zxctyano4kaa 0 · ID: #1 Опубликовано 8 мая 1. Ваш никнейм: Evgeniy_Kituashvili 2. Название фракции: ОГИБДД-П 3. Никнейм сотрудника: Ricardo_Mores 4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/af0f887cea9074115929561c1bcb5bee/?p=ZQBD35zQ6KntHvJAQeMMJg 5. Суть жалобы: Данный сотрудник задержал моего друга не правомерно, так же при диалоге со мной, где я признаюсь оскорблял сотрудника, он полностью перестал соблюдать субординацию, писал чтоб я "завалил рот нахуй", и прочие нецензурные слова, которые не должен использовать сотрудник в любом случае Извиняюсь, видео без звука. Сейчас прикреплю ссылку на видео с рабочим звуком (https://rutube.ru/video/private/7ad75128759d55dbb56804dca7f8795a/?p=fLtLbUHK4qQ0ryFZqJS8Dw) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ricardo_Morens 19 · ID: #2 Опубликовано 8 мая Здравия желаю , являюсь тем самым сотрудником на которого написана жалоба. Перейдем к ее разбору. Жалоба составлена не по форме. К рассмотрению не принимаются жалобы, если: Доказательства (видео) длиной более 5 минут, а тайм-коды не указаны (на них должно быть видно нарушение). На исправление 12 часов. Жалоба передана лидеру и следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
zxctyano4kaa 0 · ID: #3 Опубликовано 8 мая 0:32-задержание не правомерно нашей подруги 0:41-"причина задержания Ахмедия" 1:14-задержание меня 4:15-субординация пока Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ricardo_Morens 19 · ID: #4 Опубликовано 8 мая Здравия желаю , являюсь тем самым сотрудником на которого написана жалоба. Перейдем к ее разбору. Задержаны были по 5.8 УК РП - неподчинение требованиям сотрудника. Вам было сказано отойти от места задержания вы же не отошли , это все видно на ваших доказательствах. Так же 5.6 УК РП - оскорбление сотрудника. Док-ва: https://rutube.ru/video/private/d7b3cb387cb829f1332174735c7264d2/?p=xmfDQH2I05m0iB0eReSk_Q Общался так исходя из ФзОп 3 глава 12 статья 1 подпункт Статья 12. Обязанности сотрудников полиции 1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми и не допускать использование в своей речи (при общении) нецензурной брани; разрешено общаться на "ты" с людьми, которые были задержаны за совершение уголовного преступления; разрешено отдавать резкие команды, в том числе и с использованием нецензурной брани, при задержании особо опасных преступников, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления задерживаемого лица; сотрудникам руководящего состава разрешено использовать нецензурную брань при общении с подчиненными, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления подчиненного; если после задержания лицо ведет себя сдержано, вежливо и прилично, любое неуважение, оскорбление или грубость со стороны сотрудника полиции в его сторону недопустимы; если же после задержания лицо ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением, то сотрудник полиции имеет право ответить задержанному лицу тем же не переступая за рамки морали; после передачи задержанного в изолятор временного содержания любая грубость и неуважительное общение прекращаются; Причем тут ваш друг? Пускай пишет жалобу на мое имя. Жалоба передана лидеру и следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Igor_Moskovsky 186 · ID: #5 Опубликовано 9 мая Приветствую, гражданин. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск. Во время проведения задержания сотрудник действительно мог потребовать вас покинуть место административного нарушения или уголовного преступления. Требование Вы успешно проигнорировали за что и были задержаны по статье 5.8 УКРП. Оскорбление имеется как за Вами, так и за сотрудником. Наказаны были верно. Считаю, что за сослуживцем имеется нарушение 12.1.1 ФЗоП, так как слово, цитирую: "Долбаёбина" (надеюсь, правильно разглядел), переходит за все рамки морали. На мой взгляд, было бы справедливо применение к сотруднику дисциплинарного взыскания в виде устного выговора. Ожидайте окончательного вердикта от Следящего Администратора. 13.1.5 ФЗ "о полиции": Цитата Статья 13. Права сотрудников полиции 1. Сотрудник полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток имеет право: 5) требовать от граждан (групп граждан) покинуть место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия, если это необходимо для работы полиции; 12.1.1 ФЗ "о полиции": Цитата Статья 12. Обязанности сотрудников полиции 1. Сотрудник полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток обязан: 1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми и не допускать использование в своей речи (при общении) нецензурной брани; разрешено общаться на "ты" с людьми, которые были задержаны за совершение уголовного преступления; разрешено отдавать резкие команды, в том числе и с использованием нецензурной брани, при задержании особо опасных преступников, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления задерживаемого лица; сотрудникам руководящего состава разрешено использовать нецензурную брань при общении с подчиненными, при этом нецензурная брань не должна быть предметом оскорбления подчиненного; если после задержания лицо ведет себя сдержано, вежливо и прилично, любое неуважение, оскорбление или грубость со стороны сотрудника полиции в его сторону недопустимы; если же после задержания лицо ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением, то сотрудник полиции имеет право ответить задержанному лицу тем же не переступая за рамки морали; после передачи задержанного в изолятор временного содержания любая грубость и неуважительное общение прекращаются; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ramis_Mustafin 128 · ID: #6 Опубликовано 10 мая Здравствуйте. Являюсь следящим за ОГИБДД по г.Приволжск. Наказаны были верно. Были выдвинуты законные требования покинуть место преступления,согласно 13.1.5 ФЗ "о Полиции", что было проигнорировано. Также не согласен с мнением лидера об оскорблении. Ответное оскорбление допустимо. Рамки морали не были пересечены. В моменте по доказательству сотрудника слышно и видно в его адрес, цитирую: "долбоеб ты, с*ка", на что последовал ответ в виде "долбоебина" от его лица. Подводя итог, повторю, что за сотрудником нарушений не заметил. Готов ответить на вопросы, если остались. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ramis_Mustafin 128 · ID: #7 Опубликовано 10 мая Здравствуйте. Вопросов не возникло, активности нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться