Roman_Ovsyannikov 8 · ID: #1 Опубликовано 10 июня 1. Ваш никнейм: Nikita_Dzhigurda 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Timofey_Barin 4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/tSFtpV2x5HH7jg https://disk.yandex.ru/d/XDsJ2JccUZ-lhQ 5. Суть жалобы: Сотрудничек сел в изолятор аж 2 раза за час, нарушив 3.22 опсго Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timofey_Barin 6 · ID: #2 Опубликовано 10 июня Здравия желаю! Являюсь сотрудником на которого написана данная жалоба. Перейдем к разбору жалобы: По поводу первого задержания. Был объявлен в розыск за административное правонарушение. Док-ва: https://disk.yandex.com/i/g__KE20yClc7tg Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. По поводу второго задержания. Считаю, что задержание является неправомерным. Если у вас остались какие - либо вопросы оглашайте ниже. Если таковых нету, передаю выше по иеарархии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Brovtsyn 241 · ID: #3 Опубликовано 10 июня Здравствуйте, ВрИО Начальник ОГИБДД-Н. Рассмотрев жалобу, пришел к мнению, что нарушение 3.22 ОПСГО имеется, так как, сотрудник был привлечен к Уголовной Ответственности, на первый раз обойдемся 1 устным выговором. По привлечению к Административной Ответственности, сотрудник не будет наказан, в связи с примечанием пункта. Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Ожидаю вопросов, в ином случае ожидайте ответа от Следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theodore_Monferrat 61 · ID: #4 Опубликовано 11 июня Добрый день. С ответом лидара солидарен. Сотрудник получит 1 устный выговор за нарушение 3.22 ОПСГО, по факту задержания по статье уголовного розыска. За административный арест пункт не предусматривает наказания путем выдачи дисциплинарного взыскания. Вопросов не возникло, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться