Перейти к содержанию
Adrenalin

[УВД г. Приволжск] Sapar_Aliev

Рекомендуемые сообщения

Adrenalin

1. Ваш никнейм: Max_Kavalkanti
2. Никнейм сотрудника: Sapar_Aliev
3. Суть жалобы: Пришёл и спросил у сотрудника можно ли забрать фуру, вслед сотрудник в войс начал агрессивно себя вести материться, хотелось бы узнать у лидера ГУВД это у Вас так принято при перекрытии дорог перед парадом в такой светлый праздник так себя вести?
4. Доказательства: https://imgur.com/a/CJ87ulL
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Loggin Garcia

Здравствуйте, я являюсь Начальником УВД г. Приволжск.
Предоставьте более подробные доказательства ситуации, исходя из описаного текста, они не полные.

Цитата
  • Все доказательства, прикрепляемые в темах, должны быть полными – без дополнительных спецэффектов и т.п., способные повлиять на ход рассмотрения ситуации. Можно вырезать звук из видео, если вы случайным образом записали что-то постороннее у себя на заднем фоне (допускается только в ситуациях, где не используется голосовой чат, то есть все взаимодействие происходит в текстовых чатах). Видеоролики и скриншоты принимаются только с хостингов, где возможно просмотреть их без скачивания и регистрации. Преимущественные платформы: imgur.com, yapx.ru, Google Диск и иные, удовлетворяющие требованию.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adrenalin

Доказательства какие есть, а какие собственно ещё нужны доказательства если на видео чётко слышно нецензурную брань от сотрудника, я так полагаю Вы всех учите так общаться?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Loggin Garcia
В 10.05.2025 в 15:08, NoName11111 сказал:

Доказательства какие есть, а какие собственно ещё нужны доказательства если на видео чётко слышно нецензурную брань от сотрудника

Сотрудник явно просто так не будет вести диалог в столь грубой форме, и исходя из полного диалога было бы ясно с чем связаны данные выражения.

 

В 10.05.2025 в 15:08, NoName11111 сказал:

 я так полагаю Вы всех учите так общаться?

Предпологать можете всё что угодно, но таковым оно не является.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adrenalin

Особенности моей записиь ну увы у меня АМД видеокарта что не слышно мой микрофон, я тогда крашнулся у меня стояла фура на дороге на видео ее видно я спросил могу ли ее забрать мне в чат ответили нет, я отошел немного, но потом в войс сотрудник начал "быдло" включать, если не верите попросите запись у сотрудника. Если же сотрудник не будет наказан за такое поведение то это будет значить только одно, что Вы поощеряете такое общение и следящей администрации нужно это будет взять во внимание.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Garry_Hotwills

Здравствуйте.

 

На записи нет звука вашего голосового чата, из-за этого нет полной картины ситуации. Возможно, у сотрудника были основания общаться с вами в пренебрежительном тоне. Есть ли у вас запись с вашим voic-чатом?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adrenalin

По войс чату я отвтеил выше, также Вы можете попросить запись у сотрудника это не есть запрещено, интересно, что даже если провоцировать сотрудников они должны эмоции свои держать как и администрация и не вдаваться до такого в любых ситуациях, в данной же ситуации он показал свою слабость и неадекватность, чего как фракционник вообще не должен показывать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Garry_Hotwills

На нашем сервере действует принцип презумпции невиновности. Простыми словами: сотрудник не обязан давать показания против себя, пока его вина не доказана. В данном случае, поскольку запись голосового чата отсутствует, мы не можем делать выводы о каком либо нарушении. Дополнительные доказательства не предоставлены, поэтому жалоба закрыта.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...