Внутренний Устав Компании.

Глава I. Общее положение ТК «🅑🅤🅢🅘🅝🅔🅢🅢 🅛🅘🅝🅔🅢»

1.1. Транспортная компания «Деловые линии» (Аренда грузовиков) MTA Province #4. Далее – (Организация) – это организация, занимающаяся пополнением бизнесов частных предпринимателей, а также предоставлением в краткосрочную и долгосрочную аренду фургонов и седельных тягачей для перевозки грузов как для государственных, так и для частных организаций.

1.2. Устав Организации (далее – Устав) – это свод правил, регулирующий порядок деятельности Организации.

1.3. Приём сотрудников осуществляется на общее количество 40 человек.

1.4. Пользователь – гражданин Республики Провинция, предоставляющий своё транспортное средство в аренду (арендодатель) или использующий предоставленное ему транспортное средство (арендатор). Директор организации является арендодателем.

1.5. Устав обязателен к изучению и соблюдению всеми пользователями, сотрудниками и директором; его незнание не освобождает от ответственности.

1.6. Устав может редактироваться директором с обязательным уведомлением как всех пользователей, так и отдельных категорий пользователей.

1.7. Устав, равно как и последующие его редакции, вступает в силу с момента его принятия.

1.8. Арендатор, пользуясь нашими услугами, автоматически соглашается со всеми пунктами Устава.

 

 

Глава II. Оплата услуг, залога, налога и возврат денежных средств

2.1. Транспорт предоставляется в аренду по цене, указанной на ценнике, с учётом всех действующих в отношении арендатора скидок. Завышение цены не допускается, за исключением случаев, описанных в Уставе. Срок аренды обговаривается с арендатором индивидуально.

2.2. Оплата аренды арендатором свидетельствует о принятии положений Устава, а также о предоставлении ему транспортного средства в надлежащем состоянии.

2.3. Оплата аренды производится любым доступным способом в момент получения ключей от транспортного средства. Иная схема оплаты может быть оговорена индивидуально.

2.4. Условия возврата денежных средств:

• Клиенту возвращаются деньги только за оставшиеся дни аренды в том случае, если он от них отказался, предупредив менеджера компании.

• Клиенту не возвращается оплаченная сумма при досрочном прекращении услуг со стороны компании по причине неадекватного поведения со стороны непосредственных участников мероприятия.

• Если передача автомобиля не состоялась по вине компании или арендодателя.

2.5. Условия залога :

• Все арендаторы должны внести окромя тарифа залог в размере 30.000 рублей.

• Залог возвращается, если с транспортным средством всё стабильно

• Забрать свой залог можно в течении недели ( вам дается неделя ), после окончания сроков своей аренды. По истечению недели залог переходит к ТК

 

2.6. Условия налога : 

 

• Налог 50.000 рублей, оплачивается раз в неделю

 

• Налог оплачивается, если вы состоите в ТК, но не берете тарифы(Когда у вас стоит роль "Отпуск")

 

• Оплата налога - это оплата места в ТК

 

 

Глава III. Процесс передачи транспортного средства

3.1. Перед передачей транспортного средства арендодатель обязан убедиться в его исправности и в наличии в нём не менее 30 литров топлива. По требованию арендатора все показания необходимо предоставить в электронном виде по указанному им адресу.

3.2. Оплата аренды производится любым доступным способом до получения ключей от транспортного средства. Иная схема оплаты может быть оговорена индивидуально.

3.3. После всех подготовительных мероприятий и оплаты аренды транспортное средство передаётся клиенту. Арендодатель имеет право наблюдать за своим транспортным средством по GPS.

3.4. Договор

• Изначально составляется договор, затем арендатор оплачивает услуги, если человек пришел к нам в первый раз, в последующие разы договор не составляется.

• Договор составляется в игре СС - старшим составом и МС - младшим составом.

• Составление договора обязательное, ибо - это краткий устав, он так же равноправен уставу.

• Подписание договора в положительную сторону арендатора и арендодателя гласит с тем то, что вы согласны на наши условия и были ознакомлены с информацией о правилах Организации ТК Деловые линии

• Подписание договора в отрицательную сторону арендатора и арендодателя гласит с тем то, что вы отказываетесь принимать наши условия.

• Несоблюдение договора = несоблюдение устава, наказания будут выдаваться так же, как по уставу.

3.5. Ознакомление договора
 

Договор :

• Согласно договору аренды, арендодатель обязан дать имущество во временное пользование арендатору на основании установленной платы

• В свою очередь, арендатор, обязан вернуть арендованное имущество в том состоянии, в котором он получил и заправленным минимум 30 литров

• За невыполнение норм будет выдан пред-е. А так же, если за вами будет сильное нарушение, которое вредит ТК, будете наказаны по ВПС

• С условиями согласны? - (да/нет)

 

 

 

 

Глава IV. Изъятие транспортного средства

4.1. Изъятие транспортного средства может производиться без присутствия арендатора на следующий день после окончания аренды, если иное время не оговорено.

4.2. После окончания аренды арендатор обязан оставить транспортное средство в месте, указанном арендодателем. По умолчанию таким местом является территория транспортной компании города Приволжск.

4.3. По окончании аренды арендатор обязан отремонтировать транспортное средство и заправить его как минимум до 30 литров топлив

 

 

Глава V. Санкции в отношении пользователей

5.1. В отношении арендаторов могут применяться следующие санкции: повышение цены (на сумму от 100 до 1 000 рублей в сутки), срочное или бессрочное добавление в чёрный список (негативные), понижение цены (позитивная).

5.2. Повышение цены накладывается в случае невыполнения обязательства по заправке и ремонту автомобиля до 25% включительно, а также в случае оставления авто вне указанной территории.

5.3. Арендатор добавляется в чёрный список в случае неоднократного невыполнения обязательств, а также в случае повреждения автомобиля свыше 70%.

5.4. Старший состав вправе исключить арендатора и не выплачивать оплату за тариф/налог, если он : оставил ТС в полном тотале или свыше 70%, многократные поломки, игнор СС и не выполнение договора.

5.5. Понижение цены предусмотрено:

• постоянным клиентам ( клиентам, взявшим в аренду транспортное средство за всё время более чем на 30 суток ) — 15% на постоянной основе (скидка не суммируется) P.S. кроме конкурсных ( время конкурсов не считается );

• клиентам, единовременно арендовавшим транспортное средство на срок от 8 дней — 15% на время единовременной аренды;

• клиентам, осуществившим заправку транспортного средства до полного бака — 10% на время следующей аренды.

 

 

Глава VI. Автопарк компании и регламент пополнения и списания техники

6.1. Автопарк компании состоит из личных транспортных средств руководства компании и её работников.

6.2. Автопарк компании имеет одинаковую цветовую гамму: цвет — голубой; винил — все винилы.

6.3. Пополнение автопарка происходит за счёт средств компании или её партнёров; в то же время возможно пополнение автопарка напрямую техникой сотрудников, если таковая имеется.

6.4. Процесс списания происходит при продаже техники или при увольнении сотрудника, имеющего технику.

 

 

Глава VII. Должности и трудоустройство

7.1. Должности:

• Генеральный директор

• Арендодатель

• Старший Руководитель

• Младший руководитель

7.2. Трудоустройство происходит по заявлениям на форуме или через личные сообщения официальной группы.

7.3. Генеральный директор оставляет за собой право не разъяснять причину отказа в трудоустройстве.

7.4. Сотрудники компании имеют право занимать несколько должностей и совмещать свои обязанности.

7.5. Заработная плата сотрудников фиксированная и выплачивается каждое воскресенье.

7.6. Увольнение сотрудников компании.

 

7.6.1. Трудовые отношения с работником могут быть расторгнуты по желанию самого работника.

 

7.6.2. Трудовые отношения с работником могут быть расторгнуты по причине неактивности свыше 14 дней.

 

7.6.3. Трудовые отношения с работником могут быть расторгнуты по причине частых жалоб со стороны клиентов, сотрудников государственных структур или администрации сервера.

 

7.6.4. Трудовые отношения с работником могут быть расторгнуты по причине частых нарушений, установленных правилами организации.

7.7. Работники компании могут сдавать через официальную группу свою рабочую технику (если таковая имеется) и брать технику компании в аренду с учётом их особых льгот.

 

 

 

Глава VIII. Обязанности сотрудников ТК «Деловые линии»

8.1. Сотрудник организации обязан добросовестно выполнять работу и поставленные перед ним задачи.

8.2. Находясь на рабочем месте в рабочее время, сотрудник обязан соблюдать правила дорожного движения (ПДД), кодекс об административных правонарушениях и уголовный кодекс, а также придерживаться норм приличия и профессионального поведения.

8.3. Каждый сотрудник обязан своевременно сообщать директору организации об изменениях своих личных данных, включая фамилию, адрес проживания и контактную информацию.

8.4. Каждый сотрудник, находясь на работе, обязан уважительно обращаться как к вышестоящим по должности, так и к коллегам и гостям организации.

8.5. Сотрудник имеет право брать отпуск продолжительностью не более 7 дней без согласования с руководством. Исключения могут быть рассмотрены руководством организации в соответствии с действующим трудовым законодательством.

8.6. Сотрудник имеет право на полную выплату заработной платы при отсутствии дисциплинарных взысканий или штрафов, установленных в соответствии с внутренними правилами.

 

 

Глава IX. Дисциплинарные взыскания ТК «Деловые линии»

9.1. Замечание
9.1.1. Сотрудник может получить замечание в случае, если он более одного дня не отвечает арендатору.
9.1.2. Замечание также выносится, если сотрудник не выполнил видеофиксацию договора.

9.2. Выговор
9.2.1. Выговор может быть вынесен, если сотрудник не выполняет указания руководящего состава.
9.2.2. Выговор также предусмотрен за неисполнение обязательства по передаче директору организации выручки.

9.3. Увольнение
Увольнение может быть произведено по соответствующим основаниям, включая:
9.3.1. Агрессивное и неуважительное отношение сотрудника к арендаторам или руководящему составу.
9.3.2. Невозможность связи с сотрудником в течение 14 календарных дней без уведомления руководства.

9.4. Учет дисциплинарных взысканий
Каждый сотрудник имеет индивидуальную информацию о своих дисциплинарных взысканиях, которая отображается в формате: [0/3 (замечание); 0/3 (выговор)].

9.5. Конвертация замечаний
Если сотрудник получает 3 замечания, они конвертируются в 1 выговор, а количество замечаний обнуляется.

9.6. Автоматическое увольнение
При получении 3 выговоров сотрудник автоматически увольняется в течение 1 дня.

9.7. Ведение учета нарушений
Директор ведет таблицу с нарушениями сотрудников и информирует их о полученных нарушениях сразу же после их фиксации. Сотрудник также имеет право запрашивать статус своих дисциплинарных взысканий.

 

 

 

 

Глава X. Взыскания (баллы)

10.1 Транспорт

• Спавн более одного транспортного средства - предупреждение ( исключение : спавн при замене тс )

• Не заправлен тс | не починен тс - предупреждение

10.2 Никнейм

• Если никнейм был изменен из изначального, когда был принятым в организацию - предупреждение

 

 

Изменено 28 мая пользователем Demid Rodmans