Жалоба на Abdurrahman_Schulz

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину, сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина - предъявить служебное удостоверение.
Данного действия не было. Так же как и отсчета, о котором он говорил. 
2.5. В случае задержания, привлечения к уголовной / административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер.
Не было отыгровки наручников, которые он надел на меня. 
Так же со стороны сотрудника нет соблюдения субординации к старшему по званию. 



https://youtu.be/Z9Pir73hTFM

Доброго времени суток. Я Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Ник Тверской.

Жалоба составлена не по форме.

Спойлер

• Название темы сделано не по форме.
• В названии темы отсутствует ник сотрудника и доказательства.
• Сама заявка составлена не по форме.
• В заявке не указан Ваш никнейм.
• Видеокадры были обрезаны или замазаны.
• Скриншот был обрезан или замазан.
• Скриншоты или видео сделаны с телефона.
• В качестве доказательств представлены логи.
• В качестве доказательств представлены скриншоты консоли.
• На доказательствах нет /timestamp или панели времени в верхнем правом углу.
• Отсутствие звука на доказательствах, если ситуация не до конца ясна.
• Видео в виде доказательств идет более 5 минут или же не указан таймкод.

Передаю жалобу ПГСу по г. Приволжск.

В 02.05.2025 в 17:47, Deadboy. сказал:

1. Ваш никнейм - Dobromir_Luciano
2. Никнейм нарушителя  - Abdurrahman_Schulz

3. Суть жалобы -  - 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину, сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина - предъявить служебное удостоверение.
Данного действия не было. Так же как и отсчета, о котором он говорил. 
2.5. В случае задержания, привлечения к уголовной / административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер.
Не было отыгровки наручников, которые он надел на меня. 
Так же со стороны сотрудника нет соблюдения субординации к старшему по званию. 
4. Доказательства нарушения - https://youtu.be/Z9Pir73hTFM

 

Здравствуйте.

Подавайте новую жалобу, согласно правилам подачи.

Закрыто.