ГИБДД г.Приволжск - Nikita_Neverskiy

1. Ваш никнейм: David_Brans
2. Никнейм сотрудника/лидера: Nikita_Neverskiy
3. Суть: 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность; 2.7. В случае задержания, привлечения к уголовной \ административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер;
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/cb33733a19c67ed895935d66e37dafd5/

---------------------------------------------------------------
Почему сотрудник нарушает суббординацию говорит мне все давай уйди и почему он говорит покинуть мне этаж но когда я попросил расшифровать на каком основании я должен покинуть 2 этаж он это не сказал и почему у него биндеры не правильные

гражданин устроил драку с 2другими людьми в здании ГИБДД-П . "давай иди" говорилось сотруднику. биндеры только установил. 1 день на смене

Здравия желаю, являюсь ВрИО Начальником ГИБДД по городу Приволжск.

Предупредил сотрудника о жалобе, ожидаем ответа.

Заранее могу сказать, что сотрудник является стажером ЦПП и не до конца понимает принцип своей работы также как и знания уставной документации .

Проведу с сотрудником профилактическую беседу на счет этой ситуации.

выдайте предупреждение ему. с опытом все придет

Здравствуйте.
Не всегда наказание это есть необходимость для обучения сотрудника.
Есть такой метод, называется методом кнута и пряника.
Сотрудник действительно является стажером.
Сотруднику проведут проф. беседу по Вашей с ним ситуации. Предупреждение на отсутствие док-в.
Также, расскажут о правила ответа на форуме.
Вопросы?

да у меня есть вопросы его незнание не освобождет от отвественности пусть учит фзоп потом взаимодействует с людьми