Перейти к содержанию
JDJKJ

[УВД г. Приволжск] Ahmed_Ballas, Sergey_Kelly

Рекомендуемые сообщения

JDJKJ

1. Ваш никнейм: Olga_Glinomesova
2. Никнейм сотрудника: Ahmed_Ballas, Sergey_Kelly
3. Суть жалобы: Приступим к разбору жалобы, всем приятного просмотра! В первую очередь высококвалифицированный сотрудник Sergey_Kelly. 0.46 - 2.1 ПДСФ (откуда узнал мою личность?) 2.20 - 2.1 ПДСФ (опять ольга, как так?) 2.49 - 2.1 ПДСФ (сфоткал щеку - узнал личность, красава!) 8.11 - требует что-то подписать 9.28 - спрашивает буду ли я подписываться на кого-то Далее Ahmed _Ballas с 1.57 на протяжении минимум 4х минут - проявление халатности, не исполнение своих обязанностей 6.03 - к чему был применен тайзер? гражданин выполнил требование 8.45 - 2.1 ПДСФ (за одну секунду написал протокол) 8.45 - 2.1 ПДСФ - без проведения обыска гражданина написал в протоколе его результаты! Молодец! 11.07 - 2.1 ПДСФ (обыск за одну секунду). Также забыл проверить рюкзак!
4. Доказательства: https://disk.yandex.ru/d/b7u_yR5F1TT57Q
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ahmed_Vaskin

Здравствуйте, я сотрудник на которого написана жалоба,а именно Ahmed_Ballas, мой ответ задержится, сегодня после 16:00,  дам свой ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

JDJKJ

в любом случае у вас 24 часа на ответ по жалобе

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

E.San

Здравствуйте!

Я являюсь ВрИо Начальника УВД по городу Приволжск. Свой ответ дам после ответа сотрудника.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Kelly

Здравствуйте. Я сотрудник на которого написана жалоба Sergey_Kelly, свою вину признаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ahmed_Vaskin

ещё раз Добрый день, ознакомился с док-ми, признаю свою вину

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

JDJKJ

Славно, ожидаем ответа лидера, после чего можно закрывать жалобу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

E.San

Еще раз, приветствую!
Перейдем к разбору жалобы по сотруднику Sergey_Kelly.
Сотрудник понесет дисциплинарную ответственность за нарушение следующих статей/пунктов нормативно правовых актов:

  • Ст.7, ч.1, п.3 закона о полиции
  • П. 2.1 ПДСФ
Спойлер

ЗАКОН "О ПОЛИЦИИ"
РЕСПУБЛИКИ ПРОВИНЦИЯ


Статья 7. Запреты сотрудника полиции

1. Сотрудник полиции не вправе:

3) нарушать субординацию, пререкаться со старшими по званию и (или) по должности, оспаривать их приказы, начинать выполнение каких-либо действий без предварительно полученного разрешения на построениях, тренировках, учениях и прочих мероприятиях;

 

Правила для сотрудников фракций (ПДСФ)


2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции.  [Устное замечание / Предупреждение / Выговор]


Перейдем к разбору жалобы по сотруднику Ahmed_Ballas.

Тайминги на использования биндов не регламентированы, но опираясь на логику RolePlay, сотруднику следовало прожать бинды с задержкой.
Сотрудник понесет дисциплинарную ответственность за нарушение следующих статей/пунктов нормативно правовых актов:

  • Ст.7, ч.1, п.5 закона о полиции
  • П. 2.1 ПДСФ
Спойлер

ЗАКОН "О ПОЛИЦИИ"
РЕСПУБЛИКИ ПРОВИНЦИЯ


 

Статья 7. Запреты сотрудника полиции

1. Сотрудник полиции не вправе:

5) отклоняться от возложенных настоящим законом обязанностей, выполнять их халатно;

 

Правила для сотрудников фракций (ПДСФ)


2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции.  [Устное замечание / Предупреждение / Выговор]

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Garry_Hotwills

Здравствуйте!

Солидарен с вердиктом лидера.

 

Есть вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

JDJKJ

неа, нету
желаю сотрудникам еще раз попасть в цпп!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Garry_Hotwills

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...