Перейти к содержанию
Andrey_Schultz

[ГИБДД] Nathaniel_Revazov

Рекомендуемые сообщения

Andrey_Schultz

1. Ваш никнейм: Andrey_Schultz
2. Никнейм сотрудника: Nathaniel_Revazov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://plvideo.ru/watch?v=xtvMgXHeDkCI
4. Суть жалобы: Неадекватный сотрудник, после того как я попросил у него удостоверение, он меня заковал в наручники, и лишил за 19.9 КоАП РП. я даже не успел ознакомиться с его удостоверением, не понимаю таких сотрудников. После 1 предупреждения остановился, не успел ознакомиться с удостоверением он уже одел наручники и лишил ВУ... Как будто бы глупо...и так быть не должно.....Данный сотрудник явно ущемляет права Граждан!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Revazov

Привет, структурируйте суть жалобы, я не в состоянии читать большие текста. Прошу выдать форумные баллы за название видео - https://imgfoto.host/i/cCcbDM

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Schultz

Ваш ответ меня не сильно интересует...вы все что можно было.. сказали в Игре! Жду ответа СА.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Izya Richards

Здравствуйте. Отвественный за рассмотр жалоб Заместитель начальника ГИБДД-М Изя Ричардс.
Сотрудник будет наказан за лишение без протокола, а так же неправомерное лишение.
Предоставьте ваш банковский счет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Revazov

Не согласен с вердиктом заместителя. Лишение вполне правомерное, человек не выполнил законное требование, протокол был составлен после лишения

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Schultz
В 25.05.2025 в 20:01, Izya Richards сказал:

Здравствуйте. Отвественный за рассмотр жалоб Заместитель начальника ГИБДД-М Изя Ричардс.
Сотрудник будет наказан за лишение без протокола, а так же неправомерное лишение.
Предоставьте ваш банковский счет.

Доброго времени суток! Счет:  763134

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Izya Richards
В 25.05.2025 в 20:03, Nathaniel_Revazov сказал:

Не согласен с вердиктом заместителя. Лишение вполне правомерное, человек не выполнил законное требование, протокол был составлен после лишения

Сотрудник так же будете наказан за 3.1 ЗоП, не предоставили удостоверение по требованию гражданина, а так же за то что открывали авто гражданина без его спроса. Регламент это не рекомендации, как вы говорите, а правила, которые нужно соблюдать, и составлять протокол после лишения нельзя.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Revazov

Распишите подробно пункты и подпункты по которым вы собрались наказывать 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Schultz
В 25.05.2025 в 20:21, Izya Richards сказал:

Сотрудник так же будете наказан за 3.1 ЗоП, не предоставили удостоверение по требованию гражданина, а так же за то что открывали авто гражданина без его спроса. Регламент это не рекомендации, как вы говорите, а правила, которые нужно соблюдать, и составлять протокол после лишения нельзя.

Не мое дело конечно, но данный сотрудник за этот период лишил ВУ не только меня, данный сотрудник лишает сразу за 19.9 КоАП РП, без оснований чего либо! Лично мое мнение, что у сотрудника превышение полномочий... Скажу больше на видео четко видно, как сотрудник выписывает штраф за 9.2 КоАП РП якобы...без составления протокола, и так же лишает гражданина ВУ так-же без протокола... Видео-фиксация - https://plvideo.ru/watch?v=7ViKZRqWh8nU - тоже место и тот же момент..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Izya Richards
В 25.05.2025 в 20:55, Nathaniel_Revazov сказал:

Распишите подробно пункты и подпункты по которым вы собрались наказывать 

4.3 КГС  - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
Относится к пунктам за неверное лишение, открытие дверей и лишение без протокола.
3.1 ЗоП - не предоставили удостоверение по требованию гражданского

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Revazov

К рассмотрению не принимаются, если:

  • Тема не составлена согласно форме подачи жалоб.
  • Жалоба составлена от третьего лица.
  • Жалобы без доказательств (видеофрагментов и скриншотов).
  • Суть жалобы непонятна, и имеющихся доказательств недостаточно.
  • Доказательства хранятся на хостинге, который требует скачивания файла или регистрации на сайте для их просмотра.

  • Доказательства хранятся на видео-сервисе YouTube, RuTube или VK-Видео.

  • Видеозаписи длиной более 4 минут, без упоминания таймкодов, на которых содержатся нарушения или важные моменты.

  • Видеофрагмент, к которому был применен какой-либо эффект (например, стоп-кадр, зум, замедление, ускорение и т.д.), если создает помеху при рассмотрении жалобы.

  • Видеофрагмент с отсутствующим звуком в ключевых моментах.

  • В качестве доказательств представлены логи или скриншоты игровой консоли. 

  • На доказательствах отсутствует /timestamp или дата и время над худом.

  • Доказательства, сделанные на телефон.

  • Существенное нарушение правил форума при подаче жалобы.

  • Доказательства без номера сервера в нижнем углу экрана.

  • Доказательства со скрытым чатом или интерфейсом (панель со здоровьем и радар).

  • Доказательства, которые были сняты более 7 суток назад. Исключение — нарушение ВПС с перманентным сроком или 5555 дней.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilyas_Golev

Здравствуйте, на рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilyas_Golev

Здравствуйте, сотрудник был уволен из фракции.

Виновных накажем.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Schultz
В 27.05.2025 в 20:03, Ilyas_Golev сказал:

Здравствуйте, сотрудник был уволен из фракции.

Виновных накажем.

Вопросы?

Вопросов нет, спасибо. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilyas_Golev

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...