Kuno 50 · ID: #1 Опубликовано 26 апреля Kuno Guerra Mario McCarthy А где прописано, что если человек не оплатил полностью неустойку, то ты ему должен отказать в ЭЗ? Что если сотрудник намеренно хотел оплатить лишь 1 выговор? А если и нет, то это исключительно проблема сотрудника, ты по факту должен был принять данное ЭЗ https://forum.gtaprovince.ru/topic/924195-zayavlenie-na-uvolnenie-iz-ryadov-upravleniya-vnutrennih-del-po-gnevskiy/?do=findComment&comment=6571523 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_McCarthy 181 · ID: #2 Опубликовано 26 апреля Доброго времени суток! Заместитель Начальника УВД по г. Невский, Полковник, Марио МакКарти. Данный сотрудник изначально хотел выплатить неустойку за два выговора, но по непонятной мне причине сотрудник оплатил всего лишь один выговор. Я бы вам предложил более интересное занятие, а не составлять жалобы из-за прошлых обид. Нарушений за собой не наблюдаю. Доказательства передам Лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kuno 50 · ID: #3 Опубликовано 26 апреля Предлагать то предлагай, но мне все равно делать нечего. Даже если сотрудник хотел оплатить неустойку в 2 выговора, он составил ЭЗ в котором оплатил всего лишь 1 выговор. У тебя не было никакой весомой причины отказать ему в ЭЗ. То, что он по своей невнимательности оплатил 1 выговор - его проблема. Ты должен был принять это ЭЗ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vincenzo_McCarthy 456 · ID: #4 Опубликовано 26 апреля (изменено) Доброго времени суток. Начальник УВД по городу Невский, Генерал-майор, Винцензо МакКарти. В этом ничего нет, что заместитель отклонил данное ЭЗ. Все возможно, что сотрудник забыл о наличии второго выговора. Заместителя попросту не за что наказывать. Проведу максимум проф.беседу, чтобы был более внимательным. Пристрастия или пренебрежения полномочиями, угод для других лиц не выявил. За что в таком случае наказать заместителя? - не за что. Передано Следящему. Изменено 26 апреля пользователем Vincenzo_McCarthy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kuno 50 · ID: #5 Опубликовано 26 апреля Так если его не за что наказывать, то за что ему проф.беседа? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vincenzo_McCarthy 456 · ID: #6 Опубликовано 26 апреля Чтобы был более внимателен. Так как проф.беседа является максимально устным наказанием, которое почти нигде не афишируется, кроме как форума. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kuno 50 · ID: #7 Опубликовано 26 апреля Всё равно не согласен с вами, т.к сотрудник руководящего состава по факту попросту не имеет право отказать гражданину в данном случае. При составлении ЭЗ сотрудник должен понимать, что любая его ошибка повлечет за собой последствие, это и произошло, но Марио почему то решил закрыть на это глаза и просто отказать в ЭЗ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German Morgan 122 · ID: #8 Опубликовано 26 апреля Здравствуйте. Заместитель отклонил заявление, так как сотрудник оплатил всего лишь один выговор из двух. Наказывать за это никак нельзя, тем более, если сотрудник в какой-либо переписке с заместителем планировал оплатить два выговора. Все мы люди и имеем право на ошибку. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться