ГИБДД-Н – Robert_Sychev

1. Ваш никнейм: Chi_Lee
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Robert_Sychev
4. Суть жалобы: Не согласен с вердиктом лидера. За сотрудником имеет место быть оскорбление. Форум - OOC, мне не обязательно по РП знать, что это сотрудник.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/963779-gibdd-n-–-alexander_zonov/

Доброго времени суток. 
Я являюсь начальником управления.

Вынес свой вердикт в прошлой ЖБ. 
Ждите следующую администрацию.

Жду не дождусь!

Здравствуйте, для того чтобы выдать сотруднику дисциплинарное взыскание будучи без формы необходимы доказательства того, что он действительно является сотрудником
В предоставленных вами доказательствах сотрудник находился в мотошлеме, соответственно узнать/запомнить все черты лица невозможно.

Приветствую!

В 28.06.2025 в 00:17, Aleksey Khrusch сказал:

сотрудник находился в мотошлеме

Он показал мне удостоверение.

Еще раз здравствуйте
Использование нецензурной лексики сотрудниками вне смены не запрещено, поскольку отсутствуют нормативно-правовые акты, прямо ограничивающие такое поведение в нерабочее время

Напомню Вам про ненормативную лексику в общественном месте, что равно 19.1 КоАП РП.

И Вы считаете нормальным такое общение со стороны Подполковника?

Как по мне, так он позорит честь и достоинство фракции. Смотря на такого сотрудника, мне бы явно не захотелось вступить в ряды ГИБДД-Н. Что думаете?

Бесспорно, в данной ситуации имело место нарушение пункта 19.1 Кодекса об административных правонарушениях Республики Провинция.
Однако, как следует из содержания пункта 5.6 Трудового кодекса Республики Провинция, основания для применения мер дисциплинарного воздействия возникают лишь при наличии конкретных последствий.
Поскольку после указанных высказываний в отношении сотрудника не было зафиксировано факта задержания или применения иных санкций, основания для применения соответствующих мер отсутствуют.

 

 

Повторюсь. Это сотрудник руководящего состава - Подполковник.

Своим неподобающим общением с гражданами он позорит честь и достоинство фракции.

Очень плохо, что у Вас в методичке не предусмотрены меры наказания за подобные ситуации!

Однако требую выдать сотруднику дисциплинарное взыскание. Как-никак лицо организации, а говорит такие вещи гражданам.

 

Вы также не ответили на мой вопрос: Вы считаете такое общение нормальным?

Я никак не считаю такое общение, как коммуницировать с людьми это личное дело каждого человека
Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности отсутствуют, так как действия сотрудника не нарушают нормы, за которые предусмотрено взыскание.

Еще раз повторю. Сотрудник, а уж тем более, сотрудник руководящего состава, не должен так общаться.

Явно не мои проблемы, что не предусмотрено наказание в таком случае! Однако такое поведение не подобает Подполковнику!

 

В 28.06.2025 в 16:34, Aleksey Khrusch сказал:

как коммуницировать с людьми

Тут не коммуникация, тут оскорбления.

 

В случае закрытия жалобы без принятия мер, пойду выше.

Все пояснения я вам дал, к сотруднику нет оснований для применения мер, если вы не согласны - вправе написать жалобу на мое имя

Жалобу закрываю, всего доброго