Atlantic_Revazov 94 · ID: #1 Опубликовано 28 мая 1. Ваш никнейм: Alexey_Kazakow 2. Никнейм сотрудника: Ilya_Encourage 3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/FWbV0xtS1C7doQ https://disk.yandex.ru/i/Ngw55Jfiz5TFyA https://disk.yandex.ru/i/V3AYy9ieSqElCw https://disk.yandex.ru/i/xfmPDKy0rB6u5w 4. Суть жалобы: Приветствую. Первые 3 приложенные мною ссылки - слишком быстрые отыгровки от сотрудника (ВПС), 4-я ссылка - нарушение 4.2 ЗоП (- Если розыск выдается по информации от какого-либо сотрудника, то эту информацию необходимо зафиксировать, а в причине выдачи розыска дополнительно указать организацию, а также на латинском алфавите имя и фамилию этого сотрудника.), указал структуру, а не организацию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artemiy_Mikado 326 · ID: #2 Опубликовано 30 мая Здравствуйте. Нарушение ВПС рассмотрит СЗФ. По четвëртой ссылке: нарушений нет, данный момент уже давно обсуждался со следящей администрацией и мы пришли к выводу, что подобный розыск нарушением не является. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Atlantic_Revazov 94 · ID: #3 Опубликовано 30 мая Да, остались. Почему раз пришли к выводу с СА - пункт не был изменен? Или существуют какие-либо исключения, которые при этом отклоняются от нормативно-правовой базы? Поясню более подробно свою точку зрения: Существуют акты, которые разделяют структуру и организацию, одним из таковых является пункт 4.4 КГС о жалобах на сотрудников. Запрещено оставлять жалобы на сотрудников своей организации, при этом есть пояснение, что в случае с МВД - структуры. В приведенном мною пункте четко регламентировано, что указать необходимо организацию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Stepanov 463 · ID: #4 Опубликовано 30 мая Здравствуйте. Сотрудника накажу за быстрые отыгровки на сервере, также он получит взыскание по линии фракции. По четвертой ссылке уточню информацию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Atlantic_Revazov 94 · ID: #5 Опубликовано 30 мая Спасибо, ожидаю Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Stepanov 463 · ID: #6 Опубликовано 30 мая Да, действительно, данный момент обсуждался с Вячеславом. Наказывать сотрудника будет некорректно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Atlantic_Revazov 94 · ID: #7 Опубликовано 30 мая Ладно, вопросов нет, можно закрывать Поделиться сообщением Ссылка на сообщение