Alina_Woodward 37 · ID: #1 Опубликовано Вторник в 20:09 1. Ваш никнейм: Evelina Dubrovskaya 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: Gennady_Kravichev 4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/ZkE6v https://rutube.ru/video/private/660d05cd6e781b563d423b9dfc6c21c2/?p=tMizzHpovqxXNG7-qXK2Lw 5. Суть жалобы: Привет. Почему тыкаешь? Почему сдал смену без отыгровки рации. Почему не позвал сотрудника который мог бы принять заявление. В чем твоя проблема? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 139 · ID: #2 Опубликовано Вторник в 20:13 Здравствуйте, являюсь Начальником ОМВД-П, Генерал-Майором полиции, Кабачковым Мироном Александровичем. Оповестил сотрудника о наличии на него жалобы, ожидаем его ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 139 · ID: #3 Опубликовано Среда в 20:46 Вновь приветствую! Жалобу я изучил. Могу сказать, что в силу неопытности сотрудника, я проведу с ним беседу. Но также, сотрудник нарушил 4.4 ОПСГО, вследствие чего получит устный выговор. Цитата 4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение. Как итог: беседа и устный выговор. Остались вопросы? Если их нет, то я передам жалобу далее по иерархии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alina_Woodward 37 · ID: #4 Опубликовано Среда в 20:58 Здравствуйте, Мирон. В целом ваше решение меня более чем устраивает. Но хочу пожалуй отметить, что я заметила у сотрудника уход от РП. Думаю имеет место быть, ибо с ним вели диалог, а он переоделся на гражданку. Не считаю, что это норма для сотрудника. Так же хочу добавить. Если для этого требуются дополнительные доказательства, то я могу их предоставить. Ожидаю ваше решение, и передавайте СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Kabachkov 139 · ID: #5 Опубликовано Среда в 21:37 Уход от РП относится к ВПС, а его разбор не в моей компетенции. Передаю жалобу следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thiago_Wyatt 16 · ID: #6 Опубликовано Четверг в 21:57 Здравствуйте. Ввиду отсутствия ответа от сотрудника в данной жалобе - получит устный выговор за нарушение 4.4 ОПСГО. Касаемо разговоров на "Ты" от сотрудника - действительно, нарушение имеется, сотрудник получит замечание. Касаемо нарушения ВПС - считаю что недостаточно доказательств, на записи не виден диалог с сотрудником, соответственно наказать его за уход от РП в данный момент не могу. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alina_Woodward 37 · ID: #7 Опубликовано Пятница в 08:04 Здравствуйте. Прилагаю дополнительные доказательства, https://rutube.ru/video/private/e6c5b9bdc8dd0e9eb52ff836db97d430/?p=6cWehRjA7FUUwbA0xNUIFQ что мы с сотрудником вели диалог, просили позвать сотрудника для подачи заявления, он как будто бы нас не слышал, в следствии чего вовсе сдал смену, во первых без доклада в рацию, во вторых не закончен был с ним RP процесс. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thiago_Wyatt 16 · ID: #8 Опубликовано Пятница в 16:40 Здравствуйте. Сотрудник будет наказан за нарушение 6.11 ВПС, так же получит наказание согласно 3.1 ОПСГО. Цитата 6.12 - Запрещено уходить от RolePlay ситуаций, отыгровок, взаимодействия с другими игровыми персонажами. [Бан до 7 дней] Доклад при сдаче смены не обязателен, ни в ФЗоП, ни в приказах МВД нет точной аргументации об этом. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alina_Woodward 37 · ID: #9 Опубликовано Пятница в 18:31 Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thiago_Wyatt 16 · ID: #10 Опубликовано Суббота в 05:25 Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться