении с подчиненными, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления подчиненного; если после задержания лицо ведет себя сдержано, вежливо и прилично, любое неуважение, оскорбление или грубость со стороны сотрудника нацгвардии в его сторону недопустимы; если же после задержания лицо ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением, то сотрудник нацгвардии имеет право ответить задержанному лицу тем же не переступая за рамки морали; после передачи задержанного в изолятор временного содержания любая грубость и неуважительное общение прекращаются;

За сотрудником такое вижу впервые, поэтому считаю, что проведения беседы будет достаточно.
Остались вопросы? Если их нет, то я передам жалобу далее по иерархии.

Вопросов не имею, однако хотелось бы, чтобы за данным сотрудником(-цей) был контроль. Не раз замечал хамское и неправомерное поведение относительно других граждан.

Приму к сведению.
Передаю жалобу следящему.

Здравствуйте.

Согласен с ответом лидера, сотрудник не имел права общаться с Вами в выбранной манере, тем самым нарушил 12.1.1 ФЗоВНГ, с сотрудником будет проведена воспитательная беседа, в случае рецидива - сотрудник получит более серьезное наказание.

Вопросов не возникло, закрыто.