ГИБДД Провинции | Стажировка отдельного батальона

Стажировка отдельного батальона инспекции безопасности дорожного движения

 

 

 

 

Перевод в отдельный батальон - это важный этап в карьере сотрудника. Он означает, что сотрудник, пройдя центр профессиональной подготовки, получил необходимые знания и навыки для службы на более сложной и ответственной должности.

 

 

Стажировка в ОБ - это возможность для сотрудника подтвердить свои знания и умения, полученные в центре профессиональной подготовки. Она также позволяет сотруднику познакомиться с особенностями работы в ОБ и получить дополнительные знания от более опытных коллег.

Стажировка включает в себя следующие основные моменты работы в организации:

 

• Сдача устной части стажировки;
  • Сотрудник должен уметь и знать, что в себя включает структура ГИБДД в целом.

• Патрулирование юрисдикции;
  • Сотрудник должен уметь патрулировать территорию, принадлежащую его юрисдикции. Он должен знать о возможных правонарушениях и уметь их пресекать.
• Дежурство на мобильном посту;
  • Сотрудник должен уметь обеспечивать безопасность и пресекать правонарушения на определенных участках дорог, на которых выставляются мобильные посты.
• Составление административных материалов и сопровождение;
  • Сотрудник должен уметь правильно составлять протоколы об административных правонарушениях и сопровождать лиц.
• Выписывание предупреждения;
  • Сотрудник должен уметь разъяснять гражданам их права и обязанности и выписывать предупреждения за правонарушения.

• Сдача итогового экзамена;
  • Сотрудник должен закрепить все свои знания в отделе СОБ. 

На период стажировки сотрудник выбирает себе наставника.
Наставник - это сотрудник, имеющий опыт работы и обладающий необходимыми знаниями и навыками. Он помогает стажеру освоиться в новой должности и передать ему свой опыт.

 

При этом наставник должен быть в звании старшего лейтенанта полиции или выше. Это связано с тем, что наставник должен иметь достаточный опыт, чтобы помочь стажёру в освоении новой должности. Стажёр вправе задавать наставнику любые вопросы по службе, на которые тот будет обязан ответить, если имеет возможность. Если же наставник не может ответить на вопросы стажёра, он передает данные вопросы руководству организации для их решения.

 

На время стажировки сотрудник при наставнике имеет использовать патрульный автомобиль Lada Vesta в служебных целях, а именно - выполнение критериев стажировки. Без наставника использовать автомобиль категорически запрещено.

 

После прохождения стажировки и подачи соответствующего рапорта, сотрудник повышается до звания старшина с присвоением должности инспектора ОБ. Это означает, что сотрудник прошел все необходимые испытания и готов к самостоятельной работе в ОБ.

 

В случае, если сотрудник не проходит стажировку в течение 7 суток после перевода на данную должность - он возвращается в ЦПП на переаттестацию и выяснение причин непрохождения стажировки с последующим исправлением проблем руководством ЦПП.

Критерии для прохождения стажировки в ОБ:

 

Стажировка состоит из трех частей: частей. Первая — состоит из устной части. На этом этапе вам будет задан определенный бланк вопросов, которые будут напрямую связаны с стажировкой, отделом ОБ и курсом ЦПП. Вторая часть — состоит из практики, на которой вам нужно будет пройти минимальные критерии. Третья — это заключительный экзамен, на котором руководство определит, переводить стажера на должность инспектора ОБ или нет.

 

I часть - Устная. 

На данном этапе стажировки стажеру будут задаваться вопросы, связанные с отделами СОБ, ОБ и с курсом ЦПП, а также нормативно-правовыми актами. Стажер на данном этапе показывает все свои знания, которые ему потребуются в дальнейшем для прохождения службы. На данном этапе стажер доказывает свою квалификацию. 

 

II часть - Практика. 

Практика - это систематическое занятие чем-либо упражнение в чём-либо. С целью совершенствования знаний, умений, навыков в какой-либо области деятельности.

Данный этап позволяет стажеру пройти курс практики, на котором он будет применять все знания, которым его обучили за курс ЦПП. Практика — отменная часть деятельности, которая помогает стажеру развиваться в своей сфере деятельности. В цитате ниже находятся минимальные критерии, которые нужно выполнить стажеру СОБ.

Цитата

• Выписать три предупреждения;
• Выписать трех штрафов;
• Сопроводить водителя со штрафами от 10 до 100 тысяч до места оплаты штрафов. (необходимо зафиксировать количество штрафов до оплаты и после оплаты)
• Патрулирование города в течение 40 минут.
• Мобильный пост в течение 40 минут.

 

 III часть - Итоговый экзамен. 

Заключительная часть стажировки. Данный экзамен позволяет руководящему составу оценить знания стажера и определить, достоин ли стажер перевода в ОБ, либо же нет. На данном этапе будут задаваться вопросы как по первой, так и по второй части практики.

Дисциплинарная ответственность

Если сотрудник во время стажировки получает дисциплинарное взыскание в виде замечания, отработать его он может после перехода в отдельный батальон, либо при возвращении в ЦПП.

А вот с выговором (двумя замечаниями) сотрудник в любом случае возвращается в ЦПП для снятия того самого выговора с последующей переаттестацией.

 

Изменено 6 июня пользователем Maxim_Revazov