Жалоба на Milka_Dobrova

1. Ваш никнейм: Foma_Akrapovich

2. Никнейм нарушителя: Milka_Dobrova

3. Суть жалобы:  В форме подачи заявления на увольнение указано, что заявление необходимо писать на главного врача ЦГБ-Н Лоренцо Л.Г.

Однако Добров В.А. 19.04.2025г  написал заявление на увольнение на имя главного врача Добровой Л.Г. Заявление было рассмотрено и ОДОБРЕНО Добровой Милкой.

Как минимум сотрудник Милка Доброва нарушила п.2.4 ПдРГО Член руководства организации обязуется честно и достойно выполнять свои обязанности.

4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):  https://imgur.com/a/lrFxyUF

Здравствуйте!
Я Главный Врач ЦГБ г. Невский Милка Доброва.

Перейдём к рассмотрению Вашей жалобы.
Согласно следующего пункта ПдРГО:

5.8. Члену руководства организации запрещается делать исключения из правил ради пользы единственного человека. [Предупреждение/Выговор/Снятие с поста]
Примечание:

Незначительный уход от формы заявления не считается за нарушение.

Опираясь на пункт прикрепленный выше, я действовала согласно исключения по данному пункту,
а именно незначительно ушла от формы заявления, что не является нарушением.
Если вопросов у Вас не осталось, жалобу передаю ПГС за МЗ.

 

Доброго времени суток!

 

Являюсь ПГС за МЗ.

 

С ответом лидера согласен, данная форма оформлена на ФИО бывшего главного врача и то что нынешний лидер не усмотрел это, можно посчитать как незначительную ошибку. С лидером проведу проф. беседу.

 

Передано ГС за МЗ.

Здравствуйте. С вашим ответом категорически не согласен. 

1) Пункт 5.8 ПдРГО (исключение) упоминает незначительный уход от формы заявления, как например допустимо 2 варианта текста: прошу уволить по собственному желанию меня и прошу меня уволить по собственному желанию. Вот  поменять слова местами действительно можно.  Поэтому в данном случае п. 5.8 ПдРГО  не должен применяться, так касается других обстоятельств.

2) Ваши же сотрудники ОТКАЗЫВАЛИ людям в увольнении, когда заявление было написано не на того главного врача, как например 16.04.25 Доброва Ада ОТКАЗАЛА в увольнении Шульц Милы, так как заявление было написано не на ту фамилию главного врача и поступила правильно.

 

Настаиваю на том, что по факту заявление на увольнение было написано на несуществующую фамилию главного врача, а следовательно на несуществующего человека. Приняв такое заявление Милка Доброва допустила нарушение и должна понести наказание. ГС за МЗ не должен покрывать своих сотрудников, так как в МЗ не должно быть блата!

Добавлю к вышесказанному, что Милка Доброва должна понести наказание согласно пункта 2.4 ПдРГО и пункта 5.8 ПдРГО.

Доброго времени суток!

Согласно поданной Вами жалобы, лидер нарушил следующий пункта правила ПдРГО:

Спойлер

5.8. Члену руководства организации запрещается делать исключения из правил ради пользы единственного человека. [Предупреждение/Выговор/Снятие с поста]
Примечание:

Незначительный уход от формы заявления не считается за нарушение.

В результате которого будет наказан предупреждением.

Пункт 2.4 ПдРГО лидером не был нарушен.

То что лидер ушел от формы подачи заявления и одобрил заявление игрока, за это и понесет дисциплинарное взыскание.

Вопросы?

 

Да, остался вопрос. То, что Милка Доброва получит предупреждение, а это значит 0,3/3 эта информация будет отражена в форумном разделе  Список действующих лидеров и история лидерства?

Все верно, текущее состояние лидера, будет отображено тут:

Спойлер

 

Вопросов более нет.

Закрыто.