[ОМВД-Н] Danil_Navarro

1. Ваш никнейм: Yuma_MacLeod
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Danil_Navarro
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/10gZXO7S-JN0pLJmzABoca3omVBVcmh4l/view?usp=sharing
5. Суть жалобы: Здравствуйте.

 

Сегодня, ночью первого июля 2025 года, столкнулся с вопиющей халатностью от бойца ОМОНа Данила Наварро.

 

Во-первых, сотрудник ОМОНа нарушил главу 3, статью 12, часть 1, пункт 1 Федерального закона "О полиции".

Дефиниция статьи следующая:

 

"Вежливо, на "Вы" общаться с людьми и не допускать использование в своей речи (при общении) нецензурной брани; разрешено общаться на "ты" с людьми, которые были задержаны за совершение уголовного преступления; разрешено отдавать резкие команды, в том числе и с использованием нецензурной брани, при задержании особо опасных преступников, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления задерживаемого лица"

 

Весь процесс задержания, включая момент посадки, сотрудник беспрерывно оскорблял меня максимально грубо, как мог. Усматриваю кроме нарушения вышеуказанной статьи также состав правонарушения, предусмотренного Главой 19, статьей 19.2 Кодекса об административных правонарушениях. Прошу привлечь по этой статье сотрудника к ответственности.

Диспозиция статьи гласит:

 

"Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме"

 

Во-вторых, сотрудник ОМОНа нарушил Главу 2, статью 5, часть 4, пункт 2 Федерального закона "О полиции".

Краткая дефиниция статьи:

 

"В случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъясняет ему причину и основания применения таких мер, право не свидетельствовать против себя самого и своих родных, а также право на обжалование действий должностного лица"

 

Сотрудник ОМОНа не уведомил меня о моем праве не свидетельствовать против себя самого и своих родных, а также о праве на обжалование его действий. В связи с таким вопиющим нарушением, т.е. ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей, возложенных на сотрудника законом, четко прослеживается состав преступления по статье 5.13 Уголовного кодекса. Прошу привлечь сотрудника к ответственности за данное преступление.

Дефиниция статьи:

 

"Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций"

 

В-третьих, мной было затребовано служебное удостоверение сотрудника на основании Главы 2, статьи 5, части 4, пункта 1 Федерального закона "О полиции", на что получил ответ, цитата:

"Хуй соси, а не ксиву тебе".

Также, как и в ситуации выше, полный состав преступления по 5.13 УК.

 

Состава преступления по 5.6 УК РП со своей стороны не усматриваю. Дефиниция статьи 5.6 подразумевает ПУБЛИЧНОЕ оскорбление сотрудника при исполнении, однако, публики я нигде не наблюдаю. Доказательства запросите у сотрудника.

Корректнее было бы привлечь меня по статье 19.2 Кодекса об административных правонарушениях.

Дефиниция 5.6 УК РП ниже.

 

"ПУБЛИЧНОЕ оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением"

 

 

В соответствии со статьей 10, частью 3 Конституции Республики Провинции, требую привлечь сотрудника к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности, предусмотренной вышеуказанными статьями.

 

 

 

Тайм-коды:

- Нарушение главы 3, статьи 12, части 1, пункта 1 Федерального закона "О полиции" и 19.2 КоАП. Вся видеозапись.

На протяжении всех процессуальных действий сотрудник неоднократно оскорбляет меня. 0:01 - конец.

 

- Нарушение Главы 2, статьи 5, части 4, пункта 2 Федерального закона "О полиции" и 5.13 УК РП. 0:01 - конец.

Во время всего процесса не уведомил меня о моем праве.

 

- Не показал служебное удостоверение 0:50 - 01:07.

update. 

Перечитав ФЗоП, увидел следующие:

 

"если же после задержания лицо ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением, то сотрудник полиции имеет право ответить задержанному лицу тем же не переступая за рамки морали"

 

Отвечая на возможный вопрос, который мог возникнуть, сотрудник в своих оскорблениях явно "перегнул палку" и переступил за рамки морали. Даже при первых моих оскорблениях, сотрудник отвечал в разы грубее, а далее вообще разошелся.

Здравия желаю, являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский, генерал-майор полиции Матроскин К.К.

Оповестил о жалобе сотрудника, ожидаем его ответа.

Здравия желаю! Являюсь сотрудником, чьё имя фигурирует в жалобе.

Я являюсь бойцом Национальной гвардии, в связи с чем мой документ регламентирующий является ФЗоВНГ, меняйте статьи и пункты. После замены, дам полный и развёрнутый ответ. Федеральный закон "О полиции" на сотрудника нацгвардии не распространяется.

 

Статья 3. Правовая основа деятельности войск национальной гвардии

1. Правовую основу деятельности войск национальной гвардии составляют Конституция Республики Провинция, общепризнанные принципы и нормы международного права, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и нормативные правовые акты органов внутренних дел Республики Провинция (далее - органы внутренних дел), в том числе и приказы Министерства внутренних дел по Республике Провинция (далее - министерство). Федеральный закон "О полиции" на сотрудника нацгвардии не распространяется.

В 01.07.2025 в 11:59, Danil_Navarro сказал:

Федеральный закон "О полиции" на сотрудника нацгвардии не распространяется.

Окей, но это особо ничего не меняет.

 

 

Тогда

В 01.07.2025 в 03:56, macleods domination сказал:

Во-вторых, сотрудник ОМОНа нарушил Главу 2, статью 5, часть 4, пункт 2 Федерального закона "О полиции".

Краткая дефиниция статьи:

 Исправлено в следующей редакции: Нарушил главу 2, статью 5, часть 4, пункт 2 Федерального закона "О войсках национальной гвардии".

Также это прописано в статье 15 части 3 Федерального закона "О войсках национальной гвардии".

 

Дефиниция статьи такая же, как и расписано в самой жалобе. Халатность все также присутствует.

 

В 01.07.2025 в 03:56, macleods domination сказал:

Во-первых, сотрудник ОМОНа нарушил главу 3, статью 12, часть 1, пункт 1 Федерального закона "О полиции".

Дефиниция статьи следующая

Исправлено в следующей редакции:

Нарушил Главу 3, статью 12, часть 1, пункт 1 Федерального закона "О войсках национальной гвардии". Дефиниция статьи такая же, суть та же. Состав правонарушение по КоАПу в силе. Примечание снизу (update) также сходится.

В 01.07.2025 в 03:56, macleods domination сказал:

В-третьих, мной было затребовано служебное удостоверение сотрудника на основании Главы 2, статьи 5, части 4, пункта 1 Федерального закона "О полиции", на что получил ответ, цитата:

"Хуй соси, а не ксиву тебе".

Также, как и в ситуации выше, полный состав преступления по 5.13 УК.

Исправлено в следующей редакции:

В-третьих, мной было затребовано служебное удостоверение сотрудника на основании статьи 5 части 4 пункта 1 Федерального закона "О войсках национальной гвардии", на что получил ответ, цитата:

 

"Хуй соси, а не ксиву тебе".

 

Также, как и в ситуации выше, полный состав преступления по 5.13 УК.

 

 

Все остальное содержание жалобы, не описанное тут, остаётся в силе.

 

 

 

Ещё добавлю, что нарушена статья 26 Федерального закона "О войсках национальной гвардии", т.к. сотрудник нарушил КоАП и УК РП.

Здравия желаю, являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский, генерал-майор полиции Матроскин К.К.

Так как Вы выше указали о регламенте ФЗоП, после чего дали повторный ответ с исправлением на регламент ФЗоВНГ, следующие ниже цитаты будут использованы из первого контекста, но с прикреплением ФЗоВНГ.

Разберем вашу жалобу:

В 01.07.2025 в 05:56, macleods domination сказал:

- Нарушение главы 3, статьи 12, части 1, пункта 1 Федерального закона "О полиции" и 19.2 КоАП. Вся видеозапись.

Сотрудник имел право с Вами общаться на "Ты", так как вы уже являетесь задержанным лицом, начали с оскорбления и неуважением к органу власти, за что и получили в ответ, оскорбления от сотрудника неприемлемы, ниже опишу почему и прикреплю цитату из ФЗоВНГ.

Цитата

1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми и не допускать использование в своей речи (при общении) нецензурной брани; разрешено общаться на "ты" с людьми, которые были задержаны за совершение уголовного преступления; разрешено отдавать резкие команды, в том числе и с использованием нецензурной брани, при задержании особо опасных преступников, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления задерживаемого лица; сотрудникам руководящего состава разрешено использовать нецензурную брань при общении с подчиненными, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления подчиненного; если после задержания лицо ведет себя сдержано, вежливо и прилично, любое неуважение, оскорбление или грубость со стороны сотрудника нацгвардии в его сторону недопустимы; если же после задержания лицо ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением, то сотрудник нацгвардии имеет право ответить задержанному лицу тем же не переступая за рамки морали; после передачи задержанного в изолятор временного содержания любая грубость и неуважительное общение прекращаются;

Со стороны сотрудника замечены непристойные оскорбления, согласно статьи 7 пункта 5 ФЗоВНГ, наблюдаю порчу авторитета войскам национальной гвардии - за что получит письменный выговор.

Цитата

1. Сотрудник нацгвардии как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету войск национальной гвардии.

 

В 01.07.2025 в 05:56, macleods domination сказал:

- Нарушение Главы 2, статьи 5, части 4, пункта 2 Федерального закона "О полиции" и 5.13 УК РП. 0:01 - конец.

Во время всего процесса не уведомил меня о моем праве.

Сотрудник имел право отступать от правил показания своего удостоверения, так как находился в боевой форме, а вы уже были задержанным лицом, касаемо то, что не зачитал права - действительно имеется нарушение, согласно которому будет проведена беседа.

Касаемо, того, что Вам не зачитала права ваши - сотруднику будет выписан устный выговор согласно главе 2, статьи 5, пункт 4, подпункт 2 ФЗоВНГ:

Цитата

2) в случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъясняет ему причину и основания применения таких мер, право не свидетельствовать против себя самого и своих родных, а также право на обжалование действий должностного лица, а при оформлении протокола называет сумму штрафной санкции и смысл статьи законодательного документа, согласно которому составляется протокол.

 

В общем итоге сотрудник получит один письменный выговор, один устный выговор и будет проведена беседа, решение не окончательное, вердикт по факту данной жалобы может меняться, но и санкции по отношению к сотруднику так-же могут изменится так как далее жалобу будет рассматривать следящий администратор.

Касаемо нарушениям УКРП/КоАП РП - сотрудник не получит ни штраф, ни розыск, так как к сотруднику будут применяться дисциплинарные взыскания, сотрудник находился на смене к нему регламентируются наказания согласно ФЗоВНГ или-же ОПСГО (в крайнем случае за нарушения уголовного кодекса Республики Провинция)

Будут у Вас вопросы? 

 

 

Здравствуйте, спасибо за ответ, однако возникли некоторые вопросы.

В 01.07.2025 в 16:47, Cody Matroskin сказал:

Сотрудник имел право отступать от правил показания своего удостоверения, так как находился в боевой форме, а вы уже были задержанным лицом

Можете сослаться на нормативно-правовой акт? В ФЗоВНГ не нашел исключений. 

 

В 01.07.2025 в 03:56, macleods domination сказал:

Состава преступления по 5.6 УК РП со своей стороны не усматриваю. Дефиниция статьи 5.6 подразумевает ПУБЛИЧНОЕ оскорбление сотрудника при исполнении, однако, публики я нигде не наблюдаю. Доказательства запросите у сотрудника.

Корректнее было бы привлечь меня по статье 19.2 Кодекса об административных правонарушениях.

Дефиниция 5.6 УК РП ниже

Также не ответили по этой претензии. 

 

В 01.07.2025 в 16:47, Cody Matroskin сказал:

Касаемо нарушениям УКРП/КоАП РП - сотрудник не получит ни штраф, ни розыск, так как к сотруднику будут применяться дисциплинарные взыскания, сотрудник находился на смене к нему регламентируются наказания согласно ФЗоВНГ или-же ОПСГО (в крайнем случае за нарушения уголовного кодекса Республики Провинция)

Ни в одном нормативно-правовом акте не сказано о том, что сотрудник не может быть привлечен к ответственности по КоАП или УК, в связи с чем все также прошу привлечь его, поскольку согласно Конституции - высшему нормативно-правовому акту любой республики, перед законом равны все, равно любой гражданин будет нести ответственность за свои преступления, независимо от занимаемой должности.

В 01.07.2025 в 20:21, macleods domination сказал:

Можете сослаться на нормативно-правовой акт

Согласно статье 5.11 УКРП, сотрудник не имеет право раскрывать свою должность, а лишь сказать следующее, согласно регламенту ФЗоВНГ:

Цитата

1. При обращении к гражданину (или в случае обращения к нему гражданина) сотрудник нацгвардии, находясь в специальной экипировке, обязан сообщить о том, что он он является сотрудником нацгвардии и назвать свой личный номер, после чего объяснить причину и цель обращения либо выслушать гражданина.

 

В 01.07.2025 в 20:21, macleods domination сказал:

Также не ответили по этой претензии. 

Касаемо данного вопроса дан Вам ответ, ниже цитата моих слов, откуда я это взял? С регламентов ФЗоВНГ/ОПСГО.

В 01.07.2025 в 19:47, Cody Matroskin сказал:

Касаемо нарушениям УКРП/КоАП РП - сотрудник не получит ни штраф, ни розыск, так как к сотруднику будут применяться дисциплинарные взыскания, сотрудник находился на смене к нему регламентируются наказания согласно ФЗоВНГ или-же ОПСГО (в крайнем случае за нарушения уголовного кодекса Республики Провинция)

 

В 02.07.2025 в 08:56, Cody Matroskin сказал:

Согласно статье 5.11 УКРП, сотрудник не имеет право раскрывать свою должность, а лишь сказать следующее, согласно регламенту ФЗоВНГ:

 

Касаемо данного вопроса дан Вам ответ, ниже цитата моих слов, откуда я это взял? С регламентов ФЗоВНГ/ОПСГО.

 

Передавайте дальше, некоторые вопросы и вовсе проигнорировали, а притягивание 5.11 УК РП просто ужас

В 02.07.2025 в 15:44, macleods domination сказал:

Передавайте дальше, некоторые вопросы и вовсе проигнорировали, а притягивание 5.11 УК РП просто ужас

Здравствуйте, передаю жалобу следящему.

Здравствуйте.

Ответ сотрудника так и не последовал в указанные сроки: 4.4 ОПСГО — устный выговор. Служебное удостоверение боец ОМОН показывать не обязан — нарушений нет. Вы приложили 5.4.1 ФЗоВНГ, но на него распространяется 5.5 ФЗоВНГ, так как находится в боевой форме. Боец ОМОНа — личность засекреченная, и именно поэтому вам озвучивается позывной и личный номер с удостоверения, а не звание и фамилия. При задержании сотрудник имел право отвечать вам тем же на ваши оскорбления, не переступая грани морали. Но считаю, что некоторые оскорбления перешли эту грань: 12.1.1 ФЗоВНГ — устный выговор (так как и ваши оскорбления с самого начала начали переходить грань, и действия от сотрудника можно понять). Вам не были зачитаны ваши права: 5.4.2 ФЗоВНГ — устный выговор. Теперь по поводу розыска: 5.6 УКРП применена правомерно, так как до выдачи розыска вы дважды оскорбили сотрудника и тем самым проявили к нему неуважение, а оно наказывается по этой же статье УКРП. Привлечь же сотрудника к уголовной или административной ответственности не имеем права на основании 25.4 ФЗоВНГ. Если бы в момент совершения нарушений рядом находился ещё один сотрудник, то он имел бы право привлечь, а по жалобам мы выдаём только дисциплинарные взыскания. Нарушения КоАП тут не будет, так как сотруднику позволяет ФЗоВНГ совершать эти действия при определенных условиях (примером может так же являться проникновение на частные территории, по УКРП это запрещено, а ФЗ разрешает сотрудникам игнорировать это при исполнении служебных обязанностей).

Спойлер

ОПСГО: 4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

ФЗоВНГ: Статья 5. Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина

4. При обращении к гражданину сотрудник нацгвардии:

1) называет свои должность, звание, фамилию, предъявляет по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщает причину и цель обращения;

2) в случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъясняет ему причину и основания применения таких мер, право не свидетельствовать против себя самого и своих родных, а также право на обжалование действий должностного лица, а при оформлении протокола называет сумму штрафной санкции и смысл статьи законодательного документа, согласно которому составляется протокол.

5. При обращении к гражданину (или в случае обращения к нему гражданина) сотрудник нацгвардии, находясь в специальной экипировке, обязан сообщить о том, что он он является сотрудником нацгвардии и назвать свой личный номер, после чего объяснить причину и цель обращения либо выслушать гражданина.

ФЗоВНГ: Статья 12. Обязанности сотрудников войск национальной гвардии

1. Сотрудник нацгвардии независимо от должности, места нахождения и времени суток обязан:
1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми и не допускать использование в своей речи (при общении) нецензурной брани; разрешено общаться на "ты" с людьми, которые были задержаны за совершение уголовного преступления; разрешено отдавать резкие команды, в том числе и с использованием нецензурной брани, при задержании особо опасных преступников, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления задерживаемого лица; сотрудникам руководящего состава разрешено использовать нецензурную брань при общении с подчиненными, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления подчиненного; если после задержания лицо ведет себя сдержано, вежливо и прилично, любое неуважение, оскорбление или грубость со стороны сотрудника нацгвардии в его сторону недопустимы; если же после задержания лицо ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением, то сотрудник нацгвардии имеет право ответить задержанному лицу тем же не переступая за рамки морали; после передачи задержанного в изолятор временного содержания любая грубость и неуважительное общение прекращаются.

 

ФЗоВНГ: Статья 25. Гарантии правовой защиты сотрудника войск национальной гвардии

4. Законные требования сотрудника нацгвардии обязательны для выполнения гражданами и должностными лицами. Противоправные действия (бездействия) других сотрудников нацгвардии или иных должностных лиц немедленно пресекаются сотрудником нацгвардии. Если другой сотрудник нацгвардии или иное должностное лицо совершили противоправное действие (бездействие) не в присутствии сотрудника нацгвардии, а ему по долгу службы стало известно об этих противоправных действиях (бездействиях) путем получения доказательств, то сотрудник нацгвардии не имеет права предпринимать попыток к задержанию другого сотрудника нацгвардии или иного должностного лица, он лишь передает материалы противоправных действий (бездействий) нарушившего сотрудника его руководству.

Вопросы имеются?

В 02.07.2025 в 16:28, Melody_Wayne сказал:

Вопросы имеются?

Здрасьте, нет вопросов

Вопросов не возникло, закрыто.