Перейти к содержанию
Raphael_Duval

ОКБ г.Мирный - Artem_Gein

Рекомендуемые сообщения

Raphael_Duval

1. Ваш никнейм: Raphael_Duval
2. Никнейм сотрудника/лидера: Artem_Gein
3. Суть: Добрый вечер, суть жалобы: данный сотрудник начал неадекватно себя вести, сначала подошел и пытался подколоть: «Сосал?» Далее пошла ещё одна штука: «Я позвоню твоей маме».
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://drive.google.com/drive/folders/1TgQDbUj4nSPWDt5osk3i1LMVoCkw43EJ?usp=sharing

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem_Gein

Здравствуйте ,да я принимаю это жалобу это все было ради шутки мы просто стояли очень было скучно тишина долгая была хотелось обстановку разрядить и вот пошутил так 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raphael_Duval
В 14.04.2025 в 20:23, Artem_Gein сказал:

Здравствуйте ,да я принимаю это жалобу это все было ради шутки мы просто стояли очень было скучно тишина долгая была хотелось обстановку разрядить и вот пошутил так 

 

Ещё здравствуйте. Я всё понимаю, но такое поведение со стороны сотрудника Министерства здравоохранения недопустимо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sandra_Fromova

Доброго времени суток! Являюсь лидером ОКБ г. Мирный, где трудоустроен данный сотрудник.

 

Очень жаль, что Вас так задели слова моего сотрудника.

Пойдём по порядку, начиная с "подкола".

Считаю, что пускай это и было сказано ради шутки, в таком контексте она оказалась действительно неудачной. Действия моего сотрудника могу расценить как незначительное нарушение 3.5 УМЗ.

Спойлер

3.5. Каждый сотрудник обязан уважительно относиться к коллегам и гражданам.

 

На счёт второй шутки затрудняюсь вынести свой вердикт. Как по мне, Вашей видеозаписи не хватает для наказания. Совершенно неясно, в каком контексте были произнесены слова. Нельзя точно сказать, что в негативном. На вынесение вердикта в такой ситуации влияет множество других факторов. Может, речь действительно шла о звонке, кто знает. Да и в принципе, за такую фразу нельзя наказать человека по ВПС. Я лично не могу сказать, что данное "упоминание" несёт за собой негативный характер. Однако выносить вердикт по данному нарушению — это не моя компетенция, в связи с чем окончательный вердикт по жалобе вынесет СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raphael_Duval
В 15.04.2025 в 13:37, Sandra_Fromova сказал:

Доброго времени суток! Являюсь лидером ОКБ г. Мирный, где трудоустроен данный сотрудник.

 

Очень жаль, что Вас так задели слова моего сотрудника.

Пойдём по порядку, начиная с "подкола".

Считаю, что пускай это и было сказано ради шутки, в таком контексте она оказалась действительно неудачной. Действия моего сотрудника могу расценить как незначительное нарушение 3.5 УМЗ.

  Показать контент

3.5. Каждый сотрудник обязан уважительно относиться к коллегам и гражданам.

 

На счёт второй шутки затрудняюсь вынести свой вердикт. Как по мне, Вашей видеозаписи не хватает для наказания. Совершенно неясно, в каком контексте были произнесены слова. Нельзя точно сказать, что в негативном. На вынесение вердикта в такой ситуации влияет множество других факторов. Может, речь действительно шла о звонке, кто знает. Да и в принципе, за такую фразу нельзя наказать человека по ВПС. Я лично не могу сказать, что данное "упоминание" несёт за собой негативный характер. Однако выносить вердикт по данному нарушению — это не моя компетенция, в связи с чем окончательный вердикт по жалобе вынесет СЗФ.

Добрый день, спасибо за разъяснения по первой шутке. Хотелось бы поговорить по поводу второй шутки. Можно сказать, что сотрудник не подумал о том, что его действия могут привести к блокировке аккаунта, и по глупости сказал такие плохие слова, и да хотелось бы дать совет сотруднику, чтобы был аккуратным. я его прощаю, и хотел, чтобы не выдавали блокировку аккаунта. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Yankee

Здравствуйте.

Являюсь Следящим за ОКБ по городу Мирный.

Тема на рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Yankee

Здравствуйте.

Извиняюсь за задержку.

Не думаю что за слова сотрудника можно привлечь к блокировке за упоминание, ведь нет никакого контекста, уточнений и различных других факторов.

А вот за не соблюдение субординации, сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение 3.5 УМЗ. Шутки шутками, но надо знать меру.

Спойлер

3.5. Каждый сотрудник обязан уважительно относиться к коллегам и гражданам.

Вопросы по жалобе имеете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raphael_Duval

Добрый день, вопросов не имеется. Может жалобу закрывать 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Yankee

Вопросов нет.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...