Перейти к содержанию
Javier_Cortez

ГИБДД г. Приволжск - Sergei_Kystov

Рекомендуемые сообщения

Javier_Cortez

1. Ваш никнейм: Javier_Cortez
2. Никнейм сотрудника/лидера: Sergei_Kystov
3. Суть: Таймкод 1:20 - Отсутствует отыгровка показателя светопропускаемости стекла. Сотрудник называет значение "с головы". Таймкод 1:32 - Что это за вопрос, "что делать будем"? Почему должен быть какой-то "псевдо выбор". Если сотрудник считает что я нарушитель, почему не выписывает штраф, а соглашается с моим мнением, которое может быть ошибочно? Таймкод 1:45 - 2:24 - Сотрудник утверждает что я свободен, однако В.У не возвращает.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/9KEAnK4cDzQ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergei_Kystov

1. Я не отыгрывал что взял водительское удостоверение и возвращать его не должен, у вас в отыгровке написано что показал водительское удостоверение а не дал на проверку

2. Я не обязан отыгрывать что показал прибор при замере светопропускаемость

3. Насчёт фразы "что делать будем?" виноват 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Javier_Cortez

В разделе "Наставления по работе сотрудников Министерства внутренних дел, справочник сотрудника" 
Чётко прописаны действия, которые Вы должны делать, поскольку он является дополнением к "ФзОП".

Цитата

Данный справочник является дополнением к Федеральному Закону "О Полиции". В справочнике собрана вся необходимая информация для работы в Министерстве внутренних дел.
Правила замера светопропускаемости стекла на автомобиле для ГИБДД
 /do Прибор показал значение светопропускаемости стекла в 10 процентов. Далее выключаем и  убираем прибор в сумку с помощью соответствующей отыгровки

Считаю что Вы были обязаны отыграть данную команду, в ином случае считаю, что Вы "выдумали цифру".
Более тему не поднимаю, ожидаю ответа Лидера/СЗФ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Egor Natarov

Здравствуйте, являюсь Начальником ГИБДД г. Приволжск

На рассмотрении.

Приветствую, ваши доказательства не работают.
Прикрепите новые.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Javier_Cortez

Прошлая ссылка на доказательства работает, не знаю почему Вы не смогли её открыть. Вот альтернативные варианты.
https://rutube.ru/video/private/ec4737ba9acd784fefe33afd84cafd43/?p=dvEYjsDraC2EIXPc6TfkMw - Rutube
https://youtu.be/81hhNQeV-lk - Youtube
Все ссылки работают

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Egor Natarov

Снова приветствую вас
Согласен с тем что сотрудник не до конца отыграл ситуацию с тоником, так что по хорошему этот штраф не будет являться правомерным. 
В принципе он вам его и не выписал.
На счет водительского не соглашусь, хоть вы и отыграли что передали водительское. сотрудник не взял его и просто посмотрел. С его стороны нарушений в этом плане не вижу.

Передаю тему СЗФ

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Petryaev

Доброе утро!

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Petryaev

Добрый вечер. 

Согласен с ответом лидера и не вижу нарушений со стороны сотрудника.

Вопросы имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Javier_Cortez

Хорошо, в следующий раз учту, что водительское удостоверение можно не отыгрывать, ведь сотрудники его всё равно "не берут". А отыгровка системная есть, если мы рассуждаем по такой логике. Не вижу тогда вообще смысла отыгрывать что либо из документов. Можете закрывать тему, вопросов нету.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Petryaev

Доброе утро.

Вопросов у составителя жалобы нет.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...