Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Kick_Buttowski

1. Ваш никнейм: Kick_Buttowski
2. Фракция: ГУВД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Jonathan_Jones
4. Суть жалобы: Доброго времени суток, жалобу на лидера залил т.к. он решил что уже можно закрыть жалобу при том что мы не пришли к какому-то вердикту. Прошу следящего разобраться в ситуации и почему сотрудники игнорируют все написанные правила ссылаясь только на ФЗоП.
Прикрепляю ссылку на жалобу: https://forum.gtaprovince.ru/topic/945720-guvd-m-–-mark_andrusenko/#comment-6610532
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): http://ok.ru/video/10449525869260

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jonathan Jones

День добрый. Я вам в предпоследнем ответе четко указал, что если есть еще конструктивные вопросы, то задавайте их, и мы будем дальше разбираться, а в ответ я увидел какое-то утвердительное предложение и все на этом. Вопросами в вашем ответе даже и не пахло, отсюда и было принято решение о закрытии жалобы.
Сотрудники не игнорируют правила, а действуют согласно иерархии нормативных документов, где ФзОП - главный документ фракции, не считая ТК, он является главенствующим и в целом общим сводом правил, которые установлены во фракциях. Да и в целом, в ФзОП четко обозначено, когда сотрудники могут отступать от тех или иных правил, и они там прописаны, что также вам прикреплял в жалобу на имя сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kick_Buttowski

Вы ссылаетесь только на ФЗоП, для чего тогда написали остальные правила? Главный документ, не главный документ разницы нет есть правила кроме этого, и даже если вы ссылаетесь на ФЗоП

Статья 17. Применение огнестрельного оружия

4) для задержания лица, застигнутого при совершении деяния, против жизни, здоровья или собственности, и пытающегося скрыться, если иными средствами задержать это лицо не представляется возможным;

Держу в курсе, что ваш сотрудник не застал меня во время какого-то деяния, поэтому я вдвойне не понимаю зачем он открыл огонь и зачем закрылась жалоба.
Жду ответа от следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Доброго времени суток!
На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Wigman

Ещё раз здравствуйте!
С сотрудником будет проведена беседа по поводу применения спец. манёвров при погоне.
Для открытия огня по Вам была объективная причина:

2 – Специальные средства применяются с учетом следующих ограничений:

1) не допускается нанесение человеку многочисленных ударов дубинкой;

Сотрудник не мог до Вас добраться на транспорте, поэтому и применил оружие.
По факту превышения скорости, то за рулём находился не сотрудник, поэтому вопросов здесь остаться не должно.
Остались ли у Вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kick_Buttowski
В 15.05.2025 в 14:17, Alexandr_Wigman сказал:

Ещё раз здравствуйте!
С сотрудником будет проведена беседа по поводу применения спец. манёвров при погоне.
Для открытия огня по Вам была объективная причина:

2 – Специальные средства применяются с учетом следующих ограничений:

1) не допускается нанесение человеку многочисленных ударов дубинкой;

Сотрудник не мог до Вас добраться на транспорте, поэтому и применил оружие.
По факту превышения скорости, то за рулём находился не сотрудник, поэтому вопросов здесь остаться не должно.
Остались ли у Вас вопросы?

Да, вопросы остались, будет ли что-то лидеру за преждевременное закрытие жалобы? И игроку который вез сотрудников т.к. он в этой же жалобе фигурирует как участник процесса.

 

В 15.05.2025 в 14:17, Alexandr_Wigman сказал:

Сотрудник не мог до Вас добраться на транспорте, поэтому и применил оружие.

Как это понимать, это не объективная причина для нарущения правил которые прописаны на форуме. Для чего они тогда существуют?
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...