Andrey_Molov 8 · ID: #1 Опубликовано 30 апреля 1. Ваш никнейм: Andrey_Molov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Vladislav_Macalister 3. Суть: Приветствую! Наблюдаю нарушения от сотрудника, а именно 8.1 КоАП, 9.5 КоАП, 2.13 ФЗоП, 11.2 ОПГО. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://dzen.ru/video/watch/6811f5f6209b792d6029dae4 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Macalister 31 · ID: #2 Опубликовано 30 апреля Здравия желаю! Являюсь сотрудником на которого написана данная жалоба. Перейдем к ее непосредственному разбору: Статья 8.1. Начало движения, перестроение, поворот (разворот) и остановка без использования сигнала световыми указателями поворота соответствующего направления (см. 9.1 ПДД). Предупреждение или штраф - 5.000 рублей. Поворотники были включены и это было слышно на вашей записи, может 1 или 2 раза они и были не включены, но опять же, это не является как таковым нарушением и даже в реальной жизни при перестроении в каких либо местах в которых нету машин либо их мало многие водители не включают поворотники. Статья 9.5. Движение по разделительным полосам и обочинам, тротуарам, пешеходным дорожкам и газону (см. 10.6 ПДД). Штраф - 30.000 рублей. Данный вид транспорт на котором мы передвигались в тот момент (Toyota Land Cruiser 200) является внедорожником, следовательно можно на данном т/с ездить по тротуарам и тд и тп, а мы даже не ездили по ним, мы просто наехали (из за габаритов авто), что не является нарушением. 2.13. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. Я так понимаю, вы как раз таки и говорили за "нарушение статьи 9.5 КоАП" - ситуацию разобрал выше. Про 11.2ОПГО промолчу в связи с разбором выше Если остались вопросы, задавайте, если нет то ждем ответа лидера и следящего. Хорошего вам дня. Видео доказательства от моего лица: https://rutube.ru/video/private/08aa94892b1fdfb51a349081934f0f54/?p=DYrq19NRGKg2NfS-3V7gEQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 8 · ID: #3 Опубликовано 30 апреля В 30.04.2025 в 14:18, Vladislav_Macalister сказал: в реальной жизни при перестроении в каких либо местах в которых нету машин либо их мало многие водители не включают поворотники Если вы не знаете ПДД в реальной жизни, лучше промолчите. В 30.04.2025 в 14:18, Vladislav_Macalister сказал: из за габаритов авто А вы попробуйте в поворот не со скоростью 60 км/ч входить, а 20 или 30 и все у вас получится. Остаюсь при своем мнении, ожидаю ответа Лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Macalister 31 · ID: #4 Опубликовано 30 апреля В 30.04.2025 в 14:43, Andrey_Molov сказал: Если вы не знаете ПДД в реальной жизни, лучше промолчите. Как раз таки знаю и вижу ежедневно такие случаи, как от служебных авто и легковых машин, так и от автобусов. В 30.04.2025 в 14:43, Andrey_Molov сказал: Остаюсь при своем мнении, ожидаю ответа Лидера. Хорошо, ожидаем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 8 · ID: #5 Опубликовано 30 апреля В 30.04.2025 в 14:51, Vladislav_Macalister сказал: и вижу ежедневно такие случаи, как от служебных авто и легковых машин, так и от автобусов Вот именно что вы видите, но то что они делают это нарушение. Видеть не значит повторять и что они делают это по правилам пдд. Ожидаю ответа Лидера. не по правилам" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Mirnyy 94 · ID: #6 Опубликовано 30 апреля Здравствуйте. После изучения доказательств от заявителя жалобы и сотрудника наблюдал, что ситуация не требует сильных дисциплинарных мер. Иногда сотрудник действительно не включал аварийные огни при поворотах или заезжал на тротуар. Однако, согласно п. 10.6 ПДД, такие действия не считаются нарушением, если выезд на тротуар был минимальным. По поводу аварийных огней будет проведена профилактическая беседа. Остались ли у Вас вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 8 · ID: #7 Опубликовано 1 мая В 01.05.2025 в 01:06, Kirill_Mirnyy сказал: Однако, согласно п. 10.6 ПДД, такие действия не считаются нарушением, если выезд на тротуар был минимальным. Не увидел этого в 10.6 ПДД. Если бы сотрудник оштрафовал гражданина по 9.5 КоАП, и гражданин бы обратился на госпортал, то штраф признали бы правомерным, тут аналогично. Не согласен с вердиктом. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Altyn_Demon 30 · ID: #8 Опубликовано 1 мая На рассмотрении Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Altyn_Demon 30 · ID: #9 Опубликовано 1 мая Здравствуйте! От сотрудника вижу только нарушение 8.1, но данное нарушение никому помехи не принесло. Также добавлю по поводу 9.5 КоАП. Транспортное средство, на котором передвигался сотрудник, было очень большим, и чтобы минимализировать помеху, сотрудник заехал на тротуар. За нарушение 8.1 с сотрудником будет проведена беседа. Есть ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 8 · ID: #10 Опубликовано 2 мая В 01.05.2025 в 21:10, Altyn_Demon сказал: Транспортное средство, на котором передвигался сотрудник, было очень большим, и чтобы минимализировать помеху, сотрудник заехал на тротуар. Если я куплю такое же т/с я могу также минимализировать помехи? Бред какой то написали. С вердиктом не согласен, передавайте жалобу ваше, либо закрывайте и на вас будет написана жалоба. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Altyn_Demon 30 · ID: #11 Опубликовано 2 мая Передано ЗГС МВД Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey Nesterovich 184 · ID: #12 Опубликовано 3 мая Здравствуйте! В дополнение к ответу следящего администратора за фракцией отмечу, что нарушение ст. 9.5 КоАП со стороны сотрудника в данном случае есть. Пункт 10.6 ПДД запрещает движение транспортных средств по тротуарам, приводя исключения, которые к данной ситуации не применимы. За совершение административного правонарушения руководство организации применит меры дисциплинарного воздействия. Остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Molov 8 · ID: #13 Опубликовано 3 мая Вопросов теперь по вердикту нету. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey Nesterovich 184 · ID: #14 Опубликовано 3 мая Доброго времени суток! Вопросов не осталось, сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности. Благодарим за обращение, тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться