Manfredo_Schneiderhan 37 · ID: #1 Опубликовано 16 июня 1. Ваш никнейм: Manfredo_Schneiderhan 2. Никнейм сотрудника: German_Lotkov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/1agNb0SJZ9IUm3-wg3Q0S4Ppue3lw6Sp8?hl=ru 4. Суть жалобы: 1 видео (2:16): 6.8 согласен, а вот 5.8 нет, считаю что 5.8 не было, 00:57 субординация х2, так-же, не ответил основание на которое *он имеет право общаться на ты*. 2 видео (6:11): ничего так мне не ответил почти, кроме оскорбление в b чат, в 3:30 как будто снова субординация. 3 видео (2:56): не назвал основание перевозки гражданина. 4 видео (00:48): офф от рп. Док-ва на 5.8, 6.8 согласен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shulgin 245 · ID: #2 Опубликовано 16 июня Здравствуйте. Являюсь заместителем начальника ГИБДД по городу Приволжск, а также непосредственным лицом, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Ожидайте ответа от Сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_Lotkov 12 · ID: #3 Опубликовано 16 июня Доброй ночи, являюсь сотрудником на которого написана жалоба. Просмотрев ваши видео, я понял, что вы приложили видео не с самого начала РП действий, приложите более полные доказательства где видно как вы забегали на парковку МВД и провоцировали сотрудников ГИБДД или вы не хотите получать наказание за 6.19 ВПС?) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Manfredo_Schneiderhan 37 · ID: #4 Опубликовано 16 июня В 16.06.2025 в 22:21, German_Lotkov сказал: где видно как вы забегали на парковку МВД и провоцировали сотрудников ГИБДД Хм, вот беда... В 16.06.2025 в 22:21, German_Lotkov сказал: вы не хотите получать наказание за 6.19 ВПС?) Лично мне, как то всё равно на этот пункт и понесу ли я наказание, я не переживааю. В 16.06.2025 в 22:21, German_Lotkov сказал: я понял, что вы приложили видео не с самого начала РП действий Нужно будет-приложу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adom_Evans 109 · ID: #5 Опубликовано 17 июня Добрый день. На рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shulgin 245 · ID: #6 Опубликовано 17 июня Добрый вечер, доказательства Вам требуются Вашего нарушения? В сути Вашей жалобы я так и не понял, нужны или нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Manfredo_Schneiderhan 37 · ID: #7 Опубликовано 18 июня Привет, доказательства нужны Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shulgin 245 · ID: #8 Опубликовано 18 июня Добрый вечер. Запрошу доказательства у сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adom_Evans 109 · ID: #9 Опубликовано 20 июня Добрый день. Напомнил заму о существовании жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shulgin 245 · ID: #10 Опубликовано 20 июня Доброе утро, Ваше видео перестало быть доступным. Исправлять будете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Manfredo_Schneiderhan 37 · ID: #11 Опубликовано 20 июня Здравствуйте, доступ был открыт, по случайности закрыл Что по поводу доказательств? Так же, СА попрошу рассмотреть офф от рп от Германа Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shulgin 245 · ID: #12 Опубликовано 20 июня Добрый день, сотрудник по тех.причинам предоставить док-ва не может, будет наказан. Жду банковский счет для оплаты компенсации согласно 11.8 ЗоП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Manfredo_Schneiderhan 37 · ID: #13 Опубликовано 20 июня БС-104547 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shulgin 245 · ID: #14 Опубликовано 20 июня Добрый вечер. Компенсацию перевел - https://disk.yandex.ru/i/O7FOGU0utEafYw Если есть вопросы по нарушению не ВПС, то кратко изложите. Вопросы будут? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adom_Evans 109 · ID: #15 Опубликовано 21 июня Добрый день. На рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adom_Evans 109 · ID: #16 Опубликовано 23 июня Добрый день. Какие у вас имеются притензии к сотруднику со стороны ВПС? После ответа Зама вопросы, касающиеся НПА остались ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Manfredo_Schneiderhan 37 · ID: #17 Опубликовано 24 июня В 23.06.2025 в 19:06, Adom_Evans сказал: Какие у вас имеются притензии к сотруднику со стороны ВПС? Я же сказал ОФФ от рп, что тут не понятного? 2 дня рассматривали а в итоге такие вопросы... По НПА, сотрудник понесет наказание? за то что не предоставил док-ва? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shulgin 245 · ID: #18 Опубликовано 24 июня В 24.06.2025 в 15:46, Manfredo_Schneiderhan сказал: Я же сказал ОФФ от рп, что тут не понятного? 2 дня рассматривали а в итоге такие вопросы... По НПА, сотрудник понесет наказание? за то что не предоставил док-ва? Доброго времени суток. Я же Вам выше сказал, что сотрудник будет наказан, что не может предоставить Вам доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Manfredo_Schneiderhan 37 · ID: #19 Опубликовано 24 июня В 24.06.2025 в 22:00, Artem_Shulgin сказал: Я же Вам выше сказал, что сотрудник будет наказан, что не может предоставить Вам доказательства Не заметил, в таком случае по поводу НПА нету вопросов Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adom_Evans 109 · ID: #20 Опубликовано 25 июня В 24.06.2025 в 19:46, Manfredo_Schneiderhan сказал: Я же сказал ОФФ от рп, что тут не понятного? 2 дня рассматривали а в итоге такие вопросы... По НПА, сотрудник понесет наказание? за то что не предоставил док-ва? Предоставьте доп. док-ва, что у сотрудника было РП, На ваших док-вах РП я не вижу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться