[ЦГБ-Н] Aleksandr_Shaitan

1. Ваш никнейм: Aleksey_Scryagov
2. Название фракции: ЦГБ-Н
3. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Shaitan
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/f1f9b818b092ca37fd5304c60e66f2db/?p=c6s74JVtfHM9L21Hz1dydA
5. Суть жалобы: Добрый день! Очень интересная ситуация произошла однако. Сотрудник Вашей больницы запросил разрешение на патрулирование юрисдикции и ему было дано добро, но в процессе, как видно на записи, сотрудник нарушил сразу два пункта ОУМЗ, а именно 2.2.9 и 5.2.11. Сотрудник сам подтверждает, опять же на записи, что приехал оплачивать большое количество штрафов. Прошу принять дисциплинарные меры в отношении сотрудника.

Добрый день я сотрудник на кого была написана жалоба.
Нарушения свои признаю.
Но и со штрафами кататься тоже такое себе удовольствие.
А по поводу общений на "Вы" ну думаю ты еще не дорос до таких лет чтобы с тобой на вы общаться

Приветствую, Вас, Александр!

 

Замечаю за вами, в дополнении к нарушениям, которые были изложены мною выше, ещё и нарушение пункта 4.3 ОПСГО

Спойлер

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

А в дополнении, ещё и нарушение пункта 4.2 ОПСГО, т.к общение на "ты" нельзя отнести к вежливому общению.

Спойлер

4.2. Каждый сотрудник обязан вежливо общаться в жалобе или обжаловании без лишних фразеологизмов, использования стилизованных графических изображений (смайликов и прочего), сарказма и без использования скобочек для отсылки на улыбку или грусть. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от предупреждения до выговора).

Ответа от нарушителя более не требуется, ожидаю ответа Главного врача ЦГБ г. Невский и СЗФ.

 

С уважением, Заместитель Заведующего ЭКЦ "Гармония",

Скрягов Алексей Кириллович 

Зря ты игру такую затеял...
Прежде всего за своим составом следи а потом на другие больницы смотри

Че я так понимаю тебе сказать больше нечего...
Раз такой случай можно и передавать жалобу СзФ

А ведь могло для тебя все хорошо и спокойно продолжатся... но ты выбрал другой путь. путь обиженного сотрудника 

Уважаемый, Александр. Почему же вы продолжаете вести свою интересную политику. С вами общаются уважительно, а вы в ответ угрозы шлете, это разве адекватное поведение?

Может быть стоит пересмотреть Ваше отношение к другим? Или Вы считаете, что перед Вами все должны приклоняться и бояться Вас? Это игра, в которой каждый должен проявлять уважение к другому.

Я надеюсь, смог до Вас донести, что Вы сами же усугубляете ситуацию, когда Вам же была подсказка, как лучше вести диалог.

 

Далее свой ответ дам уже после вердикта Главного врача ЦГБ г. Невский.

с тобой по другому никак)

Доброго времени суток,
Я Главный врач Центральной Городской Больницы города Невский.
Перейдем к рассмотрению жалобы:
Вижу за сотрудником неполный ответ, соответственно, нарушение пункта 4.3 ОПСГО. Сотрудник получит предупреждение по этому же пункту:

Спойлер

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

В ответах сотрудника вижу неуважительное общение и неуместные фразу, за что он получит выговор согласно пункту 4.2 ОПСГО

Спойлер

4.2. Каждый сотрудник обязан вежливо общаться в жалобе или обжаловании без лишних фразеологизмов, использования стилизованных графических изображений (смайликов и прочего), сарказма и без использования скобочек для отсылки на улыбку или грусть. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от предупреждения до выговора).

Действительно, на предоставленных доказательствах вижу, что сотрудник во время патрулирования свободно использовал автомобиль СМП в личных целях (как он объясняется, с целью оплаты штрафов), считаю, что в данной ситуации можно было запросить перерыв у сотрудников руководящего состава и решить все беспокоящие его дела вне смены. Сотрудник получит выговор согласно пункту 5.2.11 ОУМЗ:

Спойлер

5.2.11. Использовать имущество организации в личных целях [Наказание – выговор];

Также на предоставленных доказательствах наблюдаю общение на "ты" от сотрудника по отношению к Вам, что является нарушением пункта 2.2.9 ОУМЗ, за что сотрудник получит предупреждение согласно пункту 5.2.1 ОУМЗ:

Спойлер

2.2.9. Обращаться со всеми на «Вы», находясь на смене;
Исключение: если обе стороны не против общения не на «Вы».

5.2.1. Не выполнять обязанности, указанные в Главе 2 [Наказание – предупреждение/выговор, зависит от характера нарушения];

Ко мне остались вопросы? Если нет - передаю жалобу следящей администрации.

Изменено Четверг в 07:04 пользователем Evgeniy_Ohotnikov

Добрый вечер!

 

Вопросов и претензий к Вашему вердикту не имеется, можете передавать СзФ.

Здравствуйте. Ответ главного врача верен и корректен. Исходя из ваших доказательств сотрудник будет наказан предупреждением за неполный ответ в жалобе по 4.3 ОПСГО:

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

За неадекватное общение в жалобе будет наказан по 4.2 ОПСГО выговором:

Цитата

4.2. Каждый сотрудник обязан вежливо общаться в жалобе или обжаловании без лишних фразеологизмов, использования стилизованных графических изображений (смайликов и прочего), сарказма и без использования скобочек для отсылки на улыбку или грусть. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от предупреждения до выговора).

За АСМП в личных целях будет наказан выговором согласно 5.2.11 ОУМЗ:

Цитата

5.2.11. Использовать имущество организации в личных целях [Наказание – выговор];

За общение находясь на смене на "ты" сотрудник получит предупреждение согласно 2.2.9 и 5.2.1 ОУМЗ:

Цитата

2.2.9. Обращаться со всеми на «Вы», находясь на смене;
Исключение: если обе стороны не против общения не на «Вы».

5.2.1. Не выполнять обязанности, указанные в Главе 2 [Наказание – предупреждение/выговор, зависит от характера нарушения];

Подытожим: сотрудник получит два выговора и предупреждение по результатам разбора данной жалобы. Вопросы ко мне остались?

Доброго времени суток!

 

Нет, вопросов у меня нет. Можете закрывать.

Закрыто.