Artem_Svartov 8 · ID: #1 Опубликовано 28 июня 1. Ваш никнейм: Artem_Svartov 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: Bella_Nazarova 4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/2516844668b971f7efdd95ef4f60c7d4/?p=r9khZE1L-UNg8xN7rclNMQ 5. Суть жалобы: во первых не назвала на основании чего я должен предоставлять паспорт, во вторых НонРП, в третих не назвала на основании чего я задержан, в четвёртых неоднократные очень серьёзные нарушения ПДД на смене. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 420 · ID: #2 Опубликовано 28 июня Здравствуйте, сотрудницей на чье имя жалоба составлена являюсь. Что обязывает называть Вам основание? На какой пункт опираетесь? В чем НонРП за мной также непонятно. Нарушать ПДД имел право опираясь на 7 приказ МВД выполняя неотложное служебное задание. Ожидаю вопросов и корректировку уже имеющихся, тогда дам более четкий вопрос. Передал лидеру жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 150 · ID: #3 Опубликовано 29 июня Здравия желаю! Начальник ОМВД-П, генерал-майор полиции Кабачков Мирон Александрович. Изучил Вашу жалобу и готов вынести свой вердикт. За сотрудницей нарушений нет. Сотрудница не обязана называть вам основание. Нарушала ПДД она согласно 7 приказу МВД, выполняя неотложное служебное задание( конвоирование в отдел полиции). Цитата Сотрудники вправе воспользоваться проблесковым маячком совместно или раздельно с применением специального звукового сигнала (далее - маячок и (-или) СГУ) в соответствии с пунктом 3.1. Правил дорожного движения Республики Провинция (далее - Правила). Использование маячка и (-или) СГУ разрешено без ограничений, при условии обеспечения безопасности движения. Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только в том случае, если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял неотложное служебное задание (далее - задание) и отступал от требований Правил. Если при использовании маячка и (-или) СГУ сотрудник не выполнял задание, но соблюдал требования Правил, то он не подлежит дисциплинарной ответственности. Неотложным служебным заданием признается: конвоирование задержанного в отделение полиции; дежурство на посту; движение в организованной колонне; перекрытие движения; проведение специальных мероприятий, одобренных руководством; ведение погони (преследования); выезд на вызов или запрос; задержание, а равно оформление преступника или нарушителя. Как итог: нарушений нет. Остались ли у вас вопросы? Если их нет, то я передам жалобу далее по иерархии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thiago_Wyatt 21 · ID: #4 Опубликовано 30 июня Здравствуйте. За сотрудницей нарушений нет, основание Вашего задержания - ориентировка, сотрудница ее показала. Сотрудница могла отходить от ПДД с включенными маячками. Касаемо нарушения ВПС - так же не заметил нарушений (если все таки считаете что нарушение присутствует - укажите таймкод). Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Svartov 8 · ID: #5 Опубликовано 30 июня Здравствуйте, с 2:16 по 2:26 НонРП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thiago_Wyatt 21 · ID: #6 Опубликовано 1 июля Здравствуйте. Не наблюдаю nRP за сотрудником. Вопросов более нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться