Жалоба на Milka_Dobrova

1. Ваш никнейм: Foma_Akrapovich

2. Никнейм нарушителя: Milka_Dobrova

3. Суть жалобы:  22.04.2025 сотрудник Milka Dobrova  по жалобе, поданной 20.04.2025 на нее, получила наказание за 5.8 ПдРГО и выписали ей предупреждение 0,3/3.

24.04.2025 на сотрудника Milka Dobrova вновь подали жалобу. 26.04.2025  ГС за МЗ вынес вердикт, что сотрудник Милка Доброва ВНОВЬ нарушила п.5.8 ПдРГО и опять выписали предупреждение. По итогу у сотрудника 0,6/3.

п. 3.1 УМЗ гласит, что за любое нарушение устава и иных документов к сотруднику применяются соответствующие санкции согласно УМЗ в виде: устное предупреждение, переаттестация, предупреждение, выговор, строгий выговор, понижение в должности, увольнение.

Как минимум согласно пункту 3.2 УМЗ В случае, если сотрудник совершает грубые, неприемлемые, многократные нарушения уставных документов, то в таком случае сотрудник отправляется на переаттестацию.

Согласно п.5.8, который дважды нарушила Милка Доброва , подчеркиваю дважды, предусмотрено наказание в виде предупреждения/ выговора/ снятия с поста. Следовательно, так как переаттестация не предусмотрена за данный вид наказания, сотрудник за повторное нарушение должна понести наказание в виде выговора, а то и снятие с поста.

 

Согласно п. 1.5.7. ПдРГО Выбор меры наказания зависит от тяжести нарушения. 

Несмотря на то, что сотрудник халатно относится к возложенным на нее обязанностям, за такое грубое повторное нарушение сотруднику вновь выписали предупреждение.

Настаиваю, чтобы сотруднику Милке Добровой пересмотрели наказание в виде  второго предупреждения  и вынесли  наказание более строгое. 

ГС за МЗ должен понимать и бороться с блатом. Блата в МЗ быть не должно, а такие сотрудники, которые халатно относятся к своей работе, порочат МЗ. 

Главный врач должен быть примером для рядовых сотрудников и уж точно не должен сам допускать нарушения. Действия ГВ не соответствуют занимаемой должности!

4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/8N8B9ix

 

 

 

Доброго времени суток!

К ситуации изложенной ранее, отношения никакого Вы не имеете, тем самым рассмотрения тут никого и быть не может.

Если что-то и будет предприниматься по отношению к лидеру, то все можно будет увидеть в теме прикрепленной ниже: 

Спойлер

 

Закрыто.