[ГУВД] Magomed_Lopatin

1. Ваш никнейм: Sergey_Lacosta
2. Никнейм сотрудника: Magomed_Lopatin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/ZPcjy
4. Суть жалобы: почему я не прошел собеседование? в чем я совершил ошибку? считаю, что сотрудник не верно провел собеседование, прошу предоставить доказательства моих "ошибок"

Доброго времени суток. Являюсь исполняющим обязанности Начальника УВД по городу Приволжск и Приволжской области. Взял жалобу на рассмотрение. 

Здравствуйте. Вы утверждаете, что не совершали ошибок и соответствуете необходимым требованиям?

я не могу утверждать на 100%, что не совершал ошибки. по моему мнению, я совершил только одну ошибку, где не назвал аббревиатуры ВПС терминов, в остальных случаях "ошибки" засчитаны не верны. пускай сотрудник предоставит доказательства моих не верных ответов и объяснит в чем их суть

Здравия желаю!

На связи начальник УВД-П, генерал-майор полиции Ревазов Алик Ачиллович.

 

В связи с завершением моего отпуска, дальнейшим разбором жалобы буду заниматься я.

 

Приложите полное взаимодействие с сотрудником.

1) На ваших док-вах не понятно кому именно было сказанно о 3/3

2) В случае если действительно Вас это касается, то приступим к разбору жалобы.

Изменено 2 июня пользователем Alik_Revazov

а как я подтвержу, что это именно мне было адресовано? сотрудник ответил мне, не обращаясь лично к кому-то, написав лишь "гражданин". спросите у самого сотрудника к кому он обращался в тот момент, он подтвердит, что это было адресовано мне 

Здравствуйте! Непосредственно являюсь сотрудником на которого составлена данная жалоба.

Вы же составили жалобу, значит и в Ваших интересах доказать, что данное предложение было адресовано именно Вам.

Предоставьте материал полного взаимодействия с сотрудником, раз хотите доказать его вину. По вашим доказательствам не понятно, кому именно было адресовано это сообщение. 

можете объяснить, почему вы не хотите спросить у сотрудника кому он это адресовал? нигде не прописано, что вам, как следящему и лидеру, нельзя спрашивать детали у сотрудника для прояснения ситуации в жалобе. я предоставил доказательства, что мне отказали на собеседовании из-за ошибок. вы, не видя всей ситуации, и вправду можете не понимать кому сотрудник отказал, но ведь один заданный вопрос сотруднику решит все недопонимания 

На сервере действует презумпция невиновности, сотрудник не обязан свидетельствовать против себя. А фиксировать, согласно закону, он обязан только моменты, по которым принимает административные или уголовные меры. Таких я не наблюдаю на ваших доказательствах.

Нет активности.