Перейти к содержанию
Cody_Lime

ГУОБДД г.Мирный - Iskander_Takeoff

Рекомендуемые сообщения

Cody_Lime

1. Ваш никнейм: Macan_Doms
2. Никнейм сотрудника/лидера: Iskander_Takeoff
3. Суть: Че за слово "патрулька" в отыгровке, где меня посадили в патрульный автомобиль?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): 1 - https://imgur.com/a/3FV3yVa 2 - https://imgur.com/a/yU47Ljt

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Iskander_Takeoff

Приветик, я игрок на которого написана жалоба.
Это патрульный автомобиль и вы прекрасно это знаете, но пытаетесь притянуть за уши, чтобы доказать факт "нарушения".
Большинство отыгровок я пишу руками, а не заранее заготовленными биндами, что не запрещено и никак не портит атмосферу или процесс отыгрыша.
Этой отыгровкой вы меня поняли, а это главное.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Cody_Lime

К сведению, дорогой мой Костылёв Дима, вы нарушили такой пункт, как 4.7 ОПГО. Это очень печально и грустно. 😥

Ниже предоставлю саму статью, если вы за весь период игры с 29.10.2020 не успели или не смогли с ней ознакомиться...
 

Цитата

4.7 — При даче ответа сотрудник обязан обращаться к игроку уважительно (строго на Вы), без выяснения личностных моментов и подшучиваний даже в завуалированной форме.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Iskander_Takeoff

Кто такой Костылём Дима? (Я внатуре не понимаю)
Неуважительно? https://imgur.com/a/2ngBk55

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Daniel Campbell

Здравствуйте!
Не вижу ничего критического в слове "патрулька", у нас так-же часто используют слово "авто" (автомобиль).
Но всё же, проведем с сотрудником профилактическую беседу на необходимость использовать слова в отыгровках грамотно.
Передано СЗФ. Если вопросы остались, задавайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tim_Demon

Здравствуйте. Являюсь ВрИО следящим за ГИБДД-Мирного.
Соглашусь с ответом лидера, для выдачи взыскания данного "нарушения" недостаточно. С сотрудником будет проведена профилактическая беседа.
Вопросов по вердикту Лидера у Вас не осталось, жалобу закрываю.


 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...