Victoria Marshall 11 · ID: #1 Опубликовано 30 апреля 1. Ваш никнейм: Victoria_Marshall 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Georgiy_Vartanov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/zNnXdcg https://forum.gtaprovince.ru/topic/939935-omvd-po-gnevskiy-raporty-na-snyatie-disciplinarnyh-vzyskaniy/?do=findComment&comment=6577578 5. Суть жалобы: Халатность при проверке отчетов на снятие выговоров, принял патруль, где сотрудник не отыгрывает рацию для докладов Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Georgiy_Vartanov 8 · ID: #2 Опубликовано 1 мая В 30.04.2025 в 17:31, Victoria Marshall сказал: 1. Ваш никнейм: Victoria_Marshall 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Georgiy_Vartanov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/zNnXdcg https://forum.gtaprovince.ru/topic/939935-omvd-po-gnevskiy-raporty-na-snyatie-disciplinarnyh-vzyskaniy/?do=findComment&comment=6577578 5. Суть жалобы: Халатность при проверке отчетов на снятие выговоров, принял патруль, где сотрудник не отыгрывает рацию для докладов Здравия желаю! Являюсь сотрудником на которого написана жалоба, а именно ИО начальника ОРЛС ОМВД по г. Невский, перейдем к разбору жалобы. Считаю что жалоба не по форме, она составлена от третьего лица. Если вопросов более нет, передаю жалобу вышестоящим по иерархии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Victoria Marshall 11 · ID: #3 Опубликовано 1 мая При нарушении ВПС разрешено использовать скриншоты от 3го лица, тут нарушений подачи нет. Ссылку на ваш ответ копировала собственными ручками, если не верите - могу прикрепить видео, о каком 3ем лице вы говорите? Или вы считаете, что только вы сами можете заливать на себя жалобы за некорректную работу на форуме, а жалобы от других = жалобы от 3го лица? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Danil_Navarro 77 · ID: #4 Опубликовано 2 мая Приветствую! Начальник ОМВД, Генерал-Майор полиции, Наварро Данил. Нарушений за сотрудником, лично я, не наблюдаю. Передам СА на окончательный вердикт, вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Holms 121 · ID: #5 Опубликовано 2 мая Здравствуйте. Халатность действительно есть, нон рп от сотрудника тоже есть. Сотрудник РС получит замечание и дисциплинарную беседу, нарушение не серьёзное. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Victoria Marshall 11 · ID: #6 Опубликовано 2 мая Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Holms 121 · ID: #7 Опубликовано 2 мая Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться