Перейти к содержанию
Santy K.

[ГУВД] Alik_Revazov

Рекомендуемые сообщения

Cary_Che

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

Вторая ссылка на док-ва исправлена будет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Здравствуйте. Опишите актуальные претензии. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

1. Первая ссылка от лидера - "превышение должностных полномочий", однако я не освобождал человека от ответственности, пользуясь своими должностными полномочиями, а лишь снял наручники с этого самого человека, впоследствии я сам же их обратно и надел, по приказу сотрудника СД Zagid_Mikado. Также важным будет отметить тот факт, что сам человек, пока находился без наручников, никуда не скрылся и скрыться не пытался, к тому же в это время следователь и другие лица, имеющие прямое отношение к ситуации, находились рядом. Это доказывает то, что я не освобождал человека от ответственности и своими действиями я нарушил лишь пункт 6.11 ЗоП, а состава преступления, предусмотренного статьёй 6.14 УК здесь нет и быть не может. 

2. Вторая ссылка от лидера на док-ва - пустая. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Изучаю ситуацию. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Запрошу доказательства у лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

Добрый вечер.
На Ваших док-вах за собой нарушений я не наблюдаю. Как я понял, нарушение мне вменяется как "неоднократное неповиновение требованию сотруднику полиции", однако есть парочка нюансов. 


Первый и самый главный нюанс - это законность такового требования от сотрудника. Перечень всех случаев, когда требование сотрудника будет являться законным, описана в пункте 4.2 Закона "О полиции". Наш случай, увы, в эту самую перечень не входит. Если же Вы не согласны - пусть сотрудник сошлётся на подпункт, которым он руководствовался.

Второй нюанс - это факт наличия требования. С чего Вы вообще решили, что в данном случае слова сотрудника являются требованием? Может быть, сотрудник меня просто попросил о чём-то, тогда же в просьбе я вправе отказать. Не всякое слово сотрудника полиции при исполнении является требованием, а тем более законным требованием.

Как итог, за собой я вижу только нарушение пункта 6.11 Закона "О полиции", однако окончательный вердикт даст СА.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

Доброй ночи.
Также хочу вновь заявить, что не согласен со снятием с должности Проректора ЦПП. Недавно моё увольнение из фракции было признано неправомерным (некорректным), а сотрудники, причастные к этому, понесут ответственность. У меня есть достаточно оснований полагать, что и снятие с должности также может быть некорректным, ибо распоряжался на это тот же человек, что и на увольнение. Ведь, если человек смог уволить сотрудника без оснований, то и приказать снять меня с должности без оснований для него не составит труда. 

В качестве аргументации того, что я действительно достоин этой должности, хочу отметить несколько фактов:
За тот небольшой срок в 18 дней (2.5 недели), что я находился на должности, я успел выполнить огромный объём работы. Лично мною было выпущено 10 курсантов ЦПП, и я могу с уверенностью заявить, что эти курсанты прошли полный курс по-настоящему качественного обучения, с индивидуальным подходом к каждому из них.
Я старался передать как можно больше своего профессионального опыта курсантам, и, соответственно, выпустить из ЦПП по-настоящему компетентных сотрудников полиции. А это у меня действительно получалось, ибо все мои выпускники отличались превосходным знанием НПА, регламентов по работе, иных прикладных документов МВД и самое главное, тем, что невозможно "зазубрить" или "подглядеть" - это полученным бесценным практическим опытом.


Прикладываю список всего, что я сделал за период нахождения мною на должности, с док-вами:

Цитата

Выпущенные мной курсанты ЦПП:
Carlo Schwert - тык
Alonzo Vilson - тык
Ilya Bennett - тык
Vladislav Sharganov - тык
Dmitri Guttintag - тык
Maxim verigo - тык
Mark Lauren - тык
Never_Goth - тык
Timur Islamov - тык
Nikita Litvininkov - тык

69 проведённых практических занятий; 11 проведённых вступительных лекций; 12 принятых итоговых экзаменов.
Напомню, всё вышеперечисленное было сделано за 18 дней, мне кажется, это очень даже хороший результат.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Изучу ситуацию и вернусь с вердиктом в скором времени. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Действия сотрудника действительно не совсем корректны, взыскание вам будет снято. На счет должности узнавайте у своего начальника, захочет он ваc

восстановить или нет. Руководство организации - прерогатива начальника, он решает, кто будет принимать участие в жизни организации на более высоком уровне. Снять с ВрИО срока он вас вполне мог. Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

Добрый вечер.
По поводу должности вопросов нет, однако есть по поводу взыскания: Будет снят сам строгий выговор или же этот самый строгий выговор будет лишь заменён на иное дисциплинарное взыскание?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

Доброй ночи.
Также я требую, чтобы тот/те, по чьей наводки лидер УВД-П Алик Ревазов привлёк меня к дисциплинарной ответственности, понесли наказание.
С какой стати я должен тратить уйму своего времени (жалоба открыта уже 17-е сутки) на то, чтобы доказать свою невиновность, доказать то, что я не совершал того, в чём меня обвинили? Почему из-за непрофессионализма и некомпетентности высокостоящих лиц должны страдать простые сотрудники, в роде меня?
Я считаю, что тот/те, кто давал наводку, обязаны научиться корректно квалифицировать нарушения, а не напропалую их "приписывать" из-за личных обид. Позор.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Взыскание вам будет снято, вы ведь ничего не нарушили. С инициатором взыскания будет проведена необходимая работа, однако про наказание утверждать не могу. Если окажется, что сотрудник конкретно дал требование начальнику - будет наказан, если начальник сам халатно принял жалобу, то сотрудник наказание не понесет. Еще вопросы у вас есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

Что значит "утверждать не могу"? Разберитесь в ситуации и, в случае, если это будет необходимо, наказать виновных. Уточните информацию у начальника УВД-П, узнайте, выдавал ли он наказание по конкретному требованию, или же нет.
Я уже упоминал выше о том, что я потратил уйму времени на доказывание отсутствия своей вины. Больше полумесяца жалоба открыта и в ней производятся разбирательства, от которых я уже порядком устал. Если бы инициатор наводки был компетентным и хотя бы умел квалифицировать нарушения - этого всего бы сейчас не было, и мы бы с Вами время впустую не потратили. Человек просто обязан понести ответственность за свои "ошибки", которые повлекли за собой значительные последствия. Однако от Вас я слышу, что Вы не можете "утверждать про наказание".

  Нет, так не пойдёт. Вы сначала примите соответствующие меры, а потом, когда Вы вернётесь с чётким и конкретным вердиктом по поводу инициатора наводки - ситуация будет исчерпана.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Уточню информацию и вернусь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Накажем инициатора за ошибочную выдачу. Более вопросов не имеете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Santy K.

Вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...