Перейти к содержанию
Vasiliy_Vetrov

[ОГИБДД-Н] Yato_Toporov

Рекомендуемые сообщения

Vasiliy_Vetrov

1. Ваш никнейм: Vasiliy_Vetrov
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Yato_Toporov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://postimg.cc/nXDXs0bk/d2ec855b
5. Суть жалобы: Привет. Почему сидишь в АФК? Довай док-ва на работу!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yato_Toporov

Приветствую.
Я тот самый сотрудник на которого была написана жалоба.
Могу стоять в афк до 5 минут согласно 3.5 ОПСГО.
Ожидаю вопросы если таковые имеются, если их нет, передавайте выше.

Цитата

3.5. Сотрудникам запрещен фарм заработной платы. Если сотрудник находится в AFK суммарно более 5 минут и не выполняет свои должностные обязанности - это приравнивается к нарушению. Когда сотрудник руководящего состава или лидер заняты работой по фракции (проверка форума, написание приказов, редактирование таблиц и т.п.), им разрешено находится в AFK не нарушая ВПС, при этом указанные лица обязаны иметь доказательства своей работы и предъявлять их по требованию следящей администрации, иначе выдается наказание по данному пункту. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор.

 

Upd: Передаю выше

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vasiliy_Vetrov

Привет, вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman_Brovtsyn

Здравствуйте, ВрИО Начальник ОГИБДД-Н.
С ответом сотрудника согласен, АФК в рамках дозволенного, согласно пн 3.5 ОПСГО сотрудник имеет право суммарно находится в АФК до 5-ти минут, тут я вижу только 3.
 

Спойлер

3.5. Сотрудникам запрещен фарм заработной платы. Если сотрудник находится в AFK суммарно более 5 минут и не выполняет свои должностные обязанности - это приравнивается к нарушению. Когда сотрудник руководящего состава или лидер заняты работой по фракции (проверка форума, написание приказов, редактирование таблиц и т.п.), им разрешено находится в AFK не нарушая ВПС, при этом указанные лица обязаны иметь доказательства своей работы и предъявлять их по требованию следящей администрации, иначе выдается наказание по данному пункту. | Наказание - предупреждение, при рецидиве - выговор.


Ожидаю вопросов, в ином случае передаю выше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marat_Korsakov

Здравствуйте. Нарушений нет за сотрудником, в афк мог находиться до 5 минут. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...